Sistemas Administrativos – Curso 33 2014 Trabajo Práctico – Normativas Aspectos Generales. El curso contará con 3 trabajos prácticos a lo largo del cuatrimestre en donde se verán temas relacionados con la materia a través de casos prácticos obtenidos de la vida real y ajustados a los conocimientos y temáticas tratadas en clase. Cada trabajo práctico se entrega de forma grupal y lleva una nota que luego será promediada con la nota de los exámenes parciales. Objetivo del Trabajo Práctico: Brindar al alumno de casos prácticos obtenidos de la realidad de empresas relevadas para incorporar nuevos conocimientos y mecánicas de trabajo. Incrementar la capacidad del alumno de elaborar trabajos de diagnóstico y análisis de forma objetiva y ordenada. Fomentar el trabajo en equipo y la organización entre los miembros de cada grupo. Darle un marco de aplicación a los conceptos teóricos obtenidos durante el curso de Sistemas Administrativos para un mejor entendimiento. Mecánica de Trabajo: a. Respecto de las fechas: Las siguientes fechas son las definidas para el cronograma de entrega de cada trabajo práctico. A las fechas allí mencionadas se le suman dos fechas relevantes: Presentación primeros 4 grupos: Junio, 12 Presentación siguientes 4 grupos: Junio, 16. Devolución Presentaciones: Junio, 19. 1|Page Sistemas Administrativos – Curso 33 2014 Las fechas son inamovibles. Una entrega tardía impactará en la nota final del trabajo. b. Días de Revisión: estos días comenzarán con 15 minutos de preguntas al azar para entender cómo se está desenvolviendo el equipo y el nivel de atención que se le dio al trabajo práctico en curso. Al mismo tiempo, los alumnos van a contar con 10 minutos para plantear sus dudas e intereses. c. Entregas: Las entregas se realizan al inicio de cada clase de la fecha asignada. El formato de entrega es libre, sin embargo, se debe tener en cuenta que se trata de un documento que será utilizado para evaluar al grupo en general y al alumno en particular. Temáticas: a. Trabajo Práctico #1: Diagnóstico y Plan de Acción – Uso de herramientas de diagnóstico y Plan de Acción. Fundamentación objetiva. b. Trabajo Práctico #2: Gestión del Cambio – Diagnóstico, Plan de Acción y Estrategia. Fundamentación. Tablero de Comandos. c. Trabajo Práctico #3: Impacto de la Tecnología – Análisis de variables y Fundamentación de Planes de Acción. Tablero de Comandos. Evaluación: a. Las tres notas de los trabajos prácticos se promedian y representan el 10% de la nota final de la materia. b. Los alumnos no pueden tener trabajos prácticos desaprobados. Cada trabajo desaprobado cuenta con una instancia adicional para recuperarlo. c. La devolución de cada trabajo práctico grupal ocurre una semana posterior a la entrega del mismo. 2|Page