1. ANTECEDENTES .- El UNFPA, Fondo de Población de las

TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONSULTORÍA PARA LA SISTEMATIZACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y SANCIÓN DE LA VIOLENCIA
SEXUAL Y ELABORACIÓN DE MATERIALES PARA LA MISMA
1. ANTECEDENTES.El UNFPA, Fondo de Población de las Naciones Unidas, es un organismo internacional de desarrollo que
promueve el derecho de cada mujer, cada hombre y cada niño/a a disfrutar de una vida saludable, con igualdad
de oportunidades para todas las personas. El UNFPA apoya la utilización de datos de población por los países,
para formular políticas y programas para reducir la pobreza y velar para que cada embarazo sea deseado, cada
parto se realice en condiciones de seguridad, cada joven esté libre de VIH/SIDA y cada niña y cada mujer sea
tratada con dignidad y respeto.
El UNFPA, en el marco de su cooperación ha venido prestando asistencia técnica y financiera para la
prevención, atención y sanción de la violencia contra las mujeres, con especial énfasis en la violencia sexual, a
través de las instancias designadas por la Ley N° 348 Integral para Garantizar a las Mujeres una Vida libre de
Violencia, como ser Ministerio Público, Ministerio de Justicia, Policía, Servicios Legales Integrales Municipales y
Defensorías de la Niñez y Adolescencia, así como con la promoción de formación de Redes de Prevención de la
Violencia contra las Mujeres a nivel municipal.
Para este fin el UNFPA cuenta con una estrategia de trabajo para abordar y responder la problemática de la
violencia sexual, para la cual requiere el apoyo técnico en la sistematización, documentación y elaboración de
materiales para la implementación de dicha estrategia.
2. OBJETIVOS
2.1. OBJETIVO GENERAL
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Sistematizar la Estrategia de Violencia Sexual y elaborar materiales sobre el tema.
2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
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Sistematizar la implementación de la Estrategia de prevención, Atención y Sanción de la Violencia
Sexual en ámbitos nacional, departamental y municipal.
Elaborar material impreso y apoyar en la producción audiovisual de la Estrategia de Prevención,
Atención y Sanción de la Violencia Sexual.
3. PRODUCTOS ESPERADOS
· Documento de sistematización de los principales resultados en la implementación de la Estrategia de
Prevención, Atención y Sanción de la Violencia Sexual en los niveles nacional, departamental y
municipal.
· Materiales en: Prevención de noviazgos violentos; promoción de la denuncia de la violencia sexual;
despatriarcalización y desnaturalización de la violencia sexual.
4. ACTIVIDADES
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Sistematizar la implementación de la Estrategia en las distintas instituciones y servicios del Estado y
con grupos de la sociedad civil.
Recopilar lecciones aprendidas, buenas prácticas y experiencias innovadoras para ser compartidas.
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SEXUAL Y ELABORACIÓN DE MATERIALES PARA LA MISMA
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Elaborar materiales de prevención y atención de la violencia sexual dirigidos a garantes y titulares de
derechos.
Realizar grupos focales de validación de los materiales.
Seguimiento a las empresas de producción audiovisual, a las imprentas y a los/as diseñadores/as
gráficos contratados.
Corregir la redacción, estilo y ortografía de los materiales a ser publicados, cuidando la pertinencia
cultural de cada uno de ellos.
Realizar seguimiento a la aprobación de los materiales en todas las instancias pertinentes.
Realizar las especificaciones técnicas para la cotización de materiales.
Realizar seguimiento a la presentación de pruebas de diseño y color de los materiales.
Realizar seguimiento al cumplimiento de plazos para la entrega de los materiales.
Apoyar en la distribución y firmas de actas de entrega de los materiales impresos.
Elaborar notas de prensa y sistematización de actividades realizadas.
Recopilar información, documentación, materiales, fotografías y videos para la sistematización.
Redactar el documento de sistematización en coordinación con la Asesora de Género y la Oficial
Nacional de Género, Derechos e Interculturalidad.
5. INFORMES DE ACTIVIDADES
El/la consultor/a presentará informes de avance, de manera mensual y un informe final de las actividades de
apoyo realizadas.
6. DEPENDENCIA Y COORDINACIÓN
El desarrollo de la consultoría estará bajo la supervisión de la Oficial Nacional de Género, Derechos e
Interculturalidad del UNFPA.
7. DURACIÓN Y LUGAR
El trabajo se realizará en la ciudad de La Paz en la oficina central del UNFPA Bolivia, con las siguientes fechas
referenciales:
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Inicio 15 de Julio de 2014
Finalización 14 de diciembre de 2014
8. COMPROMISO CON NORMAS DE SEGURIDAD DEL SISTEMA DE NACIONES UNIDAS
El/la Consultor/a será responsable y se comprometerá a cumplir con las Normas de Seguridad establecidas por
el Departamento de Seguridad de las Naciones Unidas en Bolivia para velar por su seguridad personal durante
el desempeño del trabajo requerido.
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9. COSTO TOTAL Y MODALIDAD DE PAGO
El costo total de la consultoría es de Bs. 60.000 (Sesenta mil 00/100 Bolivianos), que serán cancelados
mensualmente contra entrega y aprobación de informes de avance por parte de la Oficial de Programas en
Género, Interculturalidad y Derechos.
10. PROPIEDAD INTELECTUAL
El UNFPA será propietario de todos los derechos de propiedad intelectual y demás derechos de propiedad,
incluyendo sin limitación patentes, derechos de autor y marcas registradas respecto a los productos o
documentos y otros materiales que tengan una relación directa con o sean producidos, preparados u obtenidos
como consecuencia de o en el curso de este contrato.
11. OBLIGACIÓN DE CONFIDENCIALIDAD
La/el consultor/a debe mantener confidencialidad absoluta respecto de la información que conozca con ocasión
de la prestación de servicios materia de la presente consultoría, por lo que la información será utilizada
únicamente para los fines de la consultoría, quedando prohibido cualquier tipo de reproducción, publicación,
difusión, disertación o divulgación pública o con terceros, por cualquier medio verbal y/o escrito.
12. REQUISITOS PARA EL/LA CONSULTOR/A
Los y las postulantes deben cumplir los siguientes requisitos mínimos:
12.1. Nacionalidad
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Nacionalidad boliviana o extranjera con permiso para trabajar en Bolivia.
12.2. Formación académica
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Licenciado/a en Ciencias de la comunicación social y/o ciencias sociales.
12.3. Experiencia general
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Experiencia de trabajo 5 años de ejercicio profesional.
12.4. Experiencia específica
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Al menos 7 experiencias en elaboración de materiales impresos y audiovisuales.
Al menos 3 experiencias de trabajo en producción de materiales impresos y audiovisuales
en derechos de las mujeres, prevención de la violencia contra las mujeres y la violencia
sexual.
Al menos dos experiencias en la sistematización de programas o proyectos.
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12.5. Otras competencias
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Conocimiento de la normativa vigente en protección de los derechos de las mujeres.
13. CUMPLIMIENTO DECRETO SUPREMO 29308 DEL 10 DE OCTUBRE DEL 2007
“En seguimiento de la normativa para gestión y ejecución de recursos externos de donación, artículo 20 de
incompatibilidades, los funcionarios públicos de las entidades gestoras y ejecutoras de programas y proyectos
financiados con donaciones externas, están impedidos de prestar servicios en aquellas agencias de cooperación
con los que tuvieron vinculación en la gestión y/o ejecución de los mismos, hasta dos años después de dejar la
función pública, sea como empleados directos o como consultores.”
14. DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR EL/LA PROPONENTE
Para su postulación, los/as proponentes deberán presentar la siguiente documentación:
1) Carta de presentación y motivación
2) Formulario P11 de Antecedentes Personales, adjuntando lista de producción de materiales
impresos y audiovisuales en derechos de las mujeres, prevención de la violencia contra las
mujeres y la violencia sexual.
3) Muestra de materiales elaborados por el/la en versión digital.
Se solicita a los/las interesados/as tomar nota de que no se devolverá la documentación presentada y que
únicamente responderemos a los/las postulantes seleccionados/as.
Nota: No existe o cuota que debe ser pagada en ningún momento del proceso de
selección
El UNFPA no solicita o revisa información referida a VIH o SIDA y no discrimina sobre el
estado serológico de VIH