INDICADORES DE GESTIÓN TRANSVERSAL AÑO 2015 Mes Marzo

INDICADORES DE GESTIÓN TRANSVERSAL AÑO 2015
Mes Marzo
N°
1
2
3
4
Indicador
Fórmula de Cálculo
Porcentaje de actividades
de
capacitación
con
compromiso de evaluación
de transferencia en el
puesto de trabajo realizadas
en el año t
(Número de actividades del Plan Anual de
Capacitación con compromiso de evaluación
de transferencia en el puesto de trabajo
realizada en el año t / Número de actividades
del Plan Anual de capacitación con
compromiso de evaluación de transferencia en
el año t) * 100
0
0
0
0
2
2
2
2
0,00%
0,00%
0,00%
0
0
0
0
104
105
105
105
Tasa
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
Tasa de accidentabilidad por (Número de accidentes del trabajo ocurridos
accidentes del trabajo en el en el año t / Promedio anual de trabajadores
año t
en el año t) * 100
0
0
0
0
104
105
105
105
Tasa
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0
0
0
0
(Número de procesos de licitaciones en las
que se cerró la recepción de ofertas el año t
Porcentaje de licitaciones
que no tuvieron oferentes / Número de
sin oferente en el año t
procesos de licitaciones en las que se cerró la
recepción de ofertas el año t) * 100
(Número de compromisos del Plan
Porcentaje de compromisos
Seguimiento de auditoría implementados
del Plan de Seguimiento de
año t / Número total de compromisos
Auditorías
implementados
auditoría definidos en Plan de Seguimiento
en el año t
auditorías realizadas en año t-1) * 100
de
en
de
de
Porcentaje de controles de
seguridad de la Norma NChISO 27001 implementados
para mitigar riesgos de
seguridad de la información
en el año t
(Número de controles de seguridad de la
Norma NCh-ISO 27001 implementados para
mitigar riesgos de seguridad de la información
en el año t / Número total de controles
establecidos en la Norma NCh-ISO 27001 para
mitigar riesgos de seguridad de la información
en el año t) * 100
Porcentaje de solicitudes de
acceso a la información
pública respondidas en un
plazo menor o igual a 15
días hábiles en el año t
(Número de solicitudes de acceso a la
información pública respondidas en año t en
un plazo menor o igual a 15 días hábiles en
año t / Número de solicitudes de acceso a la
información pública respondidas en año t) *
100
Porcentaje
8
Resultado
Acumulado
0,00%
Porcentaje
7
Marzo
Porcentaje
Porcentaje
6
Febrero
(Número total de días perdidos en el año t por
Tasa de siniestralidad por
accidentes del trabajo y enfermedades
incapacidades
temporales
profesionales
/
Promedio
anual
de
en el año t
trabajadores en el año t) * 100
Porcentaje
5
Enero
Porcentaje de medidas para
la igualdad de género del
Programa
de
Trabajo
implementadas en el año t
(Número de medidas para la igualdad de
género
del
Programa
de
Trabajo
implementadas en el año t / Número de
medidas para la igualdad de género
comprometidas para el año t en Programa de
Trabajo) * 100
Porcentaje
1
1
2
4
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
3
2
1
6
16
16
16
16
18,75%
12,50%
6,25%
37,50%
0
0
0
0
114
114
114
114
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
1
7
12
20
1
7
12
20
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
0
0
0
0
7
7
7
7
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
Observaciones y/o Comentarios
Sin avances en el mes de marzo 2015. No obstante, se adjudicaron los dos cursos comprometidos para
la evaluación de transferencia (Estatuto Administrativo y Formación de Auditores), los cuales se
ejecutarán en el mes de abril de 2015.
En marzo no tuvo ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales por parte de los
funcionarios planta y contrata de Odepa, por lo que la tasa de siniestralidad (días perdidos) fue de cero
días.
En marzo no tuvo ocurrencia de accidentes del trabajo por parte de los funcionarios planta y contrata
de Odepa.
En el mes de marzo se cerró la recepción de las ofertas para dos procesos licitatorios: ID 688-3-L115
(Curso formación auditores internos de la calidad) e ID 688-4-L115 (Curso Estatuto Administrativo). La
primera licitación recepcionó 17 ofertas y la segunda licitación recepcionó 23 ofertas.
El Plan Anual de Seguimiento del año 2015 establece un total de 16 compromisos a los cuales se les
efectuará seguimiento. En el mes de marzo, se implementó un compromiso que corresponde a la
Auditoría N°12 - Proceso de Soporte para la Gestión.
El indicador no registra avances cuantitativos en el mes de marzo 2015. En dicho mes se sigue
trabajando en el diagnóstico para determinar si existen controles debidamente implementados en la
institución. Además, se comienza a trabajar en la homologación de los controles de la norma ISO
27001:2009 a la norma NCh-ISO 27001:2013.
En el mes de marzo se respondieron 12 solicitudes de acceso a la información pública y todas ellas
dentro del plazo establecido (≤ 15 días hábiles). Cabe señalar que ese mes también se recepcionaron
seis solicitudes que no corresponden a solicitudes de transparencia, las cuales no fueron consideradas
para efectos del cálculo del indicador, según lo establecen los requisitos técnicos del mismo.
En el mes de marzo no se han implementado medidas para la igualdad de género, toda vez que una de
las medidas está comprometida para ser implementada en el mes de agosto y las otras 6 restantes para
el mes de diciembre de 2015. No obstante se está trabajando en las actividades que permiten dar
cumplimiento a las siete medidas comprometidas.