Tema 4 - Analisis del Entorno

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IME
International MBA Executive
Área de Dirección Estratégica
4 - Análisis del Entorno
CONCEPTO DE ENTORNO
 El entorno se refiere a todos aquellos factores externos a
la empresa que tienen una influencia significativa en la
estrategia empresarial y que la misma no puede controlar.
 Su análisis permite identificar las influencias positivas
(Oportunidades) o negativas (Amenazas) que ejercen y,
por tanto, decidir la respuesta más adecuada a las
mismas.
ANÁLISIS DEL ENTORNO: PROBLEMAS
 La falta de información
Lo más importante no es eliminar el
riesgo que la falta de información
produce (ya que es prácticamente
imposible), sino conocerlo y
determinar el nivel de él que se está
dispuesto a asumir.
 Percepción de la realidad
De una misma información
tendremos diferentes interpretaciones
según sean los valores y las
experiencias de cada persona.
Los tres ciegos y el elefante
Si no puedo saber cómo
será mi entorno futuro,
¿cómo puedo prepararme
hoy para él?
TIPOS DE ENTORNO
Entorno general:
• Está configurado por el sistema socioeconómico en el
que desarrolla su actividad la empresa.
Entorno sectorial o específico:
• El entorno sectorial está configurado por aquellos factores
sobre los que la empresa puede ejercer alguna influencia.
• Es el espacio donde la empresa desarrolla su lucha por
obtener una posición estratégica competitiva.
EL ENTORNO GENERAL: DIMENSIONES
Política
•
•
•
•
Estabilidad del gobierno
Política fiscal
Legislación sobre comercio exterior
Políticas de bienestar social
Socio-culturales
•
•
•
•
•
•
•
Demografía
Distribución de la renta
Movilidad social
Cambios del estilo de vida
Actitudes hacia el trabajo y el ocio
Consumismo
Niveles de educación
Legal
•
•
•
•
Legislación sobre la competencia
Legislación laboral
Salud y Seguridad
Seguridad de los productos
Económicas
•
•
•
•
•
•
•
Inflación
Tipos de interés
Ciclo económico
Paro
Tendencias del PIB
Oferta monetaria
Renta disponible
Tecnológicas
• Gasto público en I+D+i
• Atención del gobierno y de la industria
al esfuerzo tecnológico
• Nuevos descubrimientos / desarrollos
Ecología (medioambiental)
• Leyes de protección medioambiental
• Residuos
• Consumo de energía
2009
EL ENTORNO GENERAL
• Si la empresa no puede cambiar su entorno para hacerlo
más adecuado a sus intereses, debe adaptar su estrategia
a las características del mismo, tratando de aprovechar
sus oportunidades y evitar o soslayar sus amenazas.
• Algunas consideraciones:
– Similares características del entorno general pueden tener
efectos distintos en distintos sectores.
– El impacto del entorno general varía significativamente
incluso entre empresas situadas dentro del mismo sector.
– No todas las variables del entorno general afectan de forma
relevante a un determinado sector.
EL ENTORNO SECTORIAL
 Es propio y diferente para cada uno de los sectores empresariales.
 En el entorno sectorial, la empresa tiene una cierta capacidad de
influencia, mayor o menor dependiendo de su tamaño, recursos,
habilidades, etc.
 El análisis sectorial responde a la pregunta:
¿Por qué existen sectores muy rentables (atractivos), mientras
otros lamentablemente se limitan a subsistir?
DELIMITACIÓN DEL ENTORNO SECTORIAL
 Criterio tecnológico:
• Se aplica desde el lado de la oferta.
• Conjunto de empresas que emplean procesos productivos o
materias primas similares en la elaboración de uno de
varios productos.
 Criterio de mercado:
• Se aplica desde el lado de la demanda.
• Conjunto de empresas que fabrican el mismo producto o
productos que son sustitutivos cercanos.
 Ejemplo: Para un consumidor de ocio, un libro, un disco o el
cine pueden considerarse como sustitutivos cercanos, cosa que
no ocurre desde el punto de vista de la oferta.
ANÁLISIS ESTRUCTURAL DEL ENTORNO COMPETITIVO
Las cinco fuerzas de Porter
COMPETIDORES
POTENCIALES
Amenaza de
nuevos ingresos
COMPETIDORES EN EL
SECTOR
COMPRADORES
PROVEEDORES
Poder de negociación
de los proveedores
Poder de negociación
de los compradores
Rivalidad entre los
competidores existentes
PRODUCTOS
SUSTITUTIVOS
Fuente: Michael E. Porter, Estrategia Competitiva (1982).
Amenaza de productos o
servicios sustitutivos
LAS CINCO FUERZAS COMPETITIVAS
Las cinco fuerzas competitivas actúan permanentemente en
contra de la rentabilidad del sector.
 Cuanta mayor sea la rivalidad entre las empresas del sector, más acciones
realizarán unas empresas contra las otras (guerras de precios, promociones,
etc.) y la rentabilidad bajará.
 Si imaginamos un sector muy rentable debido a su baja rivalidad pero en el cual
es muy fácil entrar, en cuestión de muy poco tiempo otras empresas penetrarán
en él y la rentabilidad descenderá alarmantemente.
Ejemplo: inicio del negocio de las tiendas de alquiler de cintas de vídeo
 Si imaginamos un sector con una baja rivalidad y protegido contra nuevos
ingresos, esto no es suficiente para garantizar que mantendrá su alta
rentabilidad, pues si los proveedores y/o clientes tienen un alto poder de
negociación, intentarán quedarse con la máxima proporción de esa rentabilidad.
 Pero si esto no fuera así y el poder de negociación de clientes y proveedores
fuera bajo, pero existen productos sustitutivos los clientes tendrán otras
opciones donde escoger y la rentabilidad del sector descenderá.
RIVALIDAD ENTRE LOS COMPETIDORES
La intensidad de la competencia depende de:
– Número de competidores: cuantos más competidores, más
rivalidad pues su participación en el mercado será menor para cada
uno de ellos.
– Competidores equilibrados: si las empresas tienen unos tamaños y
capacidades similares, la rivalidad será mayor debido a que cada una
de ellas ve posibilidades de superar al resto, lo cual incita a acciones
agresivas.
– Crecimiento del sector: un crecimiento lento aumenta la rivalidad,
pues para aumentar las ventas hay que quitárselas a los
competidores.
RIVALIDAD ENTRE LOS COMPETIDORES
La intensidad de la competencia depende de:
– Estructura de costes de las empresas: cuanto mayor proporción
de costes fijos haya en un sector, mayor rivalidad, puesto que las
empresas estarán obligadas a vender unas elevadas cantidades de
su producto o servicio para no sufrir una incidencia lesiva.
– Diferenciación del producto: si los productos o servicios de un
sector no son diferenciados, la única opción que les queda a las
empresas es diferenciarse por precio, lo cual aumenta mucho la
rivalidad.
– Costes de cambio: la existencia de costes de cambio de
proveedores o clientes reduce la intensidad de la competencia, al
vincularse más estrechamente unos y otros.
RIVALIDAD ENTRE LOS COMPETIDORES
La intensidad de la competencia depende de:
– Capacidad productiva instalada: a medida que en un sector la
capacidad productiva mínima recomendable para desempeñar la
actividad sea mayor, la competencia se recrudece. ¡Hay que dar
salida a grandes volúmenes de producción.
– Competidores diversos: si las empresas de un sector se pueden
entender, o al menos comprender, la rivalidad será menor.
– Intereses estratégicos:cuando una empresa está en un sector por
motivos estratégicos, y no para obtener beneficios, la rivalidad
aumenta debido a esta distorsión.
– Barreras de movilidad, que impiden a las empresas moverse de
un segmento a otro dentro del mismo sector.
RIVALIDAD ENTRE LOS COMPETIDORES
La intensidad de la competencia depende de:
– Barreras de salida: son factores que impiden o dificultan el abandono
de un sector por parte de una empresa, incluso en el caso de
resultados pobres o negativos. Esto les fuerza a luchar por sobrevivir, y
por lo tanto, la intensidad de la competencia aumenta.
• Activos especializados (siderurgias integrales)
• Costes fijos de salida (indemnizaciones por despidos laborales)
• Interrelaciones estratégicas entre los distintos negocios de una empresa
que le obligan a continuar en todos ellos.
• Barreras emocionales: identificación personal con el negocio, la lealtad
hacia los empleados, el temor por la carrera profesional, el orgullo, en
empresas familiares fallar a la familia, etc.
• Restricciones sociales y gubernamentales: presiones para que la empresa
no abandone y deje a unos trabajadores, y/o a una zona geográfica, en una
difícil situación.
COMPETIDORES POTENCIALES
 Los competidores potenciales hacen referencia a las
nuevas empresas que quieren ingresar a competir en un
sector.
 Su entrada estará condicionada por:
• Las barreras de entrada, que tratan de impedirla, o
al menos obstaculizarla.
• Barreras de entrada absolutas: son imposibles de superar,
salvo en casos excepcionales. Ej: las que requieren una
concesión administrativa para operar.
• Barreras de entrada relativas: se pueden superar aunque
ofrezcan niveles de dificultad diferentes.
• La reacción de los competidores establecidos
ante el nuevo competidor.
COMPETIDORES POTENCIALES
BARRERAS DE ENTRADA:
• Economías de escala y alcance: frenan el ingreso obligando al
que pretende producir a hacerlo en gran escala, con los riesgos
que ello conlleva, o a entrar en pequeña escala, soportando
desventajas en costes.
• Diferenciación de producto: si el mercado es de productos
diferenciados, el nuevo competidor deberá diferenciarse y esto le
supondrá una inversión superior, y asumir un mayor riesgo.
• Necesidades de capital: la necesidad de invertir grandes
recursos financieros para competir crea una barrera de entrada:
publicidad, I+D, cubrir pérdidas iniciales, mantener existencias,
financiar a los clientes, etc.
COMPETIDORES POTENCIALES
BARRERAS DE ENTRADA:
• Costes de cambio: son los costes a que tiene que hacer frente el
cliente al cambiar de proveedor (reentrenamiento del personal, coste
del nuevo equipo auxiliar, necesidad de asistencia técnica, rediseño
del producto o costes psíquicos por terminar una relación) y si son
elevados de alguna manera los tendrá que asumir el proveedor de
nuevo ingreso.
• Acceso a los canales de distribución: si los canales lógicos para el
producto ya están cubiertos por las empresas existentes, las nuevas
empresas deben convencer a los canales de que acepten sus
productos mediante promociones, publicidad, compartida, etc., lo que
reduce el beneficio.
COMPETIDORES POTENCIALES
BARRERAS DE ENTRADA:
• Desventajas en costes diferentes de las economías de escala:
Tecnología de producto patentada
Acceso favorable a las materias primas
Ubicaciones favorables
Subvenciones del gobierno, concedidas normalmente a
empresas ya establecidas.
Curva de aprendizaje o experiencia.
• Política gubernamental: el gobierno puede limitar o impedir la
entrada a determinados sectores mediante licencias, requerimiento
mínimos de capital, limitación del acceso a materias primas, normas
anticontaminación, de seguridad y eficacia, etc.
COMPETIDORES POTENCIALES
REACCIÓN DE LOS COMPETIDORES EXISTENTES:
Las condiciones que señalan una probabilidad alta de
represalias son:
• Tradición de represalias en el sector: ¿cómo fueron
recibidas las empresas que trataron de entrar últimamente?
• Recursos de las empresas establecidas: ¿tienen capacidad
para una fuerte oposición?
• Si el grado de compromiso de las empresas con el sector al
que pertenecen es elevado, o sus activos son especializados,
se supone que lucharán hasta el final para defender su
posición.
• Crecimiento del sector: si se produce un gran crecimiento,
puede pensar que habrá suficiente mercado para todos.
PODER DE NEGOCIACIÓN
DE LOS PROVEEDORES Y DE LOS CLIENTES
Factores más importantes:
• Grado de concentración en relación con el sector
• Volumen de transacciones realizadas con la empresa
• Grado de importancia de las compras efectuadas en relación con
los costes del cliente
• Grado de diferenciación de los productos o servicios objeto de la
transacción
• Costes de cambio de proveedor
• Nivel de beneficios del cliente en relación con el proveedor
• Amenaza real de integración vertical hacia delante o hacia atrás
• Importancia del producto o servicio vendido para la calidad de los
productos o servicios del comprador
• El producto es o no almacenable
• Nivel de información que tiene una de las partes en relación con
la otra
PODER DE NEGOCIACIÓN
DE LOS PROVEEDORES Y DE LOS CLIENTES
Mejoran su poder de negociación:
Proveedores
 Proveedores concentrados
 Compra de pequeños
volúmenes
 Productos diferenciados
 Altos costes de cambio
 Amenaza real integración
hacia delante
 No existen productos
sustitutivos
 Producto no almacenable
 Producto importante para el
cliente
 El proveedor tiene
información global
Clientes
 Clientes concentrados
 Compra en grandes
volúmenes
 Productos no diferenciados
 Bajos costes de cambio
 Amenaza real de integración
hacia atrás
 Existen productos sustitutivos
 Producto almacenable
 Producto poco importante
para el cliente
 El comprador tiene
información total
AMENAZA DE PRODUCTOS SUSTITUTIVOS
¿Existen productos de otros sectores que desempeñan o
pueden desempeñar la misma función que realizan los
productos de nuestro sector?
La importancia de esta fuerza depende de:
• la cumplimentación de las necesidades de los consumidores de
los productos sustitutivos en relación a los del sector.
• los precios de los productos sustitutivos en relación a los del
sector.
• la obsolescencia que los productos sustitutivos incorporan en los
productos del sector.
• los costes de cambio por consumir productos alternativos
• la propensión del comprador a sustituir
¡Atención también a los sustitutivos no funcionales!
SECTOR DEL AUTOMÓVIL: ANÁLISIS
 Alta rivalidad y clientes con un alto poder de negociación, lo
cual reduce cualquier posible beneficio.
 El sector puede pasar parte de su pérdida de rentabilidad a los
proveedores, ya que el poder de éstos es bajo, pero esto no es
suficiente para equilibrar el negativo efecto de las fuerzas anteriores.
 Además, existe una cierta amenaza de entrada de nuevos
fabricantes aún no instalados en la Unión Europea, ya que aunque
las barreras de entrada son altas pueden ser franqueables.
 No se divisa a corto y medio plazo un producto sustitutivo que
amenace a la industria del automóvil.
 Es un sector muy dependiente de la situación económica.
Conclusión: el atractivo o rentabilidad del sector del automóvil es bajo.
Fecha del estudio del Sector del Automóvil: diciembre de 1994
ANÁLISIS ESTRUCTURAL
Y ESTRATEGIA COMPETITIVA
 Una vez diagnosticadas las fuerzas que afectan a la
competencia en un sector y sus causas fundamentales,
la empresa está en posición de identificar sus
amenazas y oportunidades en función del sector en el
cual compite.
 Una estrategia competitiva comprende una acción
ofensiva o defensiva con el fin de crear una posición
defendible en un sector, para enfrentarse con éxito a las
cinco fuerzas competitivas y obtener así un rendimiento
superior sobre la inversión de la empresa.
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