Gobierno con Valores Democráticos

Señal Coparmex 0002 – Act. Juan Pablo Castañón Castañón
Gobierno con Valores Democráticos
27 Noviembre - 2012
Hola amigos todos Coparmex,
En nuestra institución estamos convencidos de que el ser humano es el principio y el fin de
toda la actividad política, social y económica. En los próximos días, en el ejercicio de sus
facultades, el Presidente Electo Enrique Peña Nieto presentará a su Gabinete. Más allá de
conocer los nombres y perfiles de quienes coordinarán los esfuerzos del nuevo Gobierno
Federal, para honrar sus compromisos de campaña, el sector empresarial, y la sociedad en
general, necesitamos conocer las metas e indicadores de gestión de la próxima administración.
A diferencia de un proyecto, una meta establece resultados, plazos e indicadores de
seguimiento. A lo largo de la campaña electoral conocimos las propuestas de los diferentes
candidatos, hoy es el momento de establecer metas claras de trabajo, para que los ciudadanos
podamos dar un seguimiento puntual a la gestión del próximo gobierno.
A pesar de que contamos con sólidos indicadores macroeconómicos, enfrentamos también la
desaceleración de la economía internacional, el deterioro financiero del sistema de pensiones
y la falta de confianza de los inversionistas hacia las economías emergentes. La única opción
para crecer de manera sostenida, es incrementar nuestra competitividad y sentar las bases
para un mejor clima de negocios que nos permita crecer a tasas anuales del 5 o del 6 por
ciento anual. El crecimiento por sí sólo no es suficiente, tenemos que abatir el rezago que
prevalece en municipios, regiones y estados como ya lo hemos señalado anteriormente.
Para lograr un mayor desarrollo necesitamos instituciones sólidas y comprometidas con la
democracia. La semana anterior, la Cámara de Diputados aprobó la reforma a la Ley Orgánica
de la Administración Pública, que desaparece la Secretaría de Seguridad Pública y pretende
fortalecer la Secretaría de Gobernación en aras de lograr una mejor coordinación
interinstitucional, como lo hemos demandado en muchas ocasiones. Coparmex da un voto de
confianza al nuevo gobierno, porque entendemos que cualquier presidente debe buscar la
mejor manera de organizarse para enfrentar su circunstancia específica. Sin embargo, la
confianza del sector empresarial no es un cheque en blanco, estaremos atentos al desempeño
de los nuevos integrantes del Gobierno y a que, efectivamente, la reorganización esté
orientada a la eficacia sin menoscabo del respeto a las libertades civiles.
En materia de Estado de Derecho y de Seguridad Pública, el diagnóstico es el siguiente:
 México ocupa el lugar número 92 de 144 países en materia de Fortaleza Institucional, en
el último informe del Foro Económico Mundial.
 Los peores indicadores en este rubro son los Costos Económicos del Crimen y la
Violencia, el Crimen Organizado y la Confianza en la Policía, en los que ocupamos
los lugares 135, 139 y 134 respectivamente, de un total de 144 países analizados.
 Además, de acuerdo al último informe del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional
de Seguridad Pública, en el periodo enero-septiembre del 2012, se registraron en
promedio nacional 14 homicidios por cada 100 mil habitantes.
 Sin embargo, en 12 entidades de la República, esta misma variable, en el mismo
horizonte temporal, es superior al promedio nacional, en el caso de 4 estados, la
cifra es superior a 30 homicidios por cada 100 mil habitantes. Este es un ejemplo
de las graves desigualdades regionales en nuestro país.
 El problema de seguridad en México rebasa las cifras de Homicidios Dolosos. En nuestro
país, cada hora ocurren 1418 robos, 359 de los cuales, son robos totales o parciales a
vehículos. El 65% de estos robos fue con arma de fuego.
 Por si fuera poco, apenas el 0.6% de los delitos cometidos fueron resueltos
satisfactoriamente en 2010 y 2011, lo que sugiere un grave problema de impunidad.
El Gabinete del Presidente Peña Nieto, no debe integrarse como resultado de pactos o cuotas
de grupos, compromisos de campaña, ni de relaciones políticas o de amistad. Debe formarse
con hombres y mujeres con una probada capacidad técnica, un firme compromiso con la
transparencia, el combate a la corrupción y la rendición de cuentas. Además debe
concentrarse en el logro de resultados, deberán procurar a través del diálogo, la construcción
de acuerdos para el bien de México.
Sería una muy mala señal para el país, encontrarnos con un equipo de trabajo donde se
escuchen nombres vinculados con la corrupción, la impunidad o dudas no aclaradas.
Es muy importante que el próximo Secretario de Gobernación, por la responsabilidad que
implican los cambios en la estructura de esta dependencia, tenga un compromiso
inquebrantable con los valores democráticos, la responsabilidad de conducir una fuerza
policiaca que esté al servicio de las personas y no de las agendas políticas, ese será su principal
reto.
Toca también al nuevo gobierno, reconocer los logros del Servicio Profesional de Carrera y
realizar los ajustes que se requieran para que la Administración Pública retenga al talento
privilegiando el mérito, la capacidad y la disposición para servir a nuestra patria.
Como decía un expresidente de Coparmex, los valores esenciales de todo funcionario deben
ser: SABER, AMAR y SERVIR.
SABER porque los nuevos funcionarios no pueden llegar a ver qué hacer, deben llegar
sabiendo qué van hacer; AMAR, porque nadie busca el bien de algo que no ama, los nuevos
funcionarios deben tener un profundo amor por México y su gente; y SERVIR, porque la
función pública es fundamentalmente vocación de servicio.
Trabajemos juntos en construir un México mejor para todos.
Reciban un fuerte abrazo.