Pago de participación de utilidades a trabajadores

Pago de participación de
utilidades a trabajadores
23 de marzo de 2015
Flash Gerencial
TRIB-Flash-018-2015
Estimados clientes y amigos:
Por medio del presente Flash Gerencial, les recordamos que, de conformidad con el
“Instructivo para el pago y registro de la decimotercera, decimocuarta remuneraciones y
participación de utilidades” y lo que establece el Art. 97 del Código del Trabajo, el pago
de utilidades a trabajadores deberán realizarse según se resume a continuación:
Fecha máxima de pago: La fecha límite para el pago es el 15 de abril de 2015.
Cronograma de legalización: Se realizará de acuerdo al noveno dígito del documento
de identificación del empleador, mismo que será publicado anualmente por el
Ministerio de Relaciones Laborales en su página WEB (hasta la fecha no ha sido
publicado).
¿Cuánto se debe pagar?
El 15% de las utilidades líquidas, obtenidas por la empresa durante el ejercicio fiscal
2014.
¿Quién debe pagar?
Los empleadores, sean personas naturales obligadas a llevar contabilidad de acuerdo
a la normativa tributaria, o personas jurídicas (incluidas sociedades de hecho),
sucesiones indivisas y patrimonios autónomos, con personal bajo relación de
dependencia.
¿Cómo se debe distribuir el 15% de utilidades?

El 10% considerando el tiempo de trabajo, sin realizar diferenciación alguna con el
tipo de ocupación del trabajador, la cantidad que debe percibir cada trabajador se
obtiene multiplicando el valor del 10% de utilidades, por el tiempo que éste ha
trabajado, dividido para la suma total de días trabajado por los trabajadores; y,

El 5% restante será entregado directamente a los trabajadores de la empresa, en
proporción a sus cargas familiares, entendiéndose por éstas al cónyuge o
conviviente en unión de hecho, legalmente reconocida, los hijos menores de
dieciocho años y los hijos con discapacidad de cualquier edad.
Av. de los Shyris N34-40 y República de El Salvador
Edificio Tapia, piso 10, Oficina 1002
Teléfono: (593-2) 3332 742 • www.tributum.com.ec
Quito - Ecuador
Pago de utilidades para trabajadores contratados a través de empresas de actividades
complementarias
Las empresas usuarias contratantes y las contratistas anexarán junto al Informe
Sobre Participación de Utilidades, la declaración del pago al Impuesto a la Renta para
el Registro del Ministerio de Relaciones Laborales.
Son considerados trabajadores de empresas de actividades complementarias los de:
vigilancia, seguridad, alimentación, mensajería y limpieza.
Instructivo de Legalización del Informe Empresarial de Utilidades
Según información otorgada por funcionarios del Ministerio de Relaciones Laborales,
en los próximos días se estaría publicando el nuevo Instructivo para el proceso de
legalización del Informe Empresarial de Utilidades, vía web.
Si tuvieren alguna inquietud al respecto, por favor, no duden en comunicarse con
nosotros, será un gusto asistirles.