tercería de preferencia en el procedimiento laboral. puede

Registro No. 185867
Localización:
Novena Época
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
XVI, Septiembre de 2002
Página: 1463
Tesis: IX.1o.21 L
Tesis Aislada
Materia(s): laboral
TERCERÍA DE PREFERENCIA EN EL PROCEDIMIENTO
LABORAL. PUEDE PROMOVERSE EN CUALQUIER TIEMPO,
MIENTRAS NO SE REALICE EL PAGO DEL ADEUDO.
Es verdad que ni el artículo 977, ni algún otro precepto de la Ley Federal del
Trabajo, establecen un término para la interposición de las tercerías; y es
verídico también que conforme a la fracción IV del citado numeral 977, la
tercería de preferencia suspende el pago del crédito. Por tanto, si la Junta
responsable se limita a decir que deja a disposición del acreedor el numerario
que como remanente quedó del producto del remate de un inmueble
embargado a los demandados, pero sin hacer declaración de que éstos quedan
liberados del adeudo que subsista a favor de dicho acreedor, ello significa que
no ha sido cumplido o satisfecho el pago correspondiente y que es susceptible
de suspenderse mediante la tercería de preferencia; luego, es dable admitir a
trámite la que promueva diverso acreedor, respecto del citado remanente.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL NOVENO CIRCUITO.
Amparo en revisión 113/2002. Gustavo Rodríguez Ezquivel. 31 de mayo de
2002. Mayoría de votos. Disidente: Carlos L. Chowell Zepeda. Ponente: F.
Guillermo Baltazar Alvear. Secretario: José Luis Solórzano Zavala.
Véase: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época,
Tomo XIII, enero de 2001, página 1805, tesis III.2o.T.29 L, de rubro:
"TERCERÍA DE PREFERENCIA. OPORTUNIDAD PARA
PROMOVERLA CONFORME A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.".