28 diciembr extr - Gobierno Municipal Francisco de Orellana

ACTA No. 059- 2010-EXTRAORD.
SESION EXTRAORDINARIA DE CONCEJO DEL GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL
FRANCISCO DE ORELLANA REALIZADA EL DIA 28 DE DICIEMBRE DEL 2010.
En el auditorio del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal Francisco de Orellana, a los veinte y ocho
días del mes de diciembre del 2010, previa convocatoria de la señora alcaldesa Anita Rivas Pàrraga y con la
presencia de los señores Concejales: Sr. Vicente Astudillo, Sr. Antonio Cabrera, Sr. Gonzalo Carvajal, Lcdo.
Telmo García, Lcdo. Manolo Medina, Sr. Jhon Rosero y señor Paúl Valladolid; medios de comunicación y
ciudadanos del cantón y con la presencia de la señora Cristina Astudillo, Secretaria General Encargada que
certifica.Se consideró el siguiente Orden del día:
1.
2.
3.
4.
CONSTATACION DEL QUORUM E INSTALACION DE LA SESIÒN.
CONOCICMIENTO, ANALISIS Y APROBACION DE LA PROPUESTA DE HOMOLOGACION SALARIAL PARA
TRABAJADORAS, TRABAJADORES Y SERVIDORES Y SERVIDORAS MUNICIPALES
CONOCIMIENTO, ANALISIS Y APROBACION DEL PLAN ANUAL DE CAPACITACION
CLAUSURA.
Se procede con el PRIMER PUNTO: CONSTATACIÓN DEL QUÓRUM E INSTALACIÓN DE LA SESIÓN: Se
constató la presencia de todos los señores concejales y existiendo quórum reglamentario la señora alcaldesa
instala la sesión siendo las 15H01. SEGUNDO PUNTO: CONOCICMIENTO, ANALISIS Y APROBACION DE LA
PROPUESTA DE HOMOLOGACION SALARIAL PARA TRABAJADORAS, TRABAJADORES Y SERVIDORES Y
SERVIDORAS MUNICIPALES.- se procede a dar lectura al Oficio No.149-DRH-GADMFO, de fecha 22 de
diciembre del 2010, suscrito por el Abg. Hernán Tumbaco Director de Recursos Humanos, referente a la
propuesta de Homologación salarial para Trabajadoras, Trabajadores y Servidores y Servidoras Municipales,
para realizar el alza salarial del año 2010, en un porcentaje del 10%; es decir pagar un 5% de figura de
anticipo y el otro 5% restante deberá tomarse en cuenta según el resultado del estudio contratado en el caso
de las servidoras y servidores municipales sujetos a la LOSEP aplicable en el primer cuatrimestre del 2011.
También se leyó el memorando No. 0846-2010-DF-GMO-S, de fecha 22 de diciembre del 2010, suscrito por el
señor Galo García León, Director Financiero, quien hace conocer el informe económico y certifica la existencia
de la partida presupuestaria para realizar el alza salarial del año 2010. Antes de continuar con el punto la
señora alcaldesa pide se de lectura al artículo 311 del COOTAD, el mismo que es leído, posteriormente
pregunta a los presentes se digne pasar la persona que va a ocupar la silla vacía, se incorpora y se le da la
bienvenida al señor Alfredo Shiguango, Presidente del Barrio Flor del Pantano. La señora alcaldesa expresa
que está el detalle de la señora Alba Almeida detalle de funcionario por funcionario de cuanto seria el valor
que se les subiría a los compañeros y cuanto se va cobra y también presento al Ing. Rodrigo Bernal Consultor
es de Corporación Solapro contratado por el lapso de tres meses quien realizará la valoración y clasificación
de puestos con este estudio técnico para saber cuánto se le debe pagar a cada funcionario este es una
obligación de los municipios alzar los sueldo no lo hemos hecho desde el año 2005 por dignidad y por respeto
a los compañeros hemos creído conveniente realizar el alza de sueldo en un 10% pero realizaríamos un
anticipo del 5% y el otro 5% lo realizaremos cuando termine de realizar el estudio de valoración y
clasificación de puestos. Luego del debate y explicaciones realizadas por los señores concejales y técnico de
la municipalidad. El señor Antonio Cabrera mociona se apruebe la propuesta de Homologación salarial para
Trabajadoras, Trabajadores y Servidores y Servidoras Municipales, para realizar el alza salarial del año
2010, en un porcentaje del 10%; es decir pagar un 5% de figura de anticipo y el otro 5% restante deberá
aplicarse según los resultados del estudio contratado en el caso de las servidoras y servidores municipales
sujetos a la LOSEP aplicable en el primer cuatrimestre del 2011. Todo en conformidad en lo dispuesto en los
Art. 1, 3, 102 y siguientes de la LOSEP. Apoya la moción el Lcdo. Manolo Medina. Se procedió a tomar
votación y se aprobó por unanimidad de los señores concejales. El señor Alfredo Shiguango también voto por
la moción. Moción aprobada por unanimidad. TERCERO PUNTO: CONOCIMIENTO, ANALISIS Y APROBACION
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DEL PLAN ANUAL DE CAPACITACION. Se dio lectura al Oficio No.0141-DRH-GMO, de fecha 02 de diciembre
del 2010, suscrito por el Abogado Hernán Tumbaco Director de Recursos Humanos, referente al Plan Anual
de Capacitación por un valor de 61.430,00 dólares. La señora alcaldesa pone a consideración de los señores
concejales el plan anual de capacitaciones a realizar en el año 2011 a todos los funcionarios de la
municipalidad. Luego del debate y explicaciones realizadas por los señores concejales y técnicos de la
municipalidad. El Lcdo. Manolo Medina mociona se apruebe el Plan Anual de Capacitación por un valor de
61.430,00 dólares. Moción apoyada por el señor Vicente Astudillo, Paul Valladolid, Jhon Rosero y señor
Antonio Cabrera. Se procedió a tomar votación y se aprobó por unanimidad de los señores concejales. El
señor Alfredo Shiguango también voto por la moción. Moción aprobada por unanimidad. CUARTO:
CLAUSURA. Agotados los puntos del Orden del día de la sesión extraordinaria, la señora alcaldesa agradece
la presencia de todos los señores concejales y ciudadanos de nuestra ciudad y clausura la sesión siendo las
16H30.
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