PROCEDIMIENTO REVISIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Código: MC-P-02 Versión: 4 Pág. 1 de 5 1. OBJETIVO Revisar y evaluar la conveniencia, adecuación, eficacia, eficiencia y efectividad del Sistema Integrado de Gestión, verificando el mejoramiento continuo del mismo para lograr el cumplimiento de los objetivos institucionales y la satisfacción de los usuarios internos y externos. 2. ALCANCE Inicia con la programación en el Comité del Sistema Integrado de Gestión de las revisiones del SIG y finaliza con el establecimiento de acciones de mejora. . 3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES Adecuación: determinación de la suficiencia total de las acciones, decisiones, etc., para cumplir los requisitos. Conveniencia: grado de alineación o coherencia del objeto de revisión con las metas y políticas organizacionales. Efectividad: medida del impacto de la gestión tanto en el logro de los resultados planificados, como en el manejo de los recursos utilizados y disponibles. Eficacia: capacidad de lograr los objetivos y metas (resultados) programadas con los recursos disponibles en un tiempo predeterminado. Eficiencia: relación entre el resultado alcanzado y los recursos utilizados. Revisión: Actividad emprendida para asegurar la conveniencia, la adecuación, eficacia, eficiencia y efectividad del tema objeto de la revisión, para alcanzar unos objetivos establecidos. MECI: Modelo Estándar de Control Interno. NTCGP: Norma Técnica de Calidad para la Gestión Pública. PIGA: Plan Institucional de Gestión Ambiental. SIG: Sistema Integrado de Gestión. SIGA: Subsistema Interno de Gestión Documental y Archivo Revisado por Aprobado por Angélica Hernández R. Profesional Oficina Asesora de Planeación Fecha: Octubre de 2013 Luz Mery Pongutá Jefe Oficina Asesora de Planeación Fecha: Noviembre 12 de 2013 PROCEDIMIENTO REVISIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Código: MC-P-02 Versión: 4 Pág. 2 de 5 Verificación: Confirmación, mediante la aportación de evidencia objetiva, de que se han cumplido los requisitos específicos 4. CONDICIONES GENERALES La revisión se realiza en el Comité del Sistema Integrado de Gestión que se realiza de manera mensual o por solicitud extraordinaria del Representante de la Dirección ó el (la) Director (a) General. Como soporte de la Revisión por la Dirección, en cada comité que se realice, el representante de la Dirección para el Sistema Integrado de Gestión, debe diligenciar el acta definida para este tema y archivarla en una carpeta independiente con todos los soportes. El seguimiento a las observaciones realizadas en la revisión por la Dirección se realizará mediante los comités del Sistema Integrado de Gestión. La programación y coordinación de la Revisión por la Dirección está a cargo del Jefe de Oficina de Planeación - Representante de la Dirección para el SIG. La revisión por la dirección se debe efectuar una vez al año en el primer mes de la vigencia. El seguimiento al plan de mejoramiento de revisión por la Dirección se hará trimestralmente. 5. NORMATIVIDAD - REQUISITOS Ley 87 del 29 de noviembre de 1993 Ley 1474 DE 2011. Decreto 652 de 2011. Decreto 651 de 2011. Decreto 2145 del 04 de noviembre de 1999 Decreto 2539 del 04 de diciembre de 2000 NTD-SIG 001:2011: Norma ISO 19011 Norma NTCGP 1000 Norma NTC-ISO 14001:2004 Norma NTC-OHSAS 18001:2007 Norma NTC-ISO 27001:2006 Norma NTC-ISO 15489-1 Norma NTC-ISO 26000 Norma NTC-ISO 19011: 2002 Guía GTC -180:2006 Revisado por Aprobado por Angélica Hernández R. Profesional Oficina Asesora de Planeación Fecha: Octubre de 2013 Luz Mery Pongutá Jefe Oficina Asesora de Planeación Fecha: Noviembre 12 de 2013 PROCEDIMIENTO REVISIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Código: MC-P-02 Versión: 4 Pág. 3 de 5 6. DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO Actividad Descripción 1 Programar la revisión De forma concertada con la dirección, se define la fecha de la revisión del SIG en los temas a tratar en el Comité del Sistema Integrado de Gestión. Alta Dirección 2 Preparar Revisión Se informa mediante correo electrónico a los responsables de preparar la información, la fecha de la revisión, la metodología de la presentación y soportes requeridos. Representante de la Alta Dirección Correo Electrónico 3 Preparar información Cada responsable recolecta, analiza y prepara la presentación de la información que le corresponde, los líderes de proceso envían la información solicitada en medio magnético, en la fecha establecida al representante de la Alta Dirección. Líderes Procesos Soportes de Información Se consolida la información recibida, se efectúa una revisión y análisis previo a cada una de las entradas o insumos de la revisión por la Dirección, (Soportes, consistencia y pertinencia de la información). Representante de la Alta Dirección 4 Analizar información previamente Responsable Documento o Registro Memorando Interno No. de Punto de Control Responsables Operativos Informes o datos para la revisión Profesional Oficina Asesora de Planeación Revisado por Aprobado por Angélica Hernández R. Profesional Oficina Asesora de Planeación Fecha: Octubre de 2013 Luz Mery Pongutá Jefe Oficina Asesora de Planeación Fecha: Noviembre 12 de 2013 Verificar que se cuente con la información de entrada para la revisión por la dirección cumpliendo los requisitos establecidos en la NTCGP 1000:2009. la ISO 9001:2008 y NTD –SIG001:2011 PROCEDIMIENTO REVISIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN No. 5 6 7 8 Actividad Preparar presentación Realizar la revisión del SIG. Tomar decisiones para la mejora Establecer acciones de mejora. Descripción Responsable Se prepara una presentación para la revisión por la dirección. Presentar informe con los datos relevantes por cada una de las entradas de información, se analiza y evalúa el estado actual del Sistema Integrado de Gestión. Tomar decisiones y formular las propuestas de mejora producto del análisis efectuado. A partir de las decisiones tomadas en la revisión por la dirección, se realiza revisión, análisis y formulación de acciones correctivas, preventivas y de mejora por proceso siguiendo el procedimiento MC-P-01 ACCIONES DE CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA Representante de la Alta Dirección Profesional Oficina Asesora de Planeación Alta Dirección Alta Dirección Líderes y Responsables de Procesos. Código: MC-P-02 Versión: 4 Pág. 4 de 5 Documento o Registro Presentación revisión por la dirección. Acta Reunión revisión SIG Acta Reunión revisión SIG de del de del Formato MCF-05 Matriz Plan de Mejoramiento por Procesos. FIN DEL PROCEDIMIENTO Anexo 1. Entradas de Información para la Revisión del Sistema Integrado de Gestión Informe y Análisis Resultados de la participación en el SIG Responsable de entregar la información Representante de la Alta Dirección Revisado por Aprobado por Angélica Hernández R. Profesional Oficina Asesora de Planeación Fecha: Octubre de 2013 Luz Mery Pongutá Jefe Oficina Asesora de Planeación Fecha: Noviembre 12 de 2013 Punto de Control Verificar el cumplimiento de las acciones propuestas en la siguiente revisión por la dirección. PROCEDIMIENTO REVISIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Informe y Análisis Desempeño del SGA (Actividades realizadas, indicadores, propuestas de mejora) Resultados de la participación en el SIG Desempeño S&SO (Actividades realizadas, indicadores, propuestas de mejora) Desempeño SGSI (Actividades realizadas, indicadores, propuestas de mejora) Desempeño SIGA (Actividades realizadas, indicadores, propuestas de mejora) Resultado encuesta autoevaluación del control Seguimiento Mapa de Riesgos Institucional Código: MC-P-02 Versión: 4 Pág. 5 de 5 Responsable de entregar la información Gestor Ambiental Representante de la Alta Dirección Profesional Responsable Talento Humano Profesional Responsable Sistemas Profesional Responsable Gestión Documental Jefe Oficina de Control Interno Jefe Oficina Control Interno Resultado de las Auditorías del Sistema Jefe Oficina Control Interno Integrado de Gestión Representante de la Alta Dirección Retroalimentación de los Usuarios y partes Profesional Atención al Ciudadano interesadas Quejas, reclamos, Sugerencias Encuestas de satisfacción Desempeño de los procesos y conformidad de los productos Estado de las acciones correctivas y preventivas Acciones de seguimiento de revisiones anteriores Cambios que podrían afectar el Sistema Integrado de Gestión Recomendaciones para la mejora Líderes de procesos OCI - OAP OCI - OAP Líderes de procesos OCI - OAP Anexo 2. Control de Cambios Versión Fecha Aprobación Naturaleza del Cambio Cambio de formato del procedimiento. Cambio en el alcance de las actividades. 2 Diciembre de 2010 3 Diciembre 14 de 2011 Ajustes a las actividades del procedimiento 4 Noviembre de 2013 Ajustes a las actividades del procedimiento, inclusión puntos de control Revisado por Aprobado por Angélica Hernández R. Profesional Oficina Asesora de Planeación Fecha: Octubre de 2013 Luz Mery Pongutá Jefe Oficina Asesora de Planeación Fecha: Noviembre 12 de 2013