Valores organizacionales: indispensables para una

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Boletín interactivo exclusivo para el personal de NTN México
Valores organizacionales: indispensables para una empresa
Los valores organizacionales son el conjunto de
principios por los que se rigen los colaboradores y
empleados de un grupo de personas. Estos trabajan
juntos para conseguir el mismo objetivo, ya sea una
empresa o una institución. Para que los valores
organizacionales sean efectivos, los miembros del
grupo deben ejercerlos por convicción propia y no
por imposición, es decir, cada individuo tiene que
estar convencido de que actuar bajo ciertas normas
Los valores organizacionales afectan o favorecen
directamente el desempeño del grupo, ya que están
relacionados con la construcción de un ambiente
de trabajo sano que permita el desarrollo humano y
profesional. Estos valores tienen el objetivo de motivar al personal a que dé lo mejor de sí mismo, de
manera que pueda progresar y en consecuencia, la
empresa prospere. Una compañía con los valores
organizacionales adecuados y llevados a la práctica
–idealmente- por todos, se convierte en una empresa con un nivel de competitividad difícil de
igualar o superar, ya que sus logros están basados
en principios sólidos y únicos.
Gloconde - Magritte 1953
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Valores organizacionales = excelente desempeño
Si los valores que rigen las acciones y actitudes de una empresa son practicados por todos sus
integrantes, se logra un desempeño mayor al promedio y se consigue que los colaboradores:
•
Tengan sentido de pertenencia a la empresa, es decir, que se sientan parte de ella.
•
Estén comprometidos con la calidad.
•
Se responsabilicen de sus acciones y decisiones.
•
Busquen su propio crecimiento y el de quienes lo rodean.
•
Den lo mejor de sí mismos en beneficio propio y de la empresa.
•
Estén orgullosos de su trabajo y de la compañía para la que trabajan.
Un desempeño óptimo es lo que se alcanza cuando los valores son el factor de unión entre los
miembros de un grupo, por eso, las empresas que los ponen en práctica tienden a ofrecer la
máxima calidad en sus servicios y productos.
¿Cuáles son los valores organizacionales?
Disciplina
ad
estid • Trab
a
ip
n equ o
COMPROMISO Y CRECIMIENTO
n
Ho
e
jo
•
Cada empresa decide cuáles son los valores que guían sus acciones, pero en general, los valores
organizacionales son:
Rectitud
Honestidad
Trabajo en equipo
Productividad
Confianza
Responsabilidad
Eficiencia
En la medida en que estos valores se practican, los colaboradores tienden a estar y a trabajar
más a gusto con sus compañeros y directivos. Además, los recursos humanos están mejor atendidos y por tanto, se cuenta con personas más contentas con su espacio laboral. Por el contrario, la ausencia de valores frena el crecimiento de una empresa y obstaculiza el éxito. Para
que el ambiente de trabajo sea el más adecuado para el mejoramiento continuo y desarrollo
del personal, es necesario que los valores se practiquen y que no sean ideales a alcanzar, es
decir, habrá que llevarlos del papel o la ilusión a la práctica.
Tenemos el VALOR de ser mejores