GOBIERNO REGIONAL SAN MARTÍN y

GOBIERNO REGIONAL SAN MARTÍN
"Año De La Diversificación Productiva y del Fortalecimento de La Educación"
PROCESO No 002- 2015-GRSM/OZHC-J
ACTA N"04-2015-GTHC-J
COMISIÓN DE PROCESOS DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS).
Siendo las 11:00 a.m. del día 24 de Julio del 2015, los miembros de la comisión designados con
RESOLUCIÓN DIRECTORAL N" 023-2015-GRSM/GTHC-J/G, se reunieron en la Dirección de la
Oficina Zonal Huallaga Central con la finalidad de:
•
Iniciar la entrevista personal de los inscritos en la presente convocatoria.
Luego del examen psicológico han quedado aptos para la entrevista personal los siguientes postulantes.
1.- SERVICIO DE SEGURIDAD (GUARDIAN)
-·
No
NOMBRES Y APELLIDOS
Examen psicológico
01
EBER LUQUER OSTOS PUERTA
Apto
Siguiendo el cronograma de evaluación, se dio inicio a la entrevista personal, las mismas que la calificación
mínima que debe tener el postulante para la presente fase es de 12 Puntos. Obteniéndose los siguientes
resultados.
No
NOMBRES Y APELLIDOS
Entrevista personal
01
EBER LUQUER OSTOS PUERTA
15 Ptos.
Luego de concluido las etapas de evaluación establecidas en el cronograma del proceso. para contar con los
servicios de 01 PERSONAL DE SEGURIDAD (GUARDIAN); puntaje para laborar en la Unidad Ejecutora
1057- OFICINA ZONAL HUALLAGA CENTRAL JUANJUI, se ha obtenido los siguientes resultados:
N"
01
02
NOMBRES Y
PUNTA.! E
CURRICULAR
APELLIDOS
SEGURIDAD _(GUARDIAN)
EBER LUQUER
OSTOSPUERTA
RICARDO MEZA
LO PEZ
PUNTAJE
CONOCIMIENTO
ENTREVISTA
PERSONAL
PUNT AJE
TOTAL
OBSERVACION
20
18
15
53
APROBADO
10
No califica
No califica
10
DESAPROBA
DO
Siendo las 11:30 horas del mismo día se dio por concluido el presente proceso, haciendo de conocimiento al
personal adjudicado que el inicio de labores es el día O1 de Agosto del 2015
Téc. Dei
Econ. Mar e ino Torres Vásquez
Miembro