NCL

NORMA DE COMPETENCIA LABORAL
Escuela Colombiana de Seguridad Acuática
NORMA DE COMPETENCIA LABORAL
 Ley 1209 de 2008
 Ministerio de la Protección Social
 SENA
 Dar a conocer el procedimiento para la
certificación dentro del programa de
Competencias Laborales del SENA
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NORMA DE COMPETENCIA LABORAL
COMPETENCIA: Capacidad para interactuar
idóneamente consigo mismo, con los demás y con
la naturaleza en todos los contextos y situaciones
del mundo de la vida
COMPETENCIA LABORAL: Capacidad de una persona
para desempeñar funciones productivas en
contextos variables, con base en los estándares de
calidad establecidos por el sector productivo
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COMPONENTES O SUBSISTEMAS
Sistema Nacional de formación para el trabajo
Normalización
Evaluación Certificación
Formación
Gremios, empresarios, trabajadores, entidades de formación,
Gobierno, centros de investigación y desarrollo tecnológico.
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EVALUACION Y CERTIFICACIÓN DE LA
NCL
Proceso por medio del cual se obtiene de
una persona, evidencias de desempeño,
de producto y de conocimiento, con el fin
de determinar si es competente, o aún
no, para desempeñar una función laboral.
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ACTORES DEL PROCESO
Proceso de evaluación
Auditor Externo
Candidato
Prueba física
Auto diagnóstico
Evaluador
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Título de la Norma: Describe el estándar de una área de trabajo. La función
productiva
Título del Elemento: Describe la contribución individual del trabajador para el
cumplimiento de la norma.
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
CONOCIMIENTOS ESENCIALES
Descripciones detalladas de la forma en
que se debe realizar el trabajo.
Teorías, conceptos, principios que
fundamentan los criterios de
desempeño.
HACER
SABER
RANGO DE APLICACIÓN
EVIDENCIAS REQUERIDAS
Situaciones en las que el trabajador debe
demostrar sus habilidades con máquinas,
documentación, elementos, equipos...
Pruebas definidas para demostrar la
competencia laboral
CONTEXTO
CONOCIMIENTO, DESEMPEÑO Y
PRODUCTO
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TITULO DE LA NORMA: Orientar y atender a las
personas frente a riesgos de incidentes y accidentes
en los diferentes cuerpos de agua, de acuerdo con los
procedimientos y protocolos nacionales e
internacionales establecidos para seguridad,
salvamento y rescate acuático
ELEMENTO 1:
Orientar a las personas en las condiciones de
riesgo según los diferentes cuerpos de agua
ELEMENTO 2:
Realizar las actividades de rescate y
evacuación de víctimas, de acuerdo con las
técnicas establecidas para cada cuerpo de
agua y las condiciones de riesgo personal y del
entorno.
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EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA
COMPETENCIA LABORAL
Inicio
capacitación
Sensibilización – Inducción
candidato
Evaluador
Auto diagnóstico
Candidato
Candidato
Inscripción
Candidato y Evaluador
Plan de Evaluación y Recolección
de Evidencias
Plan mejoramiento
Emite Juicio
candidato
Evaluador
AUN NO
Competente
candidato
?
Recibe Certificado Competencia
Laboral
Candidato
Fin
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PRUEBA FÍSICA – AUTODIAGNÓSTICO
 25 m. de natación bajo el agua
 12 minutos de natación en estilo crawl o libre (mínimo
500m.)
 50 m. de natación utilitaria en uno de estos estilos:
Lado, pecho invertido o espalda elemental
 50 m. de natación de salvamento acuático en uno de
los estilos siguientes: Pecho cabeza afuera, libre
cabeza afuera o abdominal combinado, lado de
salvamento.
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PRUEBA FÍSICA – AUTODIAGNÓSTICO
 10 minutos de vadeo estático, de los cuales 5
minutos deben hacerse con las manos fuera del
agua.
 Salto de salvavidas y 25 m. de natación en cualquier
estilo de aproximación con cabeza afuera, en máximo
30 segundos desde la señal de partida.
 Estas pruebas se deben realizar de manera continua
sin parar, excepto en cada cambio de prueba.
 Tiempo total estimado para realizar esta prueba 1
hora.
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EVIDENCIAS REQUERIDAS
1. EVIDENCIA DE CONOCIMIENTO
2. EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
No portar joyas, uñas cortas, llevar
equipo de salvavidas
3. EVIDENCIA DE PRODUCTO
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PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS
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Constancia/carta de la experiencia laboral como
salvavidas
Norma en que se está certificando
Fotocopia cédula
Registro de Inscripción
Registro del Plan de Evaluación y de Presentación
de Evidencias
Evidencias requeridas presentadas
Instrumentos de evaluación diligenciados
Registro de Emisión de Juicio
Solicitud/acta de aplazamiento, retiro, traslado o
cancelación del proceso
Carta de Apelación si existiese
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¡Salvavidas en acción, un paso adelante en prevención!
¡GRACIAS!
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