WORKAHOLICS “Significa trabajólico que es un persona adicta al trabajo, es trabajoadicto o laboradicto, otras podrían ser ergómano y ergomaníaco que son aquellas personas que trabajan compulsivamente”. ORIGEN A principio de los años 90 es donde tuvo mayor difusión esta definición ya que se había empezado a tratar la autoayuda sobre las adicciones como; a las drogas, al alcohol y también al trabajo. Esto surge como consecuencia que las personas aman su trabajo como así también quieren ser los mejores en todo que hacen, por miedo al avance de las nuevas tecnologías y que estas en un futuro no muy lejano tomen sus puestos. CARACTERISTICAS Viven conectados permanentemente, para atender los pendientes del trabajo. No delegan sus tareas, por lo que están usualmente están sobrecargados. Lo que conlleva a niveles altos de estrés y picos de ansiedad. Su vida social es pobre o nula, suelen tener relaciones conflictivas con su entorno social ya que suelen dejarlo en segundo plano para priorizar su trabajo. Evitan el descanso, no se dan tiempo libre para el ocio y siempre están dispuestos para resolver cualquier tarea laboral. Algunos de los comportamientos y actitudes característicos de este segmento del mercado son: Personas sedentarias debido a la larga jornada laboral y por ende descuidan su salud. Tienden al sobrepeso debido a que comen lo primero que encuentran. Sus conversaciones son acerca del trabajo y no se separan del celular por si tienen que solucionar algún tema laboral. MARCAS Algunos de los productos o servicios más utilizados o buscado por este segmento podrían ser aquellos que le brinden mayor rapidez a sus actividades para no perder tiempo para trabajar, por son: Servicios como “Pedidos Ya”, “UBER” Estimulantes como bebidas, comprimidos que mantengan su sistema nervioso alerta por más tiempo (café Cabrales, Nespresso, Starbucks, etc) Bebidas energizantes industriales (Red Bull,Speed), Suplementos. Software como programas que permitan desarrollar óptimamente sus labores. (Word Office, Excel,Firefox, Gmail, etc) Morrales, carteras, mochilas que son elementos para transportar sus pertenencias prácticamente (Primicia, Gremond) Tecnología o dispositivos como celulares, tablets, relojes inteligentes, notebooks con conexión a Internet, como así también Power Banks. (Apple) AVISOS: Puntualmente podemos hacer referencia a los medicamentos que puedan brindarle una sensación de bienestar ante la situación de estrés que puede ocasionarle dolor de cabeza (TAFIROL, ACTRON), como así también el cansancio en los ojos por estar todo el tiempo atrás de una computadora o un celular como serian los avisos de IRIS COLIRIO, al igual que las pastillas para combatir el insomnio ocasionado por tratar de estar activos y trabajando durante muchas horas. CONCLUSION: Merece la pena mencionar que en la actualidad el rol que juegan las instituciones son determinantes en la creciente tendencia de los “workaholic” por ejemplo alientan la competitividad y la lucha por el éxito ya sea de la organización o personal dentro de la misma. Y tenemos que mencionar los valores culturales que hoy en día enfrentamos como sociedad, dónde el tiempo es crucial y las oportunidades se dan solo una vez, así podemos enumerar muchos ejemplos más, el cual nos hace ver qué rol jugamos en esta sociedad que vive de manera acelerada y no, nos da tiempo para el fracaso o nos encontramos con una baja tolerancia para el error, es por eso que la adicción al trabajo implica la presencia de factores de predisposición previos, una determinada experiencia sociocultural, y una serie plural de reforzadores conductuales. BIBLIOGRAFIA www.pymesyautonomos.com/reflexiones/la-adiccion-al-trabajo-y-sus-consecuencias www.redalyc.org/pdf/2819/281921793004.pdf https://es.wikipedia.org/wiki/Trabaj%C3%B3lico
