Protección de Datos investigará listas de empleo encontradas en la calle Fuente: abc.es (4 Junio 2002) Un total de 250 solicitudes de empleo acompañadas de anotaciones xenófobas y despectivas sobre sus titulares, que formaban parte de un proceso de selección de las cadena de supermercados Sánchez Romero, aparecieron ayer abandonadas en plena calle en Alcobendas. Los listados, que se encontraban en el interior de una bolsa de basura situada a menos de 30 metros de unas oficinas de la compañía, incluían comentarios manuscritos sobre los aspirantes del tipo «extranjero, da miedo, parece un indio» o «no, por gitana y por fea», según informó la Ser. Entre las anotaciones se incluían consideraciones peyorativas de los participantes en el proceso de selección a causa de su aspecto físico («gordita con granos, tiene barbita, bigote, perilla y mentón»), su edad («no, por mayor») o sus circunstancias familiares («está como una regadera, padre alcohólico, vivió en residencia de la Comunidad. Custodia de su hija por la Comunidad de Madrid. Ha tenido menos suerte que Pascual Duarte»). Así las cosas, la Agencia de Protección de Datos de la Comunidad de Madrid iniciará en los próximos días una inspección de oficio. Si se verifica que proceden de una empresa privada, la competencia sería de la Agencia de Protección de Datos del Estado. Por otra parte, la empresa Sánchez Romero indica en un comunicado que fueron realizados por un ex empleado, y que no comparte estas prácticas, por lo que ha iniciado una investigación. Los documentos encontrados constituían la respuesta a varios anuncios publicados en prensa a finales del pasado año 2000 para cubrir los puestos de aparcacoches, secretarias de dirección, responsables de marketing o cajeras. A pesar del hallazgo, un portavoz de la empresa aseguró que la compañía «nunca ha discriminado a los aspirantes a un empleo por su origen social, su aspecto físico o su etnia». Directivos de la empresa aseguraron desconocer la existencia de estas anotaciones y argumentaron que no coinciden con los criterios de selección de la cadena. Información facilitada por HELGUERO ASOCIADOS C/ Magallanes, 24 – 1º C 28015 Madrid Tfno. 902.440.003 www.protegemostusdatos.com 1 «Gordita, con granos, tiene barbita...» Sánchez Romero. Más de 250 solicitudes de empleo con anotaciones xenófobas e insultantes, halladas en plena calle. La conocida cadena de supermercados asegura que ésta no es su política Fuente: elmundo.es (4 Julio 2002) Autor: ESTHER ALVARADO Lo que no quieras que se sepa, ni lo pienses». El dicho popular se ha quedado corto. Al encargado de preseleccionar el personal de los supermercados Sánchez Romero deberían haberle especificado que, sobre todo, no se debe poner por escrito. Más de 250 solicitudes de empleo han aparecido abandonadas dentro de una bolsa de basura en plena calle. Las fichas pertenecían a la cadena de supermercados Sánchez Romero y en sus esquinas destacaban comentarios de contenido xenófobo y discriminatorio escritos a mano. Según informó ayer la Cadena Ser, las solicitudes de empleo aparecieron junto con otros documentos de carácter interno -datos del staff, sueldos...- de la empresa junto a un contenedor, a 30 metros de las oficinas que Sánchez Romero tenía hasta la pasada semana en la calle del Doctor Fleming en Madrid. En las fichas aparecían anotaciones insultantes sobre el aspecto físico, la situación familiar y el origen social de los aspirantes.La solicitud de Edgar, por ejemplo, fue rechazada porque el joven es «suramericano, color oscuro sin ser negro, café con leche, largo de café». A Esther la discriminaron por estar divorciada: «no me gusta su cara y además es separada con 26 años». Los directivos de la cadena de supermercados salieron ayer por la tarde al paso del escándalo que levantó el hallazgo de estos documentos. Javier Sánchez Romero, presidente, director general y dueño de la empresa, reconoció que «es lo más desagradable que nos ha ocurrido nunca». Un antiguo trabajador La versión de la empresa responsabiliza de estos «terribles» comentarios al trabajador que hizo la preselección de candidatos «y que no trabaja con nosotros desde hace algunos meses». Javier Sánchez aseguró que esta persona realizó ese cometido durante algún tiempo, «pero en cuanto el responsable de Recursos Humanos detectó este tipo de comentarios y comportamientos le llamó la atención». La política de la empresa «nunca ha Información facilitada por HELGUERO ASOCIADOS C/ Magallanes, 24 – 1º C 28015 Madrid Tfno. 902.440.003 www.protegemostusdatos.com 2 sido discriminar a los trabajadores por su aspecto o su situación social», continuó el presidente, que aseguró a EL MUNDO que «sí se busca que el trato al cliente sea lo más profesional posible». Las frases descalificatorias adjuntadas a los currículos han dejado al presidente de la cadena «a cuadros». Javier Sánchez Romero pidió disculpas a los afectados, pero insistió en que «la empresa no puede hacerse responsable de lo que pueda pensar un trabajador determinado». Sobre el hallazgo «tan anormal» de los currículos en plena calle, el presidente de la empresa explicó que abandonaron esas oficinas a finales de la semana pasada y que, lo habitual, «es destruir ese tipo de documentos, y no dejarlos por ahí». Sánchez Romero tiene contratadas actualmente a 17 personas de origen extranjero, y otras 70 han pasado por la empresa en los últimos años. Además de las 250 fichas reseñadas, entre otros documentos, la bolsa de basura hallada en la calle Doctor Fleming contenía listados de empresas de trabajo temporal, así como una relación de candidatos procedentes de la bolsa de trabajo del Ayuntamiento de Alcobendas. Según explicó a EL MUNDO Roberto Redondo, concejal de Empleo de esta localidad, «nosotros hemos enviado a Sánchez Romero nombres y teléfonos de candidatos en varias ocasiones». La última vez que el Consistorio trabajó con esta empresa fue en junio de 2001. Redondo especificó que el Ayuntamiento de Alcobendas ha facilitado estos datos a Sánchez Romero varias veces, «pero no mandamos currículos, porque las personas que recomendamos ya se adaptan al perfil que la empresa solicita». La selección a la que corresponden estas fichas y anotaciones se realizó entre los días 7 y 8 de septiembre de 2000, «y eran para cubrir seis puestos de trabajo, para lo que mandamos un listado con 40 personas». «Esos comentarios califican a las personas que los han hecho», aseguró Redondo, que atribuyó a la Agencia de Protección de Datos «la responsabilidad de tomar cartas en el asunto». La primera reacción no se ha hecho esperar. La Agencia de Protección de Datos de la Comunidad de Madrid ha abierto una inspección de oficio para depurar responsabilidades. Antonio Troncoso, director de esta institución, indicó ayer que actuarán «para conocer cómo se encuentran declarados los ficheros y si cumplen las medidas de seguridad necesarias». «Este tipo de conducta puede ser considerada tanto una infracción administrativa como un delito de revelar secretos». Por su parte, el ministro de Trabajo, Juan Carlos Aparicio, recomendó ayer a los afectados «acudir a la inspección y denunciar el caso».Según ha podido comprobar este periódico en Información facilitada por HELGUERO ASOCIADOS C/ Magallanes, 24 – 1º C 28015 Madrid Tfno. 902.440.003 www.protegemostusdatos.com 3 la legislación vigente, las multas por infracciones de este tipo oscilan entre los 600 y los 600.000 euros (entre 100.000 pesetas y 100 millones de pesetas). LAS DESCALIFICACIONES En las fichas encontradas en una bolsa de basura abandonada frente a unas antiguas oficinas de los supermercados Sánchez Romero aparecían anotaciones insultantes sobre el aspecto físico, la situación familiar y el origen social de los aspirantes. Ni inmigrantes, ni gitanos, ni enfermos... El encargado de preseleccionar el personal de estos supermercados no dejó títere con cabeza.La exigente selección de personal estaba encaminada a cubrir puestos de aparcacoches, secretarias de dirección, responsables de marketing y cajeras. Algunas de las anotaciones de los currículos son las siguientes: -Extranjero, gordo, morenete, parece Pancho Villa pero hambriento. -Extranjero. En realidad es igual, da miedo, parece un indio. -No, por gitana y fea. -Gordita, con granos, tiene barbita (pelusa) en bigote, perilla y mentón. Mirar fotografía. -No por mayor. -No. Macarra. Chupa de cuero. -Está como una regadera. Padre alcohólico, vivió en residencia de la Comunidad. Custodia de su hija por la Comunidad de Madrid. Ha tenido menos suerte en la vida que Pascual Duarte. -Suramericano. Color oscuro sin ser negro, café con leche, largo de café. -No. Mal pintada, cara de cochinillo. -Barrios bajos. Cara de drogadicta. -No me gusta su cara y además está separada con 26 años. -Leucemia, radioterapia. En dos meses tendrá pelo. Guapa. -Pesado y feo. Información facilitada por HELGUERO ASOCIADOS C/ Magallanes, 24 – 1º C 28015 Madrid Tfno. 902.440.003 www.protegemostusdatos.com 4 Los documentos fueron abandonados en plena calle del barrio de Chamartín Hallan solicitudes de empleo con notas discriminatorias Fuente: metrospain.com (4 Julio 2002) “Extranjero, gordo, morenete, parece Pancho Villa, pero hambriento”; “No me gusta su cara, además es separada con 26 años”; “No, por mayor”; “Ha tenido menos suerte que Pascual Duarte”. Estos son algunos de los calificativos de las anotaciones de 250 solicitudes de empleo que formaban parte de un proceso de selección, fechado en 2000, presuntamente de la cadena de supermercados Sánchez Romero, para cubrir los puestos de aparcacoches, responsables de marketing, secretarias de dirección o cajeras. La Agencia de Protección de Datos de la Comunidad de Madrid iniciará en los próximos días una inspección de oficio para verificar si los listados de bolsas de trabajo hallados cerca de unas oficinas de los supermercados Sánchez Romero provienen de ficheros informatizados del Ayuntamiento de Alcobendas. Por su parte, los sindicatos CC OO y UGT de Madrid solicitaron ayer la “inmediata actuación” de la Inspección de Trabajo, a través del Gobierno regional y pidieron una “sanción ejemplar” para la empresa. Por su parte, Raúl Giménez, portavoz de la Asociación Hispano Ecuatoriana, se lamentó de que los empresarios no den mayor valor a la capacitación profesional que al mero hecho del origen. Por su parte, fuentes de la empresa consultadas por la Cadena Ser aseguraron que Sánchez Romero nunca ha discriminado a los aspirantes por su origen social, su aspecto físico o su etnia. Además, manifestaron desconocer la existencia de estas anotaciones y que, habitualmente, se destruyen todos los documentos que ya no sirven pero que, en este caso, pudo haber algún error. Los insultos - Extranjero, gordo, morenete, parece Pancho Villa pero hambriento. Extranjero. En la realidad es igual, da miedo, parece un indio. No, por gitana y fea. Gordita, con granos, tiene barbita (pelusa) en bigote, perilla y mentón. Mirar fotografía. No, por mayor. No, macarra. Chupa de cuero. No, mal pintada, cara de cochinillo. Barrios bajos, pinta de drogadicta. No me gusta su cara y además es separada con 26 años. Pesado y feo. Información facilitada por HELGUERO ASOCIADOS C/ Magallanes, 24 – 1º C 28015 Madrid Tfno. 902.440.003 www.protegemostusdatos.com 5 "Es extranjero, gordo, morenete, parece Pancho Villa pero hambriento" Un supermercado descarta 250 peticiones de empleo por el origen y aspecto de los aspirantes Autor: SUSANA HIDALGO Fuente: elpais.es (4 Julio 2002) 'Supermercado precisa cajeras. Señoritas jóvenes entre 16 y 22 años con buena presencia. Interesadas presentarse, con fotografía, en Doctor Fleming 53, 1º C. Teléfono 91 353 17 40'. Antonia, de 22 años, leyó en noviembre de 2000 este anuncio en un periódico y acudió a una entrevista para el puesto de cajera, que anunciaba la cadena de supermercados Sánchez Romero en Madrid. 'Entregué mi solicitud de empleo y me entrevistó una chica, bastante pija, que me pareció un poco rara'. La entrevista fue por los cauces normales. La entrevistadora comentó con Antonia su solicitud, en la que la aspirante había rellenado a mano varios apartados: datos personales, profesionales, aspiraciones económicas y aficiones. 'Ya te llamaremos', le dijo. Antonia no volvió a saber nada de su solicitud de empleo. Hasta ahora. La Cadena SER hizo público ayer que una periodista de la emisora encontró de manera casual hace un mes más de 250 solicitudes de empleo, entre ellas la de Antonia, tiradas en unas bolsas de la basura de una calle de Madrid. En todas, había grapadas a las solicitudes una serie de anotaciones xenófobas y denigrantes en las que se descalificaba a los aspirantes por su origen social, por su raza o por su aspecto físico. En la petición de Antonia, por ejemplo, se lee: 'Está como una regadera. Padre alcohólico, vivió en una residencia de la Comunidad. Custodia de su hija por la Comunidad de Madrid. Ha tenido menos suerte en la vida que Pascual Duarte'. 'Se han pasado. Ni siquiera se lo he contado a mi familia, porque me da cosa', comentó Antonia. Información facilitada por HELGUERO ASOCIADOS C/ Magallanes, 24 – 1º C 28015 Madrid Tfno. 902.440.003 www.protegemostusdatos.com 6 'Vive en Parla y es fea' La petición de esta chica no fue la única que apareció con este tipo de descalificaciones. 'Éste es de la familia Adams [en referencia a una familia televisiva de monstruos]', 'Extranjero, gordo, morenete, parece Pancho Villa pero hambriento', 'Apesta a alcohol', 'Cubana y con bigote', 'Vive en Parla y es fea' fueron algunas de las frases que los entrevistadores -a algunos de los afectados les atendió un hombre y a otros una mujerdedicaron a estas personas en sus informes. La mayoría de los aspirantes acudieron a las oficinas de Sánchez Romero a entregar su solicitud entre finales del año 2000 y principios de 2001. Las entrevistas se realizaron en la primavera de 2001. Aspiraban, entre otros, a empleos de cajera, reponedores, conductores y secretarias de dirección. 'No me gusta su cara. Además es separada con 26 años'. Ésta es la frase que apareció en la petición que hizo Esther Bustos, que optaba a un trabajo de reponedora o de cajera. 'Me parece muy fuerte. Voy a intentar que nos reunamos varios afectados para demandar a la empresa', señaló Esther. Un portavoz de Sánchez Romero, en declaraciones a la SER, aseguró que la empresa nunca ha discriminado a los aspirantes a un empleo por su origen social o su aspecto físico. Además, negó conocer la existencia de esas anotaciones. 'En absoluto se corresponden con los criterios de selección de Sánchez Romero', apuntó este portavoz. Otras fuentes de la empresa reconocieron, sin embargo, que podía haberse tratado de un error o el despiste de una persona al dejar ese material en plena calle. Además de las solicitudes, en las bolsas de basura había un listado de la bolsa de trabajo del Ayuntamiento de la localidad madrileña de Alcobendas, manuales de funcionamiento interno de Sánchez Romero y listados de personal. Sergio Santos, de 23 años, fue calificado en su solicitud de empleo como 'pesado y feo'. 'Lo que han hecho está muy mal, se tendrían que poner en la situación de los demás, que vas con toda tu ilusión a conseguir un empleo. No quiero volver a verlos ni en pintura', comentó. Inmaculada, de 37 años, aspiraba a un trabajo como secretaria de dirección. Después de la entrevista, uno de los responsables de la selección escribió en su petición: 'Repipi y con acento andaluz'. 'Se han pasado. Al menos, podrían haber tenido la delicadeza de destruir los documentos. Parece que ser de Sevilla no les gusta a los de estos supermercados', denunció. Y la lista sigue. Información facilitada por HELGUERO ASOCIADOS C/ Magallanes, 24 – 1º C 28015 Madrid Tfno. 902.440.003 www.protegemostusdatos.com 7 Los inmigrantes y los gitanos tampoco se libran de los descalificativos. 'Extranjero. Da miedo, parece un indio', 'Extranjero, gordo, morenete, parece Pancho Villa pero hambriento', 'No, por gitana y fea'. Las personas con algún defecto físico o alguna enfermedad recibieron anotaciones como: 'Parece un cochinillo', 'Gordita, con granos, tiene barbita (pelusa) en bigote, perilla y mentón' , 'Leucemia. Radioterapia. En dos meses tendrá el pelo bien. Guapa' o 'No por discapacitado psíquico. Tiene unos dientes delanteros muy grandes. No vocaliza bien'. Los tímidos, tampoco se libraron: 'Dice Paco que más sosa no se puede ser. Dice que muy mal tenemos que estar para meter a esta chica', anotó uno de los responsables de la selección. La Agencia de Protección de Datos de la Comunidad de Madrid iniciará en los próximos días una investigación. Información facilitada por HELGUERO ASOCIADOS C/ Magallanes, 24 – 1º C 28015 Madrid Tfno. 902.440.003 www.protegemostusdatos.com 8