bvd_2012

CANCELACIÓN DEL BONO VACACIONAL
Y 28 DÍAS DE AJUSTE SALARIAL AÑO 2011, PARA EL
PERSONAL DIRECTIVO-DOCENTE (BVD-2011)
INSTRUCCIONES
1.- APELLIDOS Y NOMBRES: Escriba, en ESTRICTO ORDEN ALFABÉTICO, los apellidos (en
caso de ser mujeres casadas, colocar primero el apellido de soltera y a continuación el de casada
con su respectivo "de"), seguidos por el nombre. Verifique que los apellidos y nombres sean los
que aparecen en la Cédula de Identidad respectiva.
2.- CÉDULA DE IDENTIDAD: Coloque el número completo y correcto de cada uno precedido de
una "V-" o una "E-" mayúscula para señalar si es Venezolano o Extranjero. VERIFIQUE QUE
EL NÚMERO SEA EL QUE APARECE EN LA CÉDULA RESPECTIVA.
3.- TIEMPO DE SERVICIO EN EL PLANTEL AL 31/10/2011: Coloque el tiempo de servicio
exacto de cada empleado en AÑOS y MESES, tomando como fecha de referencia el 31 de Octubre
de 2011.
4.- SALARIO NORMAL MENSUAL: Incluye: Sueldo Base Mensual, Todas las Primas de los
Docentes. Para los planteles nocturnos también deben tomar en cuenta el Bono Nocturno. Coloque el
Salario normal mensual según la Escala de Sueldos Mayo 2011
5.- SALARIO DIARIO: Coloque el resultado de dividir la Col. Nº 4 (Salario Mensual) entre 30 días.
6.- DIFERENCIA BONO VACACIONAL AÑO 2011 (5 DÍAS): Coloque el resultado de multiplicar
la Col. Nº 5 (Salario Diario) por 5 días. Para el personal con menos de 1 año de servicio al
31/10/11, cancelar según el cuadro siguiente.
MESES
CUMPLIDOS AL
31/10/11
4
5
6
7
8
9
10
11
DÍAS DIFERENCIA
BONO VACACIONAL
1,66
2,08
2,5
2,91
3,33
3,75
4,16
4,58
7.- INCIDENCIA DE LA DIFERENCIA DEL BONO VACACIONAL EN AGUINALDOS:
Coloque el resultado de dividir la Col. Nº 6 (Diferencia Bono Vacacional año 2011 (5 días)) entre
12 meses multiplicado por tres meses.
8.-TOTAL DIFERENCIA BONO VACACIONAL: Coloque el resultado de sumar la Col Nº 6
(Diferencia Bono Vacacional año 2011 (5días) más la Col Nº 7 (Incidencia de la Diferencia del Bono
Vacacional en Aguinaldos) .
9 RETENCIÓN DE LA LEY DEL RÉGIMEN PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y HÁBITAT
((COL. Nº 8 * 1%): Coloque la retención del empleado a la Ley del Régimen Prestacional de
Vivienda y Hábitat, Multiplicando la Col Nº 8 por el 1% .
10.- TOTAL A PAGAR (COL. Nº 8 - 9): Coloque el resultado de restar la Col Nº 8 (Total Diferencia
Bono Vacacional) menos la Col Nº 9 (Retención Ley Régimen Prestacional de Vivienda y
Hábitat).
11.- APORTE PATRONAL A LA LEY DEL RÉGIMEN PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y
HÁBITAT (2%): Coloque el aporte patronal a la Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y
Hábitat (2%), multiplicando el total de la Col. Nº 9 (Retención Ley Régimen Prestacional de
Vivienda y Hábitat) por 2. Este monto debe ser reflejado junto con el Apartado mensual en la
partida contable correspondiente.
12.-
FIRMA: Cada Docente debe firmar lo que está recibiendo, en color azul o negro únicamente
análisis/abril/2012