programa psicometria uno 2013

Universidad Mariano Gálvez de Guatemala
Facultad de Psicología
Carrera Técnico Universitario en Psicología
Año 2013
I.
Datos Generales:
Nombre del Curso: Psicometría I
Ciclo Académico: 4º. Ciclo
II.
Código del Curso: 300013
Descripción del Curso:
La psicometría es la rama de la psicología que se dedica a la medición de los
fenómenos psicológicos como:
pensamiento, memoria, percepción, aptitudes,
personalidad, inteligencia entre otros. Este curso es la fase inicial de la formación
en medición cualitativa y cuantitativa.
Se relaciona con otras áreas del
conocimiento como: estadística, psicodiagnóstico, entrevista psicológica, teorías
de la personalidad, psicopatología.
La
III.
Objetivos Educativos:
Objetivo General:
Aplicar profesionalmente diferentes tipos de
psicodiagnósticos para niños, adolescentes y adultos.
test
psicométricos
y
Objetivos Específicos:
1. Usar el lenguaje técnico de la psicometría.
2. Describir el proceso histórico de la psicometría.
3. Identificar los tipos de test y su clasificación.
4. Describir las normas éticas deontológicas del uso de test psicológicos.
5. Identificar las normas y procedimientos de aplicación de diferentes test
psicodiagnósticos y psicométricos.
6. Aplicar diferentes test de inteligencia, lectura, personalidad.
7. Redactar un informe psicodiagnóstico con base en los resultados de test.
8. Usar adecuadamente los manuales de de test psicométricos y
psicodiagnósticos.
IV.
Metodología:
El curso se desarrolla en un contexto de aprendizaje teórico-práctico. La lectura,
auto-aplicación y aplicación a un colaborador es parte de este proceso de
aprendizaje y enseñanza. El estudiante participa activamente en los diferentes
climas de aprendizaje y se utilizan para ello las herramientas virtuales. El
acceso a la plataforma del curso es parte de la experiencia interactiva del
curso.
V.
No.
1.
2.
3.
Contenido:
Contenido
Programa de Curso
Definiciones de Psicometría
Origen e Historia de la Psicometría
Naturaleza y Uso de las Pruebas Psicológicas
Normas Eticas en el Uso de las Pruebas Psicológicas
Tipos de Pruebas
4.
5.
7.
Test Proyectivo Menor: Figura Humana-Machover
Primer Parcial
Test Proyectivo Menor: Familia-Corman
Primer Parcial
Test Proyectivo Menor: Arbol-Koch
8.
Test Proyectivo Menor: Casa, Arbol, Persona H.T.P.
9.
14.
Test Moss Prueba de Adaptabilidad Social para Mandos
Gerenciales y Directivos
Aspectos Generales de la Evaluación de un Niño
Pintner Cunningham
Pintner Durost
Ficha Técnica del Test
Test de Pre-Lectura Marion Monroe
Segundo Parcial
Test de Lectura Inicial-Marion Monroe
Segundo Parcial
Otis Alpha
15.
Beta III
16.
Aspectos Generales del Informe de Evaluación Psicológica
17.
Cierre del Curso
18.
Evaluación Final
6.
10.
11.
12.
13.
VI.
Evaluación:
Actividad:
Primer Parcial
Segundo Parcial
Actividades-Zona
Evaluación Final
Total
Períodos
1 período
13/7
1 período
20/7
1 período
27/7
1 período
3/8
2 períodos
10/8-17/8
1 período
24/8
1 período
31/8
1 período
7/9
1 período
14/9
1 período
21/9
1 período
28/9
1 período
5/10
1 período
12/10
1 período
19/10
1 período
26/10
1 período
2/11
1 período
9/11
16/23/11
Tareas y Fechas de Entrega:
Valor:
15 puntos
15 puntos
20 puntos
50 puntos
100 puntos
Aplicación y análisis de pruebas proyectivas y
psicométricas en las fechas calendarizadas.
Las actividades de zona se especificarán en
clase.
Los requerimientos para la evaluación final se
especificarán en clase.
VII. Bibliografía:
Aiken, L. (2003). Test Psicológicos y Evaluación. México: Prentice
Hall
Anastasi, A., Urbina, S. (1998). Test Psicológicos. México: Prentice
Hall
Cohen, R., Swerdik, M. (2006). Pruebas y evaluación psicológica.
España: McGraw-Hill Interamericana.
Gregory, R. (2001). Evaluación Psicológica. Historia, Principios y
Aplicaciones. México: Manual Moderno.
Nunnally, J. (1995). Teoría Psicométrica. México: Mc Graw Hill.
Manuales y Test Aplicados durante el curso.