Cotización para salud y pensión debe corresponder a 40% del

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Cotización para salud y pensión debe corresponder a
40% del contrato
Miércoles, 07 de Julio de 2010
La Subdirección de Gestión Financiera recuerda a todos los interventores que de
acuerdo con lo previsto en la Circular 01 del 6 de diciembre de 2004 expedida por los
Ministerios de Hacienda y Crédito Público y de Protección Social, la base de cotización para
los sistemas de salud y pensiones, corresponderá al 40% del valor bruto de los contratos
facturados mensualmente; es sobre ese porcentaje que se debe calcular el monto del aporte
que en salud y pensiones debe efectuarse.
El porcentaje a pagar en salud y pensiones corresponde al 12.5% y 16 %
respectivamente (más un aporte adicional de un punto porcentual 1% destinado al Fondo de
Solidaridad Pensional, para los afiliados que tengan un ingreso mensual igual o superior a
cuatro salarios mínimos, ($515.000 es el salario mínimo y generalmente las planillas de pago
de aportes lo calculan). Este valor debe ser asumido por el contratista.
La certificación del cumplimiento de las obligaciones derivadas de contratos de
prestación de servicios, debe incorporar la verificación por parte de los interventores, de la
afiliación y pago de los aportes al sistema de protección social conforme a las disposiciones
legales. Se recuerda que el 40% sobre el cual debe cotizarse al sistema general de
seguridad social, deberá calcularse sobre la totalidad del valor del contrato antes de
IVA.