TEMA 7. ORGANIZACIÓN ECONÓMICA DE LAS SOCIEDADES El

TEMA 7. ORGANIZACIÓN ECONÓMICA DE LAS SOCIEDADES
1. El funcionamiento de la actividad económica
1.1 ¿Qué es la actividad económica?
La actividad económica es el ______________________ realizadas por los seres
humanos_____________ a satisfacer sus ________________. Es decir, consiste en
___________ los bienes y prestar los ______________ que las personas necesitan o desean y
que permiten generar riqueza.
Una vez producidos esos bienes por la empresa, es necesario distribuirlos y venderlos para que
lleguen a los que lo necesiten y quieran comprarlos.
1.2 Producción, comercialización y consumo
Producción
La producción de bienes consiste en combinar los recursos naturales, la ______________ y el
trabajo a fin de obtener _____________ o _______________ .
Los bienes producidos pueden ser:
Bienes de _________
Bienes de producción_____________
Comercialización
La comercialización es el proceso de ________________ y venta de bienes y _________.
En las economías más complejas existen dos tipos de comercialización:
La venta __ por ________ es ………
La venta __ por _________ es ……..
Consumo
Fase final de la actividad económica, es el proceso de __________ de bienes y _________ que
permite a las personas satisfacer sus necesidades.
Los bienes pueden ser no duraderos y duraderos.
2. Factores de producción
Para producir se necesitan una serie de factores
2.1 Recursos naturales y materias primas
Son aquellos recursos que el hombre encuentra en la ________________ y que mediante su
extracción, transformación o domesticación permiten al ser humano producir nuevos bienes.
Existen recursos naturales renovables (energía solar, energía eólica, etc…) que no se agotan, y
recursos naturales no renovables (petróleo, gas, carbón) es decir que son limitados y pueden
agotarse. Por eso debemos hacer un uso responsable de los mismos.
2.2 El trabajo
Se define trabajo como toda ____________ humana que sirve para producir bienes o
suministrar __________ a las personas.
El trabajo puede ser por cuenta propia o trabajo __________, es decir, trabajar sólo para uno
mismo. Y trabajo por _____________ ajena, que es el tipo de trabajo más habitual.
2.3 Capital y tecnología
Capital
El capital son los recursos que se tienen que emplear en el proceso productivo para poder
producir un bien o servicio, existen varios tipos:
Capital ___________: son los equipos, maquinaria, instalaciones y materias primas necesarias
para producir bienes y servicios.
Capital ___________: es el dinero necesario para iniciar y mantener los procesos productivos
Capital ___________: son las personas que participan en el proceso productivo, ya sean
empresarios o trabajadores.
Desde el punto de vista del capital financiero podemos diferenciar dos figuras:
El empresario, es la persona que invierte su dinero en su empresa y se pone al frente de la
misma aportando además su trabajo.
El capitalista, es la persona que únicamente invierte su dinero en una empresa, pero no
participa en el día a día de la empresa.
Tecnología
Es un factor cada vez más importante en los procesos de producción, la tecnología permite
aumentar la calidad de los productos, aumentar su competitividad, reducir costes y mano de
obra y conseguir mayor eficiencia.
En gran medida depende de otro factor más importante aún que es el Conocimiento
(Educación y formación de los trabajadores).
3. Los agentes económicos
3.1 Agentes económicos
-Son las personas, grupos o instituciones que intervienen en el funcionamiento de la
economía.
Existen tres agentes económicos esenciales: Familias, Estado y empresas.
3.2 Economías domésticas (Familias)
Las _______________ participan en la actividad económica en dos sentidos, por un lado
compras bienes y servicios para cubrir sus ____________, y por otro aportan su ____________
.
3.3. Las Empresas
Las empresas son fundamentales en nuestro sistema económico, ya que estas proporcionan
los bienes y servicios que la sociedad____________, y además proporciona los puestos de
______________a las personas y familias.
Las empresas para producir tienen un ________, derivado del precio de la materia prima,
capital físico, humano, financiero,etc..
Las empresas obtienen beneficios al vender los bienes y servicios que producen, el beneficio es
la diferencia entre lo que cuesta producir un bien o servicio y el ____________ por el que se
venden estos en el mercado.
Las empresas pueden ser muy diferentes, según su tamaño:
Empresas _____________
Empresas______________
Empresas ______________
Y según su actividad:
Empresas del sector _______________
Empresas del sector _______________
Empresas del sector _______________
Finalmente las empresas pueden ser Públicas (controladas por el Estado) o Privadas
(controladas por particulares).
3.4 El Sector Público o Estatal
Son todas aquellas actividades o iniciativas que impulsa y controla el Estado, se financian
con el dinero de los Impuestos que pagan los ciudadanos y empresas, las más destacadas
son:
-Administración __________ (gobiernos, ayuntamientos, etc…)
-Desarrollar infraestructuras que proporcionan trabajo a los ciudadanos y mantienen las
relaciones sociales.
- Incentivar el sector ___________ mediante subvenciones y __________
-Ofrecer servicios públicos como la _________, la ___________ .
- Otras prestaciones _________ como ____________.
4. El mercado laboral
4.1 Mercado de trabajo
El mercado de trabajo se compone de las necesidades de trabajadores que tienen las empresas
y las personas que optan a ocupar esos puestos a cambio de un salario.
Los trabajadores optan en función de su cualificación, conocimientos y valía a diferentes
puestos de trabajo y salario.
4.2 La Población activa
La población activa es el total del conjunto de personas que se encuentran en disposición de
trabajar legalmente (más de 16 años en nuestro país) tengan o no un puesto de trabajo en el
mercado laboral.
El crecimiento demográfico experimentado en los últimos años ha provocado un ___________
crecimiento, sin embargo debido a la _______ de 2008, se ha producido un aumento del
______.
La edad de jubilación se ha visto modificada a consecuencia de la crisis hasta los 67 años de
edad en nuestro caso.
La población activa presenta varios aspectos a analizar:
Actividad según el sexo- Los hombres alcanzan los máximos ____________ de empleo en
todos los tramos y edades, lo cual sigue siendo un claro ejemplo de discriminación hacia el
_____________ de la mujer.
La población activa es cada día más __________, pero hay menos mujeres que ocupan
puestos de __________. La desigualdad también afecta a los _____________.
Sectores
En nuestra sociedad el sector más importante es el sector __________ en detrimento del
sector primario, el sector industrial o secundario se mantiene en segundo lugar.
PROBLEMA DEL PARO
La automatización y la deslocalización de empresas ha provocado un aumento considerable
del desempleo y la aparición de trabajos de menos calidad (por obra, sumergido, parcial).
4.3 Sindicatos y organizaciones empresariales
Los trabajadores y las empresas tienen diferentes objetivos e intereses, esta diferencia hace
necesario el diálogo entre estos dos agentes económicos en cuestiones como salarios, higiene,
condiciones laborales,etc..
La legislación reconoce el derecho de los trabajadores a pertenecer a organizaciones de
trabajadores (sindicatos) que tienen como objetivo la defensa de los trabajadores. Los
trabajadores eligen democráticamente a sus representantes que serán los encargados de
negociar con los empresarios.
Los empresarios también se organizan en asociaciones de empresarios para defender
colectivamente sus intereses (patronal).
Los acuerdos que se alcanzan entre sindicatos y patronal y entre sindicatos y empresarios son
los pactos y convenios que regulan las condiciones laborales en las empresas.
En España existe El Estatuto de los Trabajadores que recoge los derechos de los trabajadores.
Los trabajadores también tienen recogido por Ley el derecho a la Huelga como una forma de
mostrar su descontento y presionar a los empresarios o al gobierno para modificar las
condiciones laborales.
Actividades
1. Busca el significado de los siguientes términos: utiliza el libro de texto, búsquedas en la
web y la información trabajada en el wiki.
Deslocalización
Ley de la Oferta y la Demanda
Bien
Servicio
Mercado
IPC
PIB
2. Visita la siguiente Página web
http://www.laprudencia.com/es/index.htm
Identifica a partir de la información de la empresa que aparece en la página los distintos tipos
de recursos que esta empresa utiliza, los tipos de capital que identifiques, los costes
productivos a los que debe hacer frente y finalmente el precio de venta de sus productos.
Capital Físico:
Capital Humano:
3. Como todos conocéis hace escasa fechas el gobierno ha aprobado a través de un decreto
ley una reforma en la legislación laboral.
Vamos a profundizar sobre ello.
Visita estas tres páginas:
http://blogs.publico.es/arturo-gonzalez/2012/03/09/la-reforma-laboral-explicada-para-bobos/
http://www.trabajosocialclm.com/images/publicaciones/noticias/REFORMA-LABORAL-2012RESUMEN.pdf
http://www.pymesyautonomos.com/actualidad/anunciada-la-nueva-reforma-del-mercadolaboral
Tenemos que buscar la siguiente información:
1. Cuál son los principales cambios que se han realizado en cuanto a salarios,
condiciones de despido, absentismo, negociación sindicatos-empresarios.
2. Realiza un breve informe de no más de 2 folios por 1 cara.
3. Una vez finalizado lo subiremos a la wiki.
1.
En cuanto a salarios: Se puede rebajar el sueldo de los empleados hasta el mínimo del
convenio, alegando motivos de productividad, decidiéndolo la empresa ella solita
unilateralmente.
Condiciones de despido: Despidos ‘no justificados’: 33 días y tope de 24 meses, cuando antes
eran 45 días y tope de 42. En los ERE o despidos colectivos, ya tan usuales, no es necesaria la
intervención de autoridad laboral alguna, al contrario que hasta ahora. Lo acuerda la empresa
como estime y punto. Cuenta con una indemnización de 20 días por año trabajado, incluyendo
la pérdida futura de ingresos. Bastan tres trimestres consecutivos de descenso de la
facturación. Con 20 días de indemnización por año trabajado y un máximo de 12 meses
Absentismo: Ahora para despedir a la gente se mira individualmente el absentismo de cada
individuo en vez de el total de los trabajadores de la empresa.
Negociación sindicatos-empresarios: Basta lo que acuerden entre los trabajadores y la
empresa, es decir lo que diga la empresa.
2.
Resumen