MÉTODOS DE TRABAJO
ENTREVISTA
Cabrera y Espín (2001, p229), "Comunicación cara a
cara entre dos o más personas, que se lleva a cabo en
un espacio temporal concreto y entre las que se da
una determinada intervención verbal y no verbal con
unos objetivos previamente establecidos".
TIPOS DE ENTREVISTA
Entrevista
estandarizada
Entrevista
libre
Entrevista
mixta
CUESTIONARIO
El cuestionario es el instrumento más utilizado para
recolectar información de manera clara y precisa.
Consiste en un conjunto de preguntas formuladas en
base a una o más variables a medir, donde se utiliza
un formulario impreso estandarizado de preguntas,
en el cual la persona llena por sí mismo
TIPOS DE CUESTIONARIOS
Cuestionarios
Abiertos
Cuestionarios
Cerrados
OBSERVACION
OBSERVACION
DIRECTA
INDIRECTA
METODOS MIXTOS
Los métodos mixtos representan un conjunto de
procesos sistemáticos, empíricos y críticos de
investigación e implican la recolección y el
análisis de datos cuantitativos y cualitativos,
así como su Integración y discusión conjunta,
para realizar inferencias producto de toda la
información recabada metainferencias y lograr
un mayor entendimiento del fenómeno bajo
estudio
REPRESENTACIÓN GRAFICA
Una gráfica es la representación en unos ejes de
coordenadas de los pares ordenados de una tabla.
Para identificar y obtener fracciones equivalentes se
pueden utilizar representaciones gráficas y rectas
numéricas, en las que se puede demostrar la
equivalencia de dos o más fracciones.
MUCHAS GRACIAS
POR SU ATENCIÓN
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