PROGRAMA EXPERIMENTAL DE EMPLEO SIL COCEMFE – VILLARROBLEDO COCEMFE – VILLARROBLEDO es una asociación a nivel comarcal, cuya finalidad es la promoción y defensa de las condiciones de vida de las personas con Discapacidad Física y orgánica hasta llegar a conseguir una plena integración SOCIOLABORAL. Fue fundada en el año 1990, en estos momentos está representada por 300 socios aproximadamente. Desde COCEMFE – VILLARROBLEDO se han salvado barreras desde distintas perspectivas para un objetivo común, LA INTEGRACIÓN. Para ello llevamos a cabo diferentes acciones y programas, entre ellos uno de los más importantes es el Servicio de Integración Laboral (SIL). El Servicio de Integración Laboral (SIL) está constituido por un equipo multiprofesional cuya misión esencial es favorecer la incorporación al mercado laboral de las personas con discapacidad, para conseguir dicho objetivo, el equipo lo constituimos: Técnico de Formación y Orientación--------------- Sonia Huerta Mendieta Técnico de Empleo------------------------------------ Abraham Lozano Torres Administrativo------------------------------------------ Reyes Massó Castillo El objetivo principal que pretende conseguir el Servicio de Integración Laboral de COCEMFE – VILLARROBLEDO a través del Programa Experimental de Empleo es la inserción laboral de las personas con discapacidad inscritas en las oficinas de empleo del SEPECAM como demandantes de empleo. Trabajamos a nivel comarcal, en colaboración con las oficinas del Sepecam de Villarrobledo y La Roda, para atender a los usuarios y las empresas de las localidades con las que trabajan estas oficinas (Ossa de Montiel, Munera, El Bonillo, Minaya, Villalgordo del Júcar, etc). Una vez informados, y seleccionados para el PROGRAMA EXPERIMENTAL DE EMPLEO, comenzamos conjuntamente a TRABAJAR (Usuario y Equipo), para conseguir el objetivo común entre ambos que es la inserción laboral. Para ello se realiza una primera valoración del usuario y a partir de la misma se perfila su itinerario individualizado y adaptado a cada necesidad, capacidad y demanda de las personas con discapacidad y el mercado laboral. Acciones a realizar: Facilitar las herramientas básicas para la Búsqueda Activa de Empleo: 1. Creación del itinerario formativo – laboral. 2. Fomentar las capacidades de las personas con discapacidad. 3. Derivación a otras entidades y organismos: servicios sociales, asociaciones, ayuntamientos…….. 4. Preselección de candidatos en base a los perfiles de petición de personal de las empresas. Seguimiento del proceso de selección y mantenimiento en el puesto de trabajo. 5. Acompañamiento a Empresas. 6. Motivación y apoyo a lo largo del proceso. 7. Etc. SI ESTÁS INTERESADO EN FORMAR PARTE DEL PROGRAMA, PONTE EN CONTACTO CON NOSOTROS EN EL 967 14 53 77.