POLÍTICA DE SISO EN LA CORPORACIÓN NACIONAL DE

IMPLEMENTACIÓN DEL SGSST
SISTEMA DE GESTIÓN DE SST
CONTROLAR
LOS RIESGOS
1
CUMPLIR CON LA
LEGISLACIÓN
ASIGNAR
RECURSOS
4
La Seguridad y Salud es uno de
los pilares que apalanca el giro de
nuestro negocio, razón por la cual
nuestras operaciones se basan en
los siguientes compromisos:
2
3
GENERAR
CULTURA
La implementación del SGSST basa su
gestión en Macro elementos
FORTALEZAS DEL SGSST
2090
29%
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
INCENTIVOS SIMBÓLICOS
FORTALEZAS DEL SGSST
PRESIDENTE
JEFE DE SISO DE LA GNDEO
MÉDICO OCUPACIONAL
(CON VOZ Y SIN VOTO)
SUPLENTE
SECRETARIO
SUPLENTE
REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR
REPRESENTANTES DE LOS
TRABAJADORES
INTEGRANTES PRINCIPALES
(CON VOZ Y VOTO)
INTEGRANTES PRINCIPALES
(CON VOZ Y VOTO)
SUPLENTES
SUPLENTES
FATIGA Y RECUPERACIÓN
Reducción de las funciones
fisiológicas y psicológicas :
• Percepción
• Atención
• Memoria
Estimulación eléctrica en:
• Diencéfalo
• Mecencéfalo
• Conciencia
• Aprendizaje
• Lenguaje
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
FACTOR PSICOSOCIAL
TRABAJO
Factores
Psicosociales de
Riesgos
Valoraciones
Psicológicas.
GAR
Valoraciones
Psicológicas
AT/EP
Programa de
prevención de
Violencia
psicológica.
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
FACTOR ERGONÓMICO
TRABAJO
POSTURAS FORZADAS
PAUSAS ACTIVAS
POSTURAS ASUMIDAS
FORMACIÓN, CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO,
COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN.
Si lo haces de corazón la
Seguridad no es una
obligación.
DIFUSIONES MATERIAL DE SST
GERENTE GENERAL CNT EP
GRACIAS POR SU
ATENCIÓN
CORPORACIÓN NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES CNT EP.
Dra. Paulina Fonseca Bautista – Jefe de SISO
Teléfono: 3731700 Ext. 23011
Correo: [email protected]