calculo y distribucion del bono vacacional

PAGO DEL BONO VACACIONAL
Y 28 DÍAS DE AJUSTE SALARIAL AÑO 2015, PARA EL
PERSONAL DIRECTIVO-DOCENTE (BVD-2015)
INSTRUCCIONES
1.- APELLIDOS Y NOMBRES: Escriba, en ESTRICTO ORDEN ALFABÉTICO, los apellidos (en caso de
ser mujeres casadas, colocar primero el apellido de soltera y a continuación el de casada con su
respectivo "de"), seguidos por el nombre. Verifique que los apellidos y nombres sean los que aparecen en
la Cédula de Identidad respectiva.
2.- CÉDULA DE IDENTIDAD: Coloque el número completo y correcto de cada uno precedido de una "V-" o
una "E-" mayúscula para señalar si es Venezolano o Extranjero. VERIFIQUE QUE EL NÚMERO SEA
EL QUE APARECE EN LA CÉDULA RESPECTIVA.
3.- TIEMPO DE SERVICIO EN EL PLANTEL AL 15/09/2015: Coloque el tiempo de servicio exacto de cada
empleado en AÑOS y MESES, tomando como fecha de referencia el 15 de Septiembre de 2015.
4.- SALARIO NORMAL MENSUAL: Incluye: Sueldo Base Mensual, Todas las Primas de los Docentes. Para
los planteles nocturnos también deben tomar en cuenta el Bono Nocturno. Coloque el Salario normal mensual
según la NP-1 del mes de Julio 2015 de acuerdo con la Escala Febrero 2015)
5.- SALARIO DIARIO: Coloque el resultado de dividir la Col. Nº 4 (Salario Mensual) entre 30 días.
6.- AJUSTE SALARIAL (28 DÍAS): Coloque el resultado de multiplicar la Col. Nº 5 (Salario Diario) por 28
días. Para el personal con menos de 1 año de servicio al 15-09-2015, cancelar según el cuadro siguiente.
7.- BONO VACACIONAL (50 DÍAS): Coloque el resultado de multiplicar la Col. Nº 5 (Salario Diario) por 50
días. Para el personal con menos de 1 año de servicio al 15-09-2015, cancelar según el cuadro siguiente.
MESES
CUMPLIDOS AL
15/09/2015
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
DÍAS DE AJUSTE
SALARIAL
DÍAS DE BONO
VACACIONAL
2.33
4.66
7
9.33
11,67
14
16,33
18,67
21
23,33
25,67
4.16
8.33
12.50
16.66
20,83
25
29,16
33,33
37,50
41,66
45,83
8.- RETENCION DEL FONDO DE AHORRO OBLIGATORIO PARA LA VIVIENDA FAOV ((COL. Nº 6
+ 7)*1%): Coloque la retención del empleado del Fondo de Ahorro para la Vivienda FAOV (1%), sumando
las Col Nº 6 (Ajuste Salarial 28 días) más la Col. Nº 7 (Bono Vacacional 50 Días) y calculándole el 1%.
9.- TOTAL A PAGAR (COL. Nº 6 + 7 - 8): Coloque el resultado de sumar la Col Nº 6 (Ajuste
Salarial 28 días) más la Col. Nº 7 (Bono Vacacional 50 Días) y de restarle la Col. Nº 8 (Retención
Ley Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat).
10.- FIRMA: Cada Docente debe firmar lo que está recibiendo, en color azul o negro únicamente.
11.- APORTE PATRONAL AL FONDO DE AHORRO OBLIGATORIO PARA LA VIVIENDA
FAOV (2%): Coloque el aporte patronal al Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda FAOV
(2%), multiplicando el total de la Col. Nº 8 (Retención del Fondo de Ahorro Obligatorio para la
vivienda FAOV) por 2.
NOTA:
1. Recuerde que el aporte a las Prestaciones Sociales, por este concepto, ya se viene realizando
mensualmente dentro de Apartado del 25.34%, por lo que no se debe volver a efectuar un
aporte al fideicomiso de los trabajadores por este rubro.
2. Enviar esta Planilla en Original, firmada por los Docentes, a la AVEC, junto con la
Rendición de Cuentas del mes de julio
3. RECUERDE REFLEJAR AL PERSONAL RETIRADO AL FINAL DE LA PLANILLA
Análisis/julio/2015