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PRESENTACIÓN
7
INTRODUCCIÓN
11
Título I
N ociones preliminares
Los CONCEPTOS BÁSICOS
La idea de "trabajo"
Los actores
Concepto de derecho del trabajo
El derecho del trabajo y otras disciplinas jurídicas
Las fuentes del derecho del trabajo
La interpretación del derecho del trabajo
La crisis del derecho del trabajo
CAPÍTULO 2. ENFOQUES PARA ANALIZAR EL DERECHO DEL TRABAJO
Materialismo histórico
Teoría tradicional
Doctrina social cristiana
CAPÍTULO 3. ANTECEDENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO
En el mundo ... ,..................................................................................
En A1nérica Latina
Los debates actuales
CAPÍTULO 1.
27
27
31
43
49
56
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74
77
77
85
89
103
103
112
128
CAPÍTULO 4. LAs TENDENCIAS DEL DERECHO DEL TRABAJO:
ENTRE EL PROTECCIONISMO Y LA FLEXIBILIDAD
Los fundamentos de la flexibilidad
Las expresiones de la flexibilidad
Los cambios en el contexto de la flexibilidad
El tema de la concertación social.....................................................
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141
143
148
148
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La integración económica
Los nuevos debates
Tendencias en México
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156
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Título II
El acceso al empleo
1. LAs MODALIDADES DE ACCESO AL EMPLEO
Agencias de colocación
Trabajo a domicilio
Trabajo bajo el régimen de honorarios
La subcontratación
Empresas administradoras de personal...........................................
Contrato de trabajo y relación de trabajo
Los intermediarios
CAPíTULO 2. LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
Sobre el concepto y razones de la estabilidad
Las fuentes de la estabilidad
Los debates actuales y las tendencias
CAPíTULO 3. EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO: TIPOLOGíA
La duración indeterminada
La duración tácita
La duración determinada
Acciones para garantizar la permanencia
CAPíTULO 4. LAs TENDENCIAS EN LA CONTRATACIÓN INDIVIDUAL
La identificación de los nuevos contratos
La clasificación de los nuevos contratos
La importancia de los nuevos contratos
Tratamiento jurídico del tema
Efectos de los nuevos contratos
Hacia nuevos esquemas de contratación individual
CAPíTULO
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236
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243
Título III
El empleo
Jornada de trabajo
Días de descanso................................................................................
Vacaciones
Salarío
253
255
258
261
índIce
Aguinaldo...........................................................................................
Participación de los trabajadores en las utilidades
de la empresa
Productividad
Prima de antigüedad
813
265
267
278
290
Título IV
La pérdida del empleo
La idea de rescisión"
Despido
Separación o retiro
Terminación
Suspensión
11
297
298
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318
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Título V
La organización de los actores
1. CONCEPTOS BÁSICOS
Derecho de asociación
Antecedentes
Libertad sindical
CAPíTULO 2. LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES
Modalidades de organización sindical ..
Las federaciones y confederaciones
Nacimiento del sindicato
Autonomía sindical
Representatividad sindical y minorías sindicales
Tipos de sindicatos
Obligaciones jurídicas de los sindicatos
Cancelación del registro sindical
Tendencias del sindicalismo
CAPíTULO 3. LAs ACCIONES DE LOS TRABAJADORES
La contratación colectiva
La huelga
Ejecución y cambios en las relaciones colectivas
CAPíTULO 4. LA ORGANIZACIÓN DE LOS EMPLEADORES
CAPíTULO
337
337
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363
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429
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Título VI
El derecho especial del trabajo
1. Los REGÍMENES LABORALES ESPECIALES
Trabajadores de confianza
Deportistas profesionales
Trabajadores actores y músicos
Agentes de comercio y otros semejantes
Trabajo de médicos residentes en periodo de adiestramiento
en una especialidad
Trabajo en las universidades e instituciones de educación
superior autónomas por ley
Trabajadores de los buques
Trabajo de las tripulaciones aeronáuticas
Trabajo ferrocarrilero
Trabajo de autotransporte
Trabajo a domicilio
Trabajo doméstico
Trabajo en hoteles, restaurantes, bares y otros establecimientos
análogos
Industria familiar
Trabajadores de maniobras de servicio público en zonas
bajo jurisdicción federal.............................................................
Trabajadores del campo
Trabajo de menores
Trabajo de mujeres
CAPÍTULO 2. ThABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO
Intereses y conceptos
Antecedentes
Los regímenes especiales en el derecho burocrático
Mecanismos de accesos al empleo
Clasificación de los servidores públicos
Condiciones de trabajo
Estabilidad en el empleo
Responsabilidades extralaborales de los servidores públicos
Derechos colectivos
Caso de los organismos descentralizados
Seguridad social
Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje
CAPÍTULO
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500
507
515
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526
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544
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Título VII
El empleo fuera del derecho del trabajo
CAPíTULO 1. EL TRABAJO INDEPENDIENTE
CAPíTULO 2. EL SECTOR INFORMAL
CAPíTULO 3. Los SERVICIOS PROFESIONALES
CAPíTULO 4. Los PROFESIONISTAS
Las características del marco jurídico
Las estructuras de regulación
El ejercicio profesional en la globalización
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676
Título VIII
El derecho internacional del trabajo
CAPíTULO 1. EL CONTEXTO
CAPíTULO 2. LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
Los antecedentes de la OIT
El nacimiento de un nuevo modelo económico
La internacionalización del problema laboral
La concreción de una estructura internacional del trabajo
La creación de la OIT
Objetivos y estructura de la OIT
Comisión de Expertos
Los procedimientos en materia de libertad sindical
CAPíTULO 3. LAs ACCIONES INTERNACIONALES
Los acuerdos internacionales
Las acciones de los actores
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700
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BIBLIOGRAFíA
795
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