total 725,00

SOLUCIÓN NÓMINA 4
1. DEVENGOS
Inicia su contrato en la empresa el día 6 de junio, este mes trabaja
25 días.
Salario Base ..................................... 22,00 x 25 = 550,00 €
Plus de actividad ............................... 7,00 x 25 = 175,00 €
Horas extra fuerza mayor .................. 43,00 €
TOTAL DEVENGADO ...................... 768,00 €
2. DEDUCCIONES
APORTACIONES DEL TRABAJADOR A LA SEGURIDAD SOCIAL.
I. Base de cotización y cuota por Contingencias Comunes:
a) Remuneración mensual: Se toman las percepciones
salariales, excepto horas extras y pagas extras, y de las
percepciones no salariales las que excedan de los límites
establecidos:
Salario Base .......... 550,00 €
Plus de actividad .... 175,00 €
TOTAL .......................725,00 €
b) Prorrata de pagas extraordinarias: Las pagas extra
solo incluyen el salario base de los días trabajados y se
prorratean las dos por ser anuales. Por ser salario diario
se toma el año de 365 días.
(22,00 x 60) / 365 = 3,62 €
3,62 x 25 = 90,50 €
c) Total: La suma de estos dos importes, resulta la Base de
Cotización por Contingencias Comunes:
725,00 + 90,50 = 815,50 €
d) Comprobamos si está dentro de las bases máximas
y mínimas.
Para el grupo de tarifa 8, vemos que esta dentro de los
topes.
II. Base de cotización por Contingencias Profesionales (AT y
EP).
a) La base se obtiene sumando a la Base de
Contingencias Comunes el importe de las horas
extraordinarias realizadas en el periodo.
815,50 + 43,00 = 858,50 €
b) Comprobamos si está dentro de las bases máximas
y mínimas.
Para el grupo de tarifa 8, vemos que esta dentro de los
topes.
III. Base de cotización por horas extraordinarias: Es el importe
de las horas extraordinarias realizadas en el periodo: 43,00 €.
Deducciones
Contingencias Comunes: 815,50 x 4,70 % = 38,33 €
Desempleo:
858,50 x 1,55 % = 13,31 €
Formación Profesional:
858,50 x 0,10 % = 0,86 €
Horas extra fuerza mayor: 43,00 x 2,00 % = 0,86 €
Total aportaciones a la Seguridad social
53,36 €
RETENCIONES A CUENTA DEL IRPF.
Nota: Tenemos en cuenta que en el año 2006 va a trabajar desde el
mes de junio hasta diciembre, por tanto las retribuciones se calculan
sobre 7 meses.
a) Cálculo de la retribución anual:
Salario base: (22,00 x 30) x 7 = 4.620,00 €
Plus de actividad: (7,00 x 30) x 7= 1.470,00 €
Pagas extras: (22,00 x 60 / 365) x 209 días = 755,84 €
TOTAL RETRIBUCIÓN ANUAL = 6.845,84 €
b) Las cotizaciones de la Seguridad Social: Todos los conceptos
anteriores cotizan para contingencias comunes (4,70%), para el
desempleo (1,55%, por tener contrato indefinido) y para formación
profesional (0,10 %), incluidas las pagas extra que cotizan
prorrateadas.
Sumando lo anteriormente mencionado (6,35%), se aplica a la suma
de las retribuciones anuales que cotizan a la Seguridad Social.
6.845,84 € x 6,35 % = 434,71 €
c) Neto: Retribución anual menos la Seguridad Social
6.845,84 – 434,71 = 6.411,13 €
d) Deducciones del neto:
Mínimo personal: 3.400 euros
e) Reducción por Rendimientos del Trabajo: Como el neto calculado
en el apartado c) es inferior a 8.200,00 €, el importe de la reducción
es 3.500
f) Base de la Retención: Se obtiene restando al neto las reducciones
del apartado anterior.
Base de le Retención: 6.845,84 – 3.400,00 – 3.500 = 54,16 €
g) Cuota de Retención: Se aplica la tabla de retenciones
año establece el Ministerio de Economía y Hacienda.
54,16 x 15 % = 8,12 €
que cada
TOTAL CUOTA DE RETENCIÓN = 8,12 €
h) Tipo de Retención
Tipo de retención = (Cuota de retención / Retribución anual) x 100
Tipo = (8,12 / 6.845,84) x 100 = 0,12 %
Se redondea 0 % (No se hace retención del IRPF)
TOTAL A DEDUCIR
a) Total aportaciones a la Seguridad Social: 53,36 €
b) Retenciones a cuenta del IRPF: no hay
Total a deducir 53,36 €
LÍQUIDO A PERCIBIR
c) Total devengado
d) Total a deducir
768,00 €
53,36 €
Total a percibir = 714,64 €
LÍQUIDO A PERCIBIR = 714,64 €