INDICADORES DE GESTIÓN TRANSVERSAL AÑO 2015 Mes Mayo

INDICADORES DE GESTIÓN TRANSVERSAL AÑO 2015
Mes Mayo
N°
1
Indicador
Fórmula de Cálculo
Porcentaje de actividades
de
capacitación
con
compromiso de evaluación
de transferencia en el
puesto de trabajo realizadas
en el año t
(Número de actividades del Plan Anual de
Capacitación con compromiso de evaluación
de transferencia en el puesto de trabajo
realizada en el año t / Número de actividades
del Plan Anual de capacitación con
compromiso de evaluación de transferencia en
el año t) * 100
Porcentaje
2
3
4
Mayo
Resultado
Acumulado
0
0
0
0
0
0
2
2
2
2
2
2
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0
0
0
0
0
104
105
105
103
103
104
Tasa
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
Tasa de accidentabilidad por (Número de accidentes del trabajo ocurridos
accidentes del trabajo en el en el año t / Promedio anual de trabajadores
año t
en el año t) * 100
0
0
0
0
0
0
104
105
105
103
103
104
Tasa
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0
0
0
0
0
0
1
1
2
1
3
8
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
3
2
1
0
0
6
16
16
16
16
16
16
18,75%
12,50%
6,25%
0,00%
0,00%
37,50%
0
0
0
0
0
0
(Número de procesos de licitaciones en las
que se cerró la recepción de ofertas el año t
Porcentaje de licitaciones
que no tuvieron oferentes / Número de
sin oferente en el año t
procesos de licitaciones en las que se cerró la
recepción de ofertas el año t) * 100
(Número de compromisos del Plan
Porcentaje de compromisos
Seguimiento de auditoría implementados
del Plan de Seguimiento de
año t / Número total de compromisos
Auditorías
implementados
auditoría definidos en Plan de Seguimiento
en el año t
auditorías realizadas en año t-1) * 100
de
en
de
de
Porcentaje de controles de
seguridad de la Norma NChISO 27001 implementados
para mitigar riesgos de
seguridad de la información
en el año t
(Número de controles de seguridad de la
Norma NCh-ISO 27001 implementados para
mitigar riesgos de seguridad de la información
en el año t / Número total de controles
establecidos en la Norma NCh-ISO 27001 para
mitigar riesgos de seguridad de la información
en el año t) * 100
Porcentaje de solicitudes de
acceso a la información
pública respondidas en un
plazo menor o igual a 15
días hábiles en el año t
(Número de solicitudes de acceso a la
información pública respondidas en año t en
un plazo menor o igual a 15 días hábiles en
año t / Número de solicitudes de acceso a la
información pública respondidas en año t) *
100
Porcentaje
8
Abril
0,00%
Porcentaje
7
Marzo
0
Porcentaje
6
Febrero
(Número total de días perdidos en el año t por
Tasa de siniestralidad por
accidentes del trabajo y enfermedades
incapacidades
temporales
profesionales
/
Promedio
anual
de
en el año t
trabajadores en el año t) * 100
Porcentaje
5
Enero
Porcentaje de medidas para
la igualdad de género del
Programa
de
Trabajo
implementadas en el año t
(Número de medidas para la igualdad de
género
del
Programa
de
Trabajo
implementadas en el año t / Número de
medidas para la igualdad de género
comprometidas para el año t en Programa de
Trabajo) * 100
Porcentaje
114
114
114
114
114
114
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
1
7
12
9
7
36
Observaciones y/o Comentarios
Sin avances en el mes de mayo 2015. No obstante, se trabaja en la elaboración de los instrumentos
exigidos por la Dirección Nacional del Servicio Civil contenidos en la "Guía práctica para gestionar la
capacitación en los servicios públicos".
En mayo no tuvo ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales por parte de los
funcionarios planta y contrata de Odepa, por lo que la tasa de siniestralidad (días perdidos) fue de
cero días.
En mayo no tuvo ocurrencia de accidentes del trabajo por parte de los funcionarios planta y contrata
de Odepa.
En el mes de mayo se cerró la recepción de las ofertas para las licitaciones: ID 688-9-L115 (Servicio de
envío y recepción de mensajes cortos SMS) que recepcionó una oferta; ID 688-10-L115 (Capacitación
para la interpretación y análisis del Sistema Integrado de Gestión), que recepcionó 10 ofertas e ID 68811-L115 (Capacitación para la interpretación y análisis de la Norma ISO 27001:2013), para la cual se
recepcionaron seis ofertas.
El Plan Anual de Seguimiento del año 2015 establece un total de 16 compromisos a los cuales se les
efectuará seguimiento. En el mes de mayo no se implementaron compromisos de auditorías.
El indicador no registra avances cuantitativos al mes de mayo 2015.
Durante el mes antes señalado, se trabajó en el levantamiento del inventario de activos y en la
vinculación de los controles de seguridad de la información a los distintos procesos.
En el mes de mayo se respondieron siete solicitudes de acceso a la información pública y todas ellas
dentro del plazo establecido (≤ 15 días hábiles).
1
7
12
9
7
36
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
0
0
0
0
0
0
7
7
7
7
7
7
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
En el mes de mayo no se han implementado medidas para la igualdad de género, toda vez que una de
las medidas está comprometida para ser implementada en el mes de agosto y las otras 6 restantes
para el mes de diciembre de 2015. No obstante se está trabajando en las actividades que permiten dar
cumplimiento a las siete medidas comprometidas.