memoria 96 2006

S.A.
a
96 memoria
2006
LIMA-PERU
Fundada el 20 de octubre de 1910
1
S.A.
LIMA – PERÚ
Fundada el 20 de Octubre de 1910
CAPITAL SOCIAL PAGADO
S/. 72’425,879
ACCIONES DE INVERSION
S/.
185,634
RESERVA LEGAL LEY 26887
S/.
2’362,307
RESULTADOS ACUMULADOS
S/. 6’881,249
PATRIMONIO EMPRESARIAL
S/. 81’855,069
El presente documento contiene información veraz y suficiente respecto al desarrollo del negocio de
LAIVE S.A. durante el año 2006. Sin perjuicio de la responsabilidad que compete al emisor, el
firmante se hace responsable por su contenido, conforme a los dispositivos legales aplicables.
ALFREDO GARCIA PYE
Gerente General
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S.A.
DIRECTORIO
Presidente
Aurelio Palacios Moreyra
Vice-Presidente
Fernando Larraín Peña
Directores
Enrique Palacios Rey
Aurelio Moreyra Prado
Francisco Moreyra Mujica
Raúl Barrios Orbegoso
Rodolfo Véliz Moller
Cristian Gubler Díaz (Hasta el 12 de Junio)
Roberto Lehmann Cosoi (Desde el 27 de Junio)
ADMINISTRACIÓN
Gerente-General
Alfredo García Pye
Gerente Administrativo-Financiero
Gonzalo del Solar Barco
Gerente de Marketing
Henry Tapia Ruiz-Eldredge
Gerente Nacional de Ventas
Juan Miguel Chau Alvarado
Gerente de Producción
Alfredo Montoya Manrique
Gerente Regional Sur
Mauricio Pérez-Wicht San Román
Contador General
Hugo Kiwaki Calderón
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LAIVE S.A.. es una empresa de alimentos que nació en 1910 en Junín, que
continuamente busca renovarse y se mantiene a la vanguardia con tecnología de
punta y los más estrictos controles de calidad. Cuenta con plantas en Lima, Arequipa y
Majes, desde donde continúa produciendo mantequilla, quesos, yogures, leches,
jugos, y embutidos. Durante el 2006, Laive se ha focalizado en el desarrollo de
alimentos naturales, funcionales y nutraceuticos; continuando con su política de
superarse y servir al consumidor con alimentos nutritivos y sanos que favorecen al
organismo. Igualmente se han desarrollado novedosos empaques y presentaciones de
quesos y modernizado los envases de leches y jugos.
En términos generales, el año 2006 fue un período de reestructuración y
preparación de la organización y sus procesos para tener bases sólidas que soporten
el crecimiento que se espera en los años venideros. Laive, así mismo ha re-definido su
visión, misión y valores corporativos.
La visión de Laive es “ser reconocidos como una empresa líder e innovadora,
orientada al consumidor, brindando productos de calidad garantizada”. Asimismo, la
misión es “ser una empresa de alimentos eficiente e innovadora, que ofrece a los
consumidores productos de calidad contribuyendo a la adecuada alimentación de los
hogares. Tenemos el compromiso de ser para los colaboradores una fuente de
desarrollo personal y profesional, para los proveedores el mejor socio estratégico, y
para los accionistas una excelente alternativa de inversión”. Estos valores se han
mantenido como un fuerte pilar en las tomas de decisiones y acciones a lo largo del
año 2006.
Por ello, la honestidad, el respeto mutuo, la innovación, el trabajo en equipo
son los pilares que han formado lo que consideramos como nuestra cultura Laive
durante el 2006.
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Conforme a lo señalado en el Artículo 24º del Estatuto de la Sociedad, en el
presente documento reseñamos los resultados obtenidos en el ejercicio terminado el
31 de diciembre de 2006.
Tanto el capital, como las reservas, provisiones y otros elementos, que son
componentes que materializan nuestra sociedad, están debidamente señalados en
nuestros estados financieros y en las notas correspondientes a dichos estados, los
cuales forman parte integrante de la presente memoria.
Las variaciones producidas en nuestro capital social durante el ejercicio 2006
tienen origen en la Junta Obligatoria Anual de Accionistas realizada el 22 de febrero
del mismo año.
La citada Junta, dio lugar a la toma de una decisión unánime: aumentar el
capital social en S/. 6'334,956.00. Es decir, pasar de S/. 66'090,923.00 a la suma de
S/. 72'425,879.00, mediante la capitalización de los siguientes conceptos:
a) La suma de S/. 3'516,730.27, provenientes de las utilidades de libre
disposición en la parte que corresponde a los accionistas comunes Clase “A” y Clase
“B”;
b) El monto de S/. 2'735,003.69, provenientes de los ajustes integrales por
efectos de la inflación, correspondiente a los ejercicios 2001, 2002, 2003 y 2004;
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c) La cantidad de S/. 83,222.04, provenientes de la redención de un total de
136,666 acciones de inversión que fueron adquiridas por la sociedad y en
consecuencia por los accionistas comunes Clase “A” y Clase “B”.
Este aumento de capital, se formalizó en instrumento público de fecha 20 de
marzo del año 2006, extendido ante la notaría del doctor Aníbal Corvetto Romero,
quedando inscrito en el asiento B00008 de la Partida Electrónica No. 11022192
correspondiente a LAIVE S.A. ante el Registro de Personas Jurídicas de la Oficina
Registral de Lima y Callao.
La Junta Obligatoria Anual, realizada el 22 de febrero de 2006, como
consecuencia del aumento de capital antes señalado, también acordó por unanimidad
emitir 5'510,494 nuevas acciones comunes Clase “A” y 824,462 acciones comunes
Clase “B”.
Siguiendo la política de la empresa, con cargo a las utilidades de libre
disposición, el Directorio acordó entregar a los señores accionistas los siguientes
dividendos:
DIVIDENDOS 2006
ACC.”A”
Nºdiv.
Fecha acuerdo
Directorio
I
28 de marzo
Div. S/. x
Acc.
0.02000
II
27 de junio
III
28 de noviembre
ACC.”B”
Div. S/. x Acc.
ACC.INVERSION
Div. S/. x Acc.
0.02100
0.02000
0.02000
0.02100
0.02000
0.02000
0.02100
0.02000
El monto total de los dividendos acordados durante el ejercicio ascienden a la
cifra de S/. 4´257,120.08.
Con respecto a las cotizaciones de las Acciones Comunes Clase “B”,
empezaron el ejercicio 2006 en S/. 1.00 y terminaron en S/. 1.10.
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En la Junta General de Accionistas, realizada el 03 de enero de 2006, se
ratificaron los acuerdos adoptados por la Sesión de Directorio del 13 de diciembre del
año 2005, con relación a la renuncia del Gerente General de la Sociedad, señor
Enrique Palacios Rey. El Directorio renovó su agradecimiento por las valiosas
gestiones prestadas por el Sr. Enrique Palacios Rey, durante los años que ejerció la
Gerencia General de la empresa.
En la misma Junta General de Accionistas realizada el 03 de Enero 2006, se
ratificó la designación del nuevo Gerente General de la Sociedad, señor Alfredo García
Pye.
El 28 de marzo del mismo año 2006, se realizó una Sesión de Directorio, con el
fin de optimizar el manejo de la información y crecimiento de la empresa. En ella, se
decidió aprobar un outsourcing total de tecnología de información con la firma IBM del
Perú S.A.C. por un período de 5 años a razón de US$ 2'187,000.00 más IGV. Este
servicio proporcionará a la empresa un sistema de información de última generación,
flexible de acuerdo a nuestras necesidades e interconectado a nivel nacional, además
de la adquisición de todo el software necesario para operar dicho sistema de cómputo.
En la misma Sesión de Directorio, realizada el 28 de marzo, se le autorizó al
Gerente General de la Sociedad, señor Alfredo García Pye y al Presidente del
Directorio, señor Aurelio Palacios Moreyra, para que conjuntamente suscribiesen el
contrato mencionado en nombre y representación de la empresa. Este contrato fue
suscrito por las personas designadas el día 30 de marzo de 2006. Con respecto a los
trabajos de implementación del sistema de cómputo, los cuales se pactaron también
en el contrato de Outsourcing, se iniciaron a partir del 01 de mayo del mismo año.
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En la Sesión de Directorio, realizada el día 27 de junio de 2006, el Director de
la Sociedad, señor Cristian Gubler Díaz, presentó su carta de renuncia, por motivos
personales.
El Directorio, con mucho pesar, aceptó la renuncia transmitiéndole el más
sincero agradecimiento de parte de la sociedad por la dedicación prestada para la
conducción de la misma durante, los más de 10 años que formó parte del directorio de
LAIVE S.A.
En la misma fecha, el Directorio acordó designar en reemplazo del señor
Cristian Gubler Díaz, como nuevo Director de la Sociedad al señor Roberto Lehmann
Cosoi, con cargo a ratificarse en la próxima Junta Obligatoria Anual de Accionistas.
En Agosto se divide la Gerencia Comercial, en dos unidades independientes:
Ventas Nacionales y Marketing. El 29 de agosto del año 2006, se realizó una nueva
Sesión de Directorio con el objetivo de dar a conocer la información referente a la
contratación del señor Juan Miguel Chau Alvarado como Gerente Nacional de Ventas
a fin de poder seguir potenciando las ventas realizadas por la sociedad e incrementar
las relaciones comerciales con nuestros clientes.
En la misma fecha se comunicó que el señor Henry Tapia Ruiz-Eldredge
asumiría la Gerencia de Marketing, con la finalidad de concentrar en esta área su gran
experiencia en desarrollo, crecimiento y lanzamiento de nuevos producto.
Durante el año 2006, año en el cual reseña esta Memoria, los cambios más
importantes en la economía de nuestro país han sido los siguientes:
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El Índice General de Precios para Lima Metropolitana (IPC) aumentó en
1.14%
El Índice de Precios al por mayor a nivel nacional (IPM) aumentó en 1.33%
El dólar norteamericano bajó de S/. 3.431 a S/. 3.197 lo que representa
una disminución de 6.82%
El Producto Bruto Interno (PBI) creció en 8.03%
Asimismo, los precios de los principales insumos que utiliza nuestra empresa
han sufrido variaciones importantes durante el ejercicio 2006, como son leche fresca,
petróleo, carne de cerdo, margarina y mano de obra entre otros.
Adicionalmente, hemos tenido aumentos en los productos derivados del
petróleo, plásticos para nuestros envases y energía eléctrica.
Esto ha repercutido en las utilidades de la empresa durante el ejercicio 2006,
pues no todo este incremento se pudo trasladar al mercado, siendo absorbidos en
parte con recursos propios.
Nuestra Planilla
El número de colaboradores directos vinculados a Laive al 31 de diciembre de
2006 fue el siguiente:
PERSONAL
EMPLEADOS
OBREROS
TOTAL
LIMA
AREQUIPA
MAJES
TOTAL
176
12
10
198
96
17
4
117
272
29
14
315
Adicionalmente, Laive genera 492* empleos a través de terceros en sus áreas
de ventas, distribución y fabricación.
(*) Incluye impulsadoras y otros.
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Ventas netas anuales
Durante el ejercicio 2006, nuestras ventas netas anuales aumentaron de
S/.198´729,547 a S/. 200´706,711 lo cual representa un incremento de 1.01 %.
A continuación, presentaremos el cuadro comparativo del valor de nuestras
ventas netas sin IGV:
VALOR DE VENTAS NETAS
EN MILES DE DOLARES
70,000
MILES DE DOLARES
60,000
50,000
40,000
30,000
20,000
10,000
0
2,003
2,004
2,005
2,006
AÑOS
En cuanto al volumen total de ventas medido en toneladas métricas, éste se
ha mantenido similar al del año 2005.
A continuación, presentaremos el cuadro comparativo de volumen de nuestras
ventas:
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VOLUMEN DE VENTAS NETAS
EN TONELADAS
58,000
TONELADAS
56,000
54,000
52,000
50,000
48,000
46,000
2,003
2,004
2,005
2,006
AÑOS
Entrega de leche a nuestra empresa
Durante el 2006 hemos seguido optimizando el recojo de leche fresca la cual
proviene de 1,400 ganaderos en Arequipa (Majes) y 8 ganaderos de la cuenca de
Lima. Igualmente hemos reforzado nuestro personal de campo y equipos de frío con
la finalidad de mejorar los parámetros físico-químicos de la leche que recogemos.
El resultado económico del ejercicio 2006 muestra un EBITDA (utilidad antes
de intereses, impuestos y depreciación) de S/.10’556,847. Dicho monto representa
una utilidad sobre ventas netas de 5.3% y una utilidad neta después de impuestos y
participaciones de S/.2’534,279.
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Nuestras inversiones
El crecimiento presente y futuro de la empresa, dependen de los diferentes
factores, económicos, sociales, ambientales. Durante el ejercicio 2006, se aprobaron
una serie de inversiones indispensables para generar dicha evolución en Laive.
Entre las inversiones más importantes aprobadas en el año 2006 y que
totalizaron S/. 7’312,324 podemos mencionar:
Ampliación en la planta de UHT (esta obra se culminará en febrero
próximo);
Ampliación de la planta Lácteos y adquisición de maquinaria para
instalar una nueva línea de envasado y empaque de 100 cc.;
Se montó una tina doble nueva de quesos en la planta de Arequipa;
Se completó la sala de corte y envasado al vacío de quesos; en Lima.
Adquisición de tanques de frío para ganaderos;
Incremento de la capacidad de los bancos de agua helada de la planta
de Majes;
Instalación de una máquina Recap en UHT;
Instalación de un enfriador nuevo para la planta UHT;
Adquisición de un compresor para la ampliación de capacidad de aire
en la planta de Lácteos.
Adquisición de neveras para nuestros puntos de venta.
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La familia de alimentos LAIVE sigue creciendo
Es importante informar a los señores accionistas que durante el ejercicio 2006,
hemos seguido incrementando nuestra gama de productos de la siguiente manera:
Productos nuevos:

Línea de quesos en tajadas interfoliados LAIVE: Danbo, Edam, Mozzarella y
Fundido.

Línea de jugos “Premium” naturales LAIVE sin azúcar añadida ni edulcorantes
x 1lt.: Naranja Piña Zanahoria, Frambuesa Ciruela, Manzana Té Verde, y
Durazno clarificado.

Relanzamiento y nuevos envases de jugos clásicos LAIVE en litro y 200cc.:
Naranja, Piña, Durazno, Mango, y Manzana.

Nuevos envases de nuestras leches Laive 1lt. UHT.

Y a fines del 4to trimestre se lanzó al mercado nuestro revolucionario alimento
Y
nutracéutico LAIVE Biodefensa
(con Casei Vital Bio D), alimento lácteo
fermentado natural, que ayuda a reforzar las defensas naturales del organismo
y por lo tanto el sistema inmunológico. Su presentación es en four-pack de
botellas de 100 ml. en dos sabores fresa y naranja-mandarina. Los beneficios
de la bacteria Casei Vital Bio D están respaldados por el Instituto Cerela de
Argentina.
Con este lanzamiento, consolidamos aun más nuestra línea de alimentos
funcionales o también conocidos como nutracéuticos, que iniciamos hace ya
algunos años, cuando agregamos cultivos probióticos a nuestros yogures
lanzando el concepto BIOLAIVE.
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SISTEMA DE CALIDAD TOTAL
Es importante recalcar que durante el ejercicio 2006 seguimos contando con
los servicios de SGS del Perú S.A.C. y todas nuestras plantas han sido debidamente
aprobadas.
Las Habilitaciones Sanitarias emitidas por DIGESA para nuestras Plantas de
Arequipa y Majes siguen en vigencia hasta marzo del año 2007 y las de nuestras
Plantas de Lima (UHT, Lácteos y Cárnicos) hasta el mes de agosto del mismo año.
Asimismo, SGS aprobó las Auditorias de Seguimiento a la Certificación de
Implementación del HACCP para nuestras Plantas de Lima en el mes de Agosto 2006
y las Plantas de Arequipa y Majes en Diciembre 2006.
Durante el ejercicio 2006 Laive S.A. ha obtenido la Certificación del Sello de la
Calidad para la línea de Leche Evaporada en virtud a la evaluación realizada por la
entidad de Certificación CERPER y ha iniciado el proceso de Certificación ISO 9001
para la misma línea.
Nuestro gran reto
Pese a los problemas de sobrecostos y reducción de márgenes antes
descritos, la empresa ha logrado incrementar ligeramente sus niveles de ventas con
respecto al ejercicio anterior. Sin embargo, tenemos como reto retornar a un nivel de
utilidades razonables en base a mayores ventas e introducción de productos de valor
agregado, reducción de gastos y mejora en la productividad para el ejercicio 2007.
14
La relación de la Empresa con sus empleados y obreros ha sido de amplia
colaboración y cordialidad durante el ejercicio 2006, no habiéndose registrado ningún
incidente laboral que perturbe el normal desenvolvimiento de las actividades
productivas. Durante este año se llegó a un acuerdo con el Sindicato de Obreros de
nuestra empresa para el período 2006-2007.
El Directorio desea dejar especial constancia de su reconocimiento a la
Gerencia, y a todos los empleados, obreros y distribuidores, por la muy eficiente
actividad desplegada durante el presente año.
Los estados financieros que se presentan a la Junta Obligatoria Anual han sido
auditados por la firma Gris Hernández y Asociados S.C. (Deloitte), quienes fueron
contratados por la empresa para la auditoria del ejercicio 2006.
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