BUSINESS DEVELOPER MANAGER BARCELONA.pdf

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BUSINESS DEVELOPER MANAGER
Ubicación
Población:
Barcelona- RUBÍ
Provincia:
Barcelona
Descripción
Puesto vacante:
BUSINESS DEVELOPER MANAGER
Categorías:
Comercial y ventas - Gran cuenta
Departamento:
COMERCIAL
Nivel:
Dirección / gerencia
Personal a cargo:
1–5
Número de
1
vacantes:
Descripción de la Empresa familiar, con 120 años de historia, con presencia
oferta:
internacional en más de 20 países, en proceso de cambio
hacia la mejora productiva, calidad de servicio y crecimiento
rentable precisa incorporar Business Developer Manager.
La posición
actualmente
Síntesis
reporta a Dirección General
con un equipo de tres
y
Misión
del
y cuenta
personas.
Puesto
Definir, Dirigir y Asegurar la implantación de la estrategia de
ventas de productos adhesivos, coordinando los recursos
asignados, construyendo relaciones excelentes con los
clientes y realizando las acciones necesarias para alcanzar
los
objetivos
definidos
de
ventas.
Actividades
Básicas
y
Funciones
principales
•Diseña, en el ámbito de la estrategia de la empresa, el plan
de ventas a nivel nacional e internacional.
•Desarrolla negocio y gestiona las cuentas claves nacionales
e internacionales.
•Coordina el área con otros departamentos y funciones de la
compañía.
•Dirige el equipo comercial.
•Gestiona el cambio
No se descartan candidaturas con poca
experiencia pero con una alta visión comercial.
Garantizamos el tratamiento confidencial de las
candidaturas recibidas en base a lo dispuesto en la LOPD.
Requisitos
Estudios
Licenciado - Administración y Dirección de Empresas
mínimos:
Experiencia
De 1 a 5 años
mínima:
Imprescindible
Provincia Puesto Vacante
residente en:
Requisitos
Experiencia como Business Developer, Key Account, Export
Manager, en mercados internacionales y en los sectores
mínimos:
tabaco, textil, encurtidos, y/o alimentación.
Dominio
a
nivel
de
negociación
del
idioma
inglés.
Competencias clave: Dirección y Coordinación de equipos,
Orientación a resultados, Negociación, Orientación al
cliente, Comunicación, Gestión del cambio y Planificación y
Organización –procesos-.
Requisitos
deseados:
.Experiencia en definición de procesos comerciales e
implantación de sistemas CRM.
Contrato
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada laboral:
Completa
Salario
Comisiones /
incentivos:
Salario: a negociar con cada candidatura y dependiendo de
la experiencia
Orientativo para perfiles senior de 42.000.-€ de bruto anual
fijo + variable
INTERESADOS REMITIR CV A [email protected]
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