http://www.coparmexdf.org.mx/sites/default/files/PRES%2016753%20ESTUDIO%20OPINI%...

Estudio de Opinión
La Economía Informal en el
Distrito Federal
Agosto del 2015
www.grupogdv.com.mx. Contacto: Gregorio de Villa. Tel. 1163 2441
1
Introducción
Antecedentes y Objetivos
Metodología
Resultados principales
Cifras oficiales de la Informalidad
Conceptualización de la Informalidad, Causas y Consecuencias
Soluciones
Opinión de la Secretaría del Trabajo
Conclusiones y Recomendaciones
Apéndice
2
Acerca del Estudio
Uno de los objetivos de la administración actual de Coparmex Ciudad de México, es incidir
en las políticas públicas, coadyuvando con el Gobierno en la elaboración y evaluación de
propuestas. Se tiene interés en los siguientes temas:

Corrupción e impunidad, Informalidad, Seguridad, Economía y Empleo, Educación, Infraestructura
(movilidad, agua y drenaje, etc.) y Turismo.
Unos de los puntos nodales que impactan el desempeño de nuestro desarrollo empresarial,
es la informalidad económica y del empleo, por lo cual hemos empezado a desarrollar un
estudio permanente para entender y medir dicho fenómeno.
A continuación presentamos la primera etapa de este estudio.
3
Acerca de GDV Group
GDV Group (G de Villa y Asociados, S. A de C.V.) se fundó en 1974 con el objetivo de
proveer servicios de investigación de mercados y opinión pública en México. La empresa es
líder en Investigación de Mercados y Opinión en el país.
GDV es miembro activo de AMAI (Asociación Mexicana de Agencias de Investigación y
Opinión), y tiene una sólida reputación en el mercado, caracterizada por la calidad y
objetividad de la información que proporciona.
La empresa contribuye de manera activa en el desarrollo del país, proporcionando la voz
del público a través de sus estudios de opinión.
4
Objetivo Principal del estudio
Entender a profundidad el fenómeno de la Informalidad, estudiando la percepción del
trabajador formal, el informal y el sector empresarial, como base para generar
propuestas de mejora
I.
Identificar la forma en que estructuran una opinión sobre la informalidad laboral.
II.
Determinar las causas y consecuencias de la informalidad laboral.
III. Entender al trabajador informal (¿Qué lo lleva a contratarse, qué beneficios y qué riesgos
tiene?)
IV. Proponer opciones de política pública para la solución o contención.
5
Metodología
I) CIFRAS OFICIALES
DE LA INFORMALIDAD
7
Indicadores oportunos de ocupación y empleo
cifras preliminares durante agosto de 2014
boletín de prensa núm. 407/14
22 de septiembre de 2014 INEGI
Concepto
2013
2014
Tasa de Participación1/
Tasa de Desocupación2/
59.30
58.19
5.17
5.18
Tasa de Ocupación Parcial y Desocupación2/
11.44
11.01
Tasa de Presión General2/
9.38
8.86
Tasa de Trabajo Asalariado3/
62.03
64.35
Tasa de Subocupación3/
8.91
7.64
Tasa de Condiciones Críticas de Ocupación3/
12.14
11.96
59.35
57.32
28.00
26.53
Tasa de Informalidad Laboral 13/
Tasa de Ocupación en el Sector Informal 13/
D.F 49.9%
(Porcentajes)
1/
2/
3/
Fuente: INEGI.
Tasa calculada respecto a la población en edad de trabajar.
Tasas calculadas respecto a la población económicamente activa.
Tasas calculadas respecto a la población ocupada.
8
MEDICION DE LA ECONOMIA
INFORMAL 2003-2012
BASE 2008
Esquema 1. Producto Interno Bruto y Ocupación Laboral. 2012 INEGI
Boletín de prensa Núm.306/14
30 de julio de 2014
Aguascalientes, Ags.
Ocupación Laboral
PIB
La productividad de la economía formal es 2.3 veces mayor a la productividad de la economía informal.
25 de cada 100 pesos del PIB nacional lo general el 60% de los ocupados en la informalidad.
9
DISPARIDAD EN NÚMEROS
A pesar de que el GDF tiene contabilizados 109 mil 186 comerciantes en la vía pública, el número de ambulantes que
manejan las demarcaciones, en algunos casos, no coincide con lo registrado en la Secretaría de Gobierno local
Ambulantes registrados por demarcación
Fuente consultada: El universal
Fuente: Secretaría de Gobierno del DF y delegaciones
*Las delegaciones no respondieron a la solicitud de información realizada por este diario
10
Los 5 apoyos de Peña Nieto para atraer a los Informales
Programa “Crezcamos juntos”, un plan de beneficios para los trabajadores fuera del sector
formal de la economía con el que se busca combatir la informalidad en el país.
Quienes se sumen tendrán acceso a servicios médicos y sociales del IMSS, pensión para el
retiro, créditos hipotecarios para vivienda y para negocios, descuentos en pago de ISR
durante 10 años, apoyos económicos a pequeños empresarios, así como acceso a los
programas de capacitación en el trabajo.
Durante la presentación, el presidente Enrique Peña Nieto advirtió que el trabajo informal
reduce la productividad de la economía nacional, limita la expansión de los negocios,
dificulta el desarrollo de las personas y pone en riesgo su futuro al imposibilitarles el
ahorro.
11
II) PERCEPCIONES DE
LA INFORMALIDAD
Conceptualización, Causas y Consecuencias
12
Evasión de impuestos, empleos sin prestaciones de ley, y el ambulantaje son las expresiones
que definen la informalidad laboral. Los Empresarios se enfocan más en evasión de
impuestos que con empleos sin prestaciones. El sector informal reconoce que las actividades
que realizan evaden impuestos, así también que son empleos que no ofrecen prestaciones
laborales, ni un sueldo fijo.
%
Total Entrevistas
Empresarios
-105- a
T_Informales
-422- b
T_ Formales
-181- c
73bc
48
51
43
44
45
30bc
8
10
EMPLEOS SIN PRESTACIONES DE LEY (NETO)
7
37a
37a
Empresas que no ofrecen prestaciones de ley
2
23a
24a
No tener un trabajo / sueldo establecido / fijo
-
19a
16a
Empresas/ actividades que no ofrecen seguridad social
6
12a
12a
COMERCIO / PUESTOS AMBULANTES
10
26a
25a
ACTIVIDAD REALIZADAS POR FALTA DE
OPORTUNIDADES / EMPLEO
8
10
10
ACCIONES ILICITAS
10bc
1
2
Venta de artículos pirata/ que no ofrecen
garantía y calidad
8bc
1
2
EVASIÓN DE IMPUESTOS (NETO)
Actividades / empresas que evaden impuesto
Actividades/ empresas que no están reguladas/ dadas
de alta en hacienda
P.14.¿Qué es para usted la Economía Informal / Informalidad Laboral/Trabajo Informal? ¿Algo más?
13
Empresarios, informales y empleados formales coinciden y consideran como principales
causas de la informalidad el desempleo, los bajos salarios y la situación económica del país.
Los empresarios e informales mencionan además la administración gubernamental (por el
establecimiento de trámites excesivos y la corrupción que existe entre los funcionarios
públicos.)
%
Empresarios
-105- a
T_Informales
-422- b
T_ Formales
-181- c
ECONOMÍA (NETO)
55
83a
85a
Falta de oportunidades laborales / el desempleo
30
51a
57a
13
19bc
57bc
30ac
8
14c
23a
7
8
7
7
4
25bc
13bc
6bc
16
15
2
3
1
12
11
1
2
2
19b
14
Total Entrevistas
Empleos mal pagados / bajos salarios
La situación económica del país
GOBIERNO/ ADMINISTRACIÓN (NETO)
Malos gobernantes/ Incompetencia
gubernamental
La burocracia pública/trámites excesivos
La corrupción entre los funcionarios/gobierno
Altos impuestos
EDUCACION (NETO)
Bajo nivel educativo
P.7 ¿Cuáles diría usted que son las causas de la Economía Informal / Informalidad Laboral/Trabajo Informal?
14
Afectaciones y Consecuencias de las actividades
informales: principales afectaciones - Espontáneo
%
Son los empresarios el grupo que mayores afectaciones ve en la actividad informal, principalmente la
baja recaudación de impuestos, la afectación a las empresas formales y el estancamiento económico.
Por su parte 1 de cada 3 informales considera que no existe ninguna afectación aunque 17% admite
que afectan la vialidad o imagen de la ciudad.
Empresarios
-105- a
T_Informales
-422- b
T_ Formales
-181- c
ECONOMÍA (Neto)
Disminución en la generación de empleos formales
50bc
16bc
16
4
30b
6
Estancamiento económico / impide crecimiento del
país
19bc
7
11
BAJA RECAUDACIÓN DE IMPUESTOS
AFECTACIÓN A LAS EMPRESAS FORMALES
VIALIDAD / IMAGEN DE LA CIUDAD
LA SEGURIDAD DEL PAIS
NINGUNA AFECTACIÓN
32bc
28bc
1
15b
3
20
14
17a
7
33ac
23
19
20a
9
20a
Total Entrevistas:
P.9 ¿Cuál(es) diría usted que son las principales afectaciones y consecuencias de la Economía Informal / Informalidad
Laboral/Trabajo Informal? ¿Algo más?
15
Beneficios de la Informalidad – Según Informales
(Muy de Acuerdo + De acuerdo)
%
En cuanto a los beneficios que ofrece la informalidad, el sector informal percibe que se beneficia a:
1) La población (por que pueden adquirir producto y/o servicios cercanos a su hogar o trabajo y a precios
accesibles)
2) Ellos mismos ( son sus propios jefes, tienen un mejor salario y disponen de su tiempo)
Productos / mercancías cerca de la gente
Son sus propios jefes /no reciben malos tratos
Productos / mercancías accesibles
Ganan más que como empleados
Da a la gente las cosas más baratas
Disponen de su tiempo
No pagan impuestos
Sólo pagan una cuota establecida
Tienen más tiempo para estar con la familia
Reciben dinero a diario /efectivo disponible
Viven con mayor tranquilidad
Sienten que tiene control sobre su vida
Cambiar de giro con relativa facilidad
Cuentan con cierto apoyo gremial
Base Informal 244:
(Dueños Informal 184+
T_Informal 238)
81
77
74
72
72
71
70
69
67
67
63
60
Informales
54
49
P.18 Ahora le voy a leer algunas frases y le pediré que me diga qué tan de acuerdo o en desacuerdo está usted con cada una
de ellas. ¿Qué tan de acuerdo esta usted con que la utilidad práctica de La Economía Informal … ? Diría usted que está…
16
Los beneficios que ofrece la informalidad al país
La economía informal beneficia al país
Sólo una minoría ( en promedio el 33%)
considera que la economía informal
beneficia al país, principalmente el
sector informal, quienes consideran
que es una alternativa para la
generación de fuentes de empleos
21
37 ac
Sí
24
76 b
79 b
63
Empresarios 105
(a)
T_Informal 422
(b)
No
%
Principales beneficios que ofrece la Economía
Informal al País
T_Formal 181
(c)
Empresarios
-22*- a
T_Informales
-157- b
T_Formales
-43*- c
Crea fuente de empleos
41
42c
28
La sociedad tiene a su alcance los productos
14
30
21
Genera ingresos/ ganancias para la gente
14
16
23
Incentiva el flujo del mercado / activa la economía
9
12
26b
Reduce la delincuencia
14
6
7
*Base pequeña
P11 /P19 Diría usted que la Economía Informal / Informalidad Laboral/Trabajo Informal beneficia al país en algún sentido P.21
¿Cuál(es) diría usted que son los principales beneficios que le puede ofrecer la Economía Informal / Informalidad Laboral/Trabajo
Informal al país? ¿Algo más? ¿Alguna otra cosa?
17
Los beneficiados de la economía informal
El gobierno es el principal beneficiado y controlador de la economía informal. Los trabajadores formales
(37%) mencionan que la informalidad está controlada por una mafia.
Principales beneficiarios
Principales controladores
%
Empresarios 105
(a)
25
21
23
7
Empresarios 105
(a)
18
13 a 6
T_ Informal 422
(b)
35a
19
12
T_Formal 181 (c)
33 a
7
17
24
15
37bc
22bc 2
c
T_ Informal 422
(b)
T. Formal 181 (c)
El gobierno
Los partidos políticos
Los delincuentes
41 a
36 a
22
25
5
3
Familias de bajos recursos
La sociedad en general
Otros
El gobierno
Una mafia
Otros
32 a
27a
11 15 7
23 b
12 5
Los partidos políticos
La sociedad en general
P.14/P.22De las siguientes opciones, ¿a quién considera como el principal beneficiario de la Economía Informal / Informalidad
Laboral/Trabajo Informal? /P.23 De las siguientes opciones, ¿Quién diría usted que controla la Economía Informal / Informalidad
Laboral/Trabajo Informal?
18
La Informalidad y el Pago de Cuotas
%
Más de la mitad de quienes se dedican a la informalidad dicen entregar una cuota mensual para poder
trabajar, principalmente a líderes, delegados y funcionarios. Ésta es de $705.00 pesos en promedio
Pago de cuota para ejercer el
trabajo informal
Quiénes reciben estas cuotas
Líderes
Sí (a)
53 bc
Agunas veces
(b)
46 b
No (c)
Delegados
Base Informal 244:
(Dueños Informales 184+ T_Informal 238)
24
Funcionarios
Gobierno / Tesorería
Otro
2
52
17
6
11
En promedio los Dueños/
trabajadores informales
pagan de cuota $705 .00
pesos mensuales
Base Informal: 229
(Dueños Informales 110 + T_Informal 119)
P.25 ¿Paga alguna cuota monetaria para que le permitan ejercer su trabajo, o no? /P.26 ¿A quien le da esa cuota para que le
dejen ejercer su trabajo? ¿Alguien más? ¿Algún otro? /P.27 ¿Con que frecuencia paga esa cuota?
P.28 ¿Cuál es la cuota que paga normalmente?
19
III) SOLUCIONES
Propuestas para disminuir la informalidad
20
Pago de Impuesto vs Beneficios
%
Menos de la mitad del sector informal está dispuesto
a pagar algún impuesto para la obtención de
prestaciones.
Disposición a pagar impuestos por
prestaciones laborales
Sí
46
48
Razones por estar
dispuesto … Para
obtener
Total
Informal
194
Dueño
Informal
88
a
T_Informal
106
b
Servicios médicos
70
74
67
INFONAVIT
28
27
28
AFORE
18
17
18
Total
Informal
228
Dueño
Informal
96
a
T_Informal
132
b
Gano poco
41
34
45a
Los servicios médicos
son de mala calidad
23
24
23
El gobierno /
políticos se quedan
con el dinero
14
17
13
No los necesito
14
16
13
Razones por NO
estar dispuesto
45
No
54
52
Informal 422
Dueño 184 (a)
55
T_informal 238 (b)
El NSE medio a alto están significativamente más
dispuestos a pagar algún impuesto
P.2. ¿Estaría dispuesto(a) a pagar algún impuesto para poder obtener más beneficios/prestaciones (como IMSS/ ISSSTE, AFORE, INFONAVIT), o
no? P.3. ¿Por qué considera que vale la pena pagar algún impuesto para poder obtener más beneficios/prestaciones? ¿algo más? P.4. ¿Por qué
considera que NO vale la pena pagar algún impuesto para poder obtener mas beneficios/prestaciones? ¿algo más?
21
Disposición para combatir la informalidad
Se debe combatir la Economía Informal
La gran mayoría de los empresarios y más de la
mitad de los trabajadores formales consideran
que se debe combatir la informalidad y están
dispuestos a 1) no consumir productos de la
informalidad y 2) Generar más empleos
formales
Sí todo el
tiempo
71 b
Algunas
veces
18
10
No
%
28
28 a
89a
Empresarios 105 (a)
Actividades que están dispuestos a realizar para combatir la
informalidad
56
45 a
T. Formales 181 (b)
Empresarios
-94- a
T_Formales
-100 - b
NO CONSUMIR/COMPRAR PRODUCTO DE LA INFORMALIDAD (NETO)
No consumir/ comprar productos/ servicios que ofrecen
EMPLEOS FORMALES/SALARIOS (NETO)
Generar / crear más empleos formales
Ofrecer mejores salarios
30
23
32
26
9
39
39a
30
18
12
ESTAR AL CORRIENTE EN DOCUMENTACIÓN /PAGO DE IMPUESTOS (NETO)
20b
-
EDUCATIVOS (NETO)
16b
3
Capacitar a empleados/ empresarios informales
9b
-
P.19 Considera que se debe combatir la Economía Informal /P.20 Qué está usted dispuesto a hacer para combatir la
Economía Informal?
22
Soluciones para combatir la informalidad en el país
(Muy de Acuerdo + De acuerdo) 1/2
%
El sector informal sugiere que se les brinden opciones para que sus empleados accedan a servicios de
seguridad social y planes de retiro, además de un compromiso por transparentar y mejorar la eficiencia
de los servicios del gobierno y del seguro social.
Total Entrevistas:
Mejorar la calidad del Seguro Social en México
Mejorar la eficiencia y servicios del gobierno
Evitar y punir la producción y venta de productos pirata
Se les brinden opciones blandas para que sus empleados
puedan acceder a servicios de seguridad social
Se les brinden opciones blandas para que sus empleados
puedan acceder a planes de retiro
Ofrecer alternativas financieras para que se den de alta en
Hacienda
Controlar la entrada de productos de contrabando. Evitar y
punir su venta
Empresarios T_Informales T_Formales
105
422
181
a
b
c
83b
73
76
80
73
78
84bc
66
71
79b
68
79b
72
69
78b
85bc
60
74b
82bc
67
69
P.24 Ahora le voy a leer algunas frases y le pediré que me diga qué tan de acuerdo o en desacuerdo está usted con cada una de ellas.
Recuerde que no hay respuestas buenas ni malas, sólo nos interesa su opinión ¿Qué tan de acuerdo esta usted con que… (INSERTAR
ATRIBUTO EN ORDEN DE ROTACIÓN)” es una buena alternativa para ayudar a la Economía Informal
23
Soluciones para combatir la informalidad en el país
(Muy de Acuerdo + De acuerdo) 2/2
Empresarios
105
a
% Total Entrevistas:
Formar cadenas comerciales en las que se incluya a
emprendedores informales a condición que se formalicen
Ofrecer alternativas hacendarias para el uso de espacios
públicos, no se utilicen bajo el permiso de funcionarios
Ofrecer alternativas hacendarias para el uso de suelo
Censar a los informales para saber cuántos hay y dónde
operan
Que se permita que al iniciar, puedan pagar sus impuestos
con dos o tres años de gracia sin recargos
Promover el uso - consumo - de servicios financieros
blandos, que fomenten la inserción a la formalidad
Manejar campañas publicitarias en medios masivos para
promover los elementos de atracción
Permitirles deducir todos los gastos
T_Informales T_Formales
422
181
b
c
73b
63
70b
79bc
62
65
70
66
70
82bc
55
63b
68
64
67
75bc
60
62
74bc
48
63b
50
66a
68a
P.24 Ahora le voy a leer algunas frases y le pediré que me diga qué tan de acuerdo o en desacuerdo está usted con cada una de ellas.
Recuerde que no hay respuestas buenas ni malas, sólo nos interesa su opinión ¿Qué tan de acuerdo esta usted con que… (INSERTAR
ATRIBUTO EN ORDEN DE ROTACIÓN)” es una buena alternativa para ayudar a la Economía Informal
24
CONCLUSIONES Y
RECOMENDACIONES
25
Conclusiones
•
•
La informalidad económica y laboral representa una gran oportunidad para el desarrollo del país y de
la Ciudad de México. El comercio informal genera muchos millones de pesos al año en “permisos” para
poder trabajar, cantidad va a líderes de comerciantes y funcionarios públicos principalmente.
Los trabajadores informales, los formales y los empresarios, entienden lo que es la informalidad, sus
causas y consecuencias y coinciden en que se debe de combatir.
– Se define como evasión de impuestos , empleo sin prestaciones sociales, ambulantaje y uso de
espacio público.
– Tiene sus causas en factores:
• Económicos: a)falta de oportunidades laborales/desempleo, b)Empleos mal pagados/bajos salarios y c)
crecimiento económico.
• El Gobierno: a) Burocracia pública, trámites excesivos, b) corrupción y c) altos impuestos
• Educación: Bajo nivel educativo
• La mayoría de los informales están de acuerdo en que: Los empleos formales están mal pagados, El Gobierno
la solapa y partidos políticos la fomentan por votos, Es fácil y práctico volverse informal y obtener ingresos
– En opinión de la mayoría de los entrevistados, tiene consecuencias y afectaciones negativas para el
país: Disminuye generación de empleos formales y afecta el crecimiento económico, Baja la
recaudación de impuestos, Competencia desleal para la Empresa Formal, Afecta vialidad e imagen
de la Ciudad. Aunque algunos consideran que tiene beneficios para el país: Crea fuentes de
empleo, Ofrece practicidad y precio accesible al mercado
Conclusiones
•
•
De la informalidad se benefician familias de bajos ingresos y sociedad en general, la clase política
(gobierno, partidos políticos) y los lideres.
La informalidad es una forma de vida, que no piensan cambiar; ya que les proporciona un sustento
para sus familias y un sentido de pertenencia.
– Los trabajadores del sector informal consideran que se ganan la vida de manera honesta. Desde
su óptica, la informalidad es una oportunidad de empleo inmediata con mayores ingresos incluso
que el trabajo formal.
– El sector informal considera que pagar impuestos no reditúa a ellos ni al resto de ciudadanos ya
que los políticos se lo roban o despilfarran, nunca en beneficio de la ciudadanía. Consideran que
los servicios que brindan el gobierno no van más allá de los básicos, además que funcionan de
manera poco eficiente.
•
– Aunque en la informalidad, les gustaría recibir opciones para contratar seguridad social, vivienda
y planes de retiro
La población y Secretaría del Trabajo de Distrito Federal coinciden en que se debe de combatir la
informalidad.
– El problema de la economía informal y laboral no tiene solución sencilla. El objetivo de mejora y
conversión debe de ser paulatino, a la vez que eficiente e innovador.
– Los 5 apoyos de Gobierno Federal para atraer a Informales, aunque un esfuerzo valioso, no es
suficiente para aprovechar la oportunidad y solucionar el problema.
Recomendaciones de Empresarios Formales Coparmex
Ciudad de México
•
Integrar grupos y asociaciones orientadas a realizar acciones concretas para atraer a los informales hacia
la formalidad. Que además de esfuerzos de marketing, también implique labor de campo en la que se
contacte y comuniquen opciones atractivas que brinden beneficios tangibles y pragmáticos a los que se
formalicen.
• Que ante gobierno (tres instancias), se gestione mediante la aplicación de los esquemas legales posibles, la
incorporación a la formalidad de estos numerosos actores del mercado en el país.
• Que mediante esfuerzos de comunicación, las instituciones correspondientes, lancen una invitación
genuina que exponga que las cuotas que pagan los informales generan corrupción y uso discrecional de
los recursos (que deberían ser) públicos. Y que este esquema, debilita las finanzas públicas y por
consiguiente limita los servicios básicos que requieren y anhelan los mexicanos.
Otras sugerencias que realizan directamente los consultados, son:
• Formar cadenas comerciales en las que se incluya a emprendedores informales a condición que se
formalicen.
• Censar-registrar a los informales, ubicación y procedencia de su mercancía
• Controlar la entrada de productos de contrabando. Evitar y punir su venta.
• Evitar y punir la producción y venta de productos pirata.
• Permitirles deducir todos los gastos.
• Manejar campañas publicitarias en medios masivos, marketing social- para promover los elementos de
atracción hacia la formalidad.
Recomendaciones
•
•
•
•
•
Los esfuerzos de comunicación que estén destinadas a criminalizar la informalidad podrían no ser del todo
bien recibidas por éste sector y los alejaría de inmediato del discurso. Los informales tienen una auto
percepción positiva de su trabajo y su esfuerzo como participantes legítimos de la economía nacional.
Se recomienda monetizar claramente las aportaciones y dar ejemplos concretos de cuánto tendrían que
pagar y cuál sería en retorno de estos.
Se sugiere crear transparencia en el manejo de éstas aportaciones que permita a los informales creer en el
uso honesto de los mismos.
Atraer a las organizaciones de comerciantes informales mediante el diálogo con los líderes de las mismas.
Los líderes son considerados, valorados y respetados por los informales.
Aunque la auto percepción de los informales es sumamente positiva, si tienen conciencia y aceptan que
están usando un espacio público y que dañan el aspecto visual. Este tema puede usarse como un elemento
en la comunicación en el que convergen los empresarios, informales y formales.
Recomendaciones
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Plan Integral para Reducir la Informalidad (paulatino que trascienda administraciones), que
tome en cuenta la opinión de Empresarios, Gobierno y Trabajadores – Sindicatos
Transparencia total del Gobierno
Penas al Corrupto – No impunidad
Simplificación Administrativa
Aumentar productividad y Salario Mínimo.
Censar-registrar a los informales, ubicación y procedencia de su mercancía
Seleccionar ciertas categorías de productos comercializadas en la informalidad y evaluar la
factibilidad que “la empresa privada” pudiera producir-distribuir para toda la ciudad
(formalizar la distribución)
Reforma Sindical que dé libertad.
Reforma fiscal (baja impuestos)
Reforma al IMSS. Inversión privada. Bajar costo del IMSS
30
Gregorio de Villa
Director General
Tel.: (55) 1163 2430
Email: [email protected]
Página de internet: www.gdv.com.mx
¡Gracias !
31
Apéndice
Metodología Cualitativa Informales
•
•
•
Se realizaron 4 sesiones de grupo en la Ciudad de México, con personas que viven en el esquema de vida
informal, con base en las siguientes características:
– Sesión con Usuarios de redes (franeleros, viene-viene, vagoneros, taqueros de calle, ambulantes,
limpiaparabrisas).
– Sesión con gremios plomeros, albañiles, herreros, carpinteros, pintores, taxistas, multichambas,
mecánicos de calle).
– Sesión de grupo con puro vendedor ambulante de tianguis (de distintos tianguis), que se dediquen a
vender diferentes mercancías (verdura, discos, ropa, juguetes, etc.).
– Sesión de grupo con mujeres que vivan en la informalidad (sirvientas, cuidadoras, meseras de fonda,
taqueras, etc.).
Se utilizaron técnicas cualitativas de naturalezas proyectivas y argumentativas, para la recolección de datos
brutos.
Las sesiones de grupo se realizaron los días 9 y 10 de diciembre de 2013.
33
Metodología Cualitativa Empresarios Formales
•
•
•
Se realizó una sesión de grupo en la Ciudad de México, con empresarios invitados por Coparmex Ciudad De
México.
Se utilizaron técnicas cualitativas de naturaleza proyectiva y argumentativa, para la recolección de datos
brutos.
La sesión de grupo se realizó el día jueves 16 de enero de 2014.
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Metodología Cuantitativa
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Técnica: Estudio cuantitativo con entrevistas cara a cara
Tamaño y Distribución de la Muestra:
– 105 entrevistas a Empresarios del Distrito Federal (Presidentes, Dueños, Gerentes, funcionarios)
• Fecha de campo: Mayo y Junio del 2014
– 3 entrevistas a profundidad con funcionarios de la Secretaría del Trabajo del Distrito Federal
• Fecha de campo: Mayo del 2014
– 181 entrevistas a trabadores formales
• Fecha de campo: Julio 2014
– 422 entrevistas a trabajadores informales
• Fecha de campo: Julio 2014
Método de Muestreo: De cuotas en puntos de afluencia de las 16 Delegaciones del Distrito Federal.
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