Promoviendo la gestión racional de sustancias química a

Resumen de actividades
Promoviendo la gestión racional de sustancias química a
través del fortalecimiento de la capacitación de las y los
trabajadores
Título del proyecto:
Promoviendo la gestión racional de sustancias
química a través del fortalecimiento de la capacitación
de las y los trabajadores
El objetivo general de este proyecto es reforzar la
capacitación sindical en reducción riesgo químico así
como dotar a las y los trabajadores de instrumentos para
la prevención y gestión de riesgo químico.
Asimismo se promoverá la gestión racional de los
químicos y se facilitará la implementación de SAICM
(Enfoque estratégico global para la gestión de químicos a
nivel internacional) en los puestos de trabajo en un marco
de acción tripartita (gobierno, sector privado y sindicatos).
Países:
República Dominicana, El Salvador y Nicaragua
Solicitantes:
Confederación Sindical Internacional (CSI)
Fundación Laboral Internacional para el Desarrollo
Sostenible (Sustainlabour)
Contrapartes:
Duración del proyecto:
República Dominicana: CNUS
Nicaragua: FNT
El Salvador: CSTS, CTD, CATS
24 meses: Julio 2011 a Junio 2013
Resumen del proyecto y actividades:
El proyecto aquí presentado pretende reforzar los conocimientos y las capacidades de los
sindicatos en El Salvador, República Dominicana y Nicaragua para facilitar su acción
efectiva en gestión de sustancias químicas.
Además de fortalecer los espacios de trabajo con otros actores sociales y
gubernamentales. En este sentido, los objetivos del proyecto se podrían resumir de la
siguiente manera:
Objetivo 1. Mejorar el grado de conocimiento y comprensión de los retos
derivados por el riesgo químico en sectores claves de la economía para la salud
pública (laboral) y el medio amiente, así como identificar las necesidades de los
distintos actores sociales, en particular los sindicatos, con el objetivo de que estas
sean abordadas a lo largo de la realización del proyecto.
Objetivo 2. Promover la creación de espacios de trabajo conjuntos, sindicales, y
con otros actores sociales donde poder avanzar en la definición de estrategias y
planes de acción relacionadas con el riesgo químico.
Objetivo 3. Fortalecer las capacidades sindicales en gestión racional y sostenible
de sustancias químicas para que sean parte de la agenda propia de trabajo, a
través de guías formativas y seminarios.
Objetivo 4. Aumentar la sensibilización sobre estos temas a nivel de campañas
específicas, y promover alguna acción piloto concreta en empresa.
El proyecto se compone de seis fases, cada una de ellas involucra diferentes actividades
que se sintetizan a continuación:
COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES
Elaboración de estrategias participativas y validadas
Actividad 1. Acordar criterios para realización de una encuesta y un
estudio sobre la gestión racional de sustancias químicas en cada país.
Actividad 2. Identificar a través de una encuesta las necesidades y
herramientas de los varios actores sociales en particular de los
sindicatos para hacer frente al riesgo químico. Identificar también
buenas prácticas.
Actividad 3. Elaborar un documento preliminar por país, llamado
“Informe Nacional” centrado en tres sectores económicos principales
elegidos según realidad nacional e intereses sindicales donde se
informe sobre la situación: retos, instrumentos existentes…en los temas
de salud laboral.
Actividad 4. Publicación de los tres Informes Nacionales.
PREPARANDO EL TERRENO
Fomentando espacios de trabajo y elaborando materiales
Actividad 5: Organizar una conferencia nacional con la participación de
actores sociales para avanzar en la definición de objetivos y estrategias
conjuntas de trabajo.
Actividad 6: Establecer un grupo de trabajo sindical por país, abierto a la
participación de otros actores sociales.
FORTALECIENDO CAPACIDADES
Capacitación sindical
Actividad 7: Elaborar una Guía de Formación para los cursos
presenciales y on-line sobre riesgo químico con un énfasis particular
sobre sectores clave.
Actividad 8: Realizar un Seminario de formación sindical nacional sobre
riesgo químico en cada país, con énfasis sobre sectores claves.
Actividad 9: Organizar un curso a distancia en riesgo químico, abierto a
la participación de sindicalistas de estos tres países.
Actividad 10: Participar en un curso de ACTRAV/OIT sobre desarrollo
sostenible y trabajo decente.
DISEMINANDO LA ACCIÓN
Campañas de sensibilización
Actividad 11: Organizar en cada país una campaña de sensibilización.
PROMOVIENDO EL CAMBIO
Realización de un proyecto demostrativo para hacer el cambio visible
Se pretende dar apoyo a una experiencia de gestión de riesgo químico que
cuente con la participación sindical en una empresa en uno de los tres países.
Actividad 12: Identificación de la experiencia a promover
Actividad 13: Diseño del proyecto
Actividad 14: Implementación
VALORANDO EL CAMBIO Y APRENDIENDO DEL PROCESO
Evaluación y monitoreo
Actividad 15: Seguimiento permanente a lo largo del proyecto
Actividad 16: Evaluación final