FUNCIONES DEL COORDINADOR TÉCNICO Coordinar y

FUNCIONES DEL COORDINADOR TÉCNICO
 Coordinar y supervisar las actividades del Proyecto.
 Coordinar y supervisar la administración de los recursos.
 Coordinar con otros organismos de la administración pública y privada para el logro
de los objetivos del proyecto.
 Ejecutar las acciones necesarias para la implementación del Proyecto
 Someter a consideración del Coordinador General acciones conducentes a mejorar
los aspectos técnicos y normativos en la gestión del Proyecto
 Coordinar y preparar el Plan Operativo del Proyecto.
 Realizar la programación, gestión, negociación, oficialización, obtención y ejecución
de los recursos financieros del Proyecto.
 Proponer los proyectos de Resoluciones a ser emitidas por el Coordinador General del
Proyecto, efectuando el control previo de legalidad y conveniencia técnica de éstos
en el marco de los procesos administrativos de adquisiciones, de personal, de control
patrimonial, entre otros aspectos.
 Aprobar las bases, pedidos de propuestas y convocatorias para las adquisiciones de
bienes mediante Licitación, así como las listas cortas y expedientes para la
contratación de consultorías de firmas e individuales mayores a USD 100,000 y USD
250,000, respectivamente.
 Dirigir, coordinar y supervisar las actividades de las empresas consultoras y de los
consultores individuales contratados para el desarrollo de los diversos componentes del
Proyecto.
 Cumplir y hacer cumplir los lineamientos de política operacional en el Proyecto y
resolver problemas que afecten la marcha del mismo.
Calificaciones Requeridas
 Título Profesional en Derecho, Economía, Administración de Empresas, o afín.
 Experiencia en la gestión y/o implementación de centros de servicios de justicia.
 Estudios de maestría concluidos en derecho, administración, gestión pública, gestión
de proyectos sociales o afín.
 De preferencia, cursos de especialización o post grado relacionados a la posición.
 Mínimo 10 años de experiencia profesional general. Experiencia en dirección y/o
coordinación de Proyectos o Gerencias.
 Experiencia específica en la elaboración de documentos normativos: proyectos de ley,
convenios, decretos supremos u otros, así como documentos de gestión.
 Habilidad para trabajar como miembro de un equipo de gerencia ejecutiva, con
capacidad de tomar decisiones críticas para garantizar la adecuada implementación
del proyecto.
 Conocimientos del idioma inglés.
 Conocimiento de informática a nivel usuario.
Reportes
Reporta directamente al Coordinador General del Proyecto.