GERENCIA BASADA EN VALORES. GABRIEL MILLÁN MARTÍNEZ 335839 GERENCIA. La necesidad de contar con profesionales formados en las técnicas y herramientas de forma general que puedan aportar a la empresa con cambios organizacionales que impacten en la productividad, eficiencia y efectividad del funcionamiento del negocio IMPORTANCIA DE LOS VALORES. La importancia de los valores, radica en la razón de ser del hombre y es el valor moral el que más influye en la forja de la personalidad del individuo dentro de su comportamiento responsable en la sociedad. MODELO GERENCIAL SUSTENTADO EN VALORES El hombre es el eje central de la Empresa desde el punto de vista de la ética, que determina el comportamiento moral del ser humano, junto a ello, existen valores compartidos los cuales conforman las reglas y normas de la organización y todo esto conllevan a cultura organizacional. Todo lo anterior da lugar a una superestructura intangible, pero que influye en los procesos gerenciales clásicos: planificación, Organización, Dirección y Control, para que se materialice una nueva cultura organizacional con ética.
