Eje Empleo Juvenil

EJE TEMÁTICO: EMPLEO JUVENIL
Sumilla
Consideramos importante que el trabajo organizado de la comunidad asegure que los
adolescentes y jóvenes puedan tener acceso a una adecuada formación para el trabajo y
a servicios que faciliten su ruta hacia la empleabilidad. Éste sería uno de los aspectos
necesarios de considerar para poder hablar de la salud integral de los adolescentes y
jóvenes menos favorecidos del país.
Para que los adolescentes y jóvenes habiten en una comunidad saludable es necesario,
entre otras cosas, que puedan acceder a servicios diferenciados que respondan a sus
necesidades e intereses particulares. Dentro de estos servicios, la posibilidad de acceder
a una adecuada formación para el trabajo y la orientación para la búsqueda de empleo o
emprendimiento empresarial, se convierten en una de las necesidades e intereses más
importantes para los adolescentes y jóvenes.
La apuesta se orienta a trabajar el tema del empleo juvenil sin desvincularlo de otros
aspectos claves de su desarrollo y a crear un Centro de Jóvenes y Empleo que busca
ofrecer servicios que apuntan a mejorar la calidad de vida de los y las adolescentes y
jóvenes entre 15 y 25 años, orientándolos profesionalmente y acompañándolos para
encontrar un trabajo o emprender un negocio.
Marco Conceptual
Comencemos por revisar cuál es la misión y visión que la Asociación Kallpa viene
desarrollando como institución, con la finalidad de comprender cómo ésta, a través de los
diferentes componentes que la integran, va trazando puentes con el tema del empleo
juvenil. La misión es la siguiente: “Somos una organización comprometida con el
desarrollo humano y la salud integral de los niños, niñas y adolescentes menos
favorecidos del país”.
Kallpa entiende el desarrollo humano como el proceso orientado a fortalecer en las
personas, las capacidades que les permitan satisfacer sus necesidades y alcanzar las
condiciones de vida que respondan a su cultura, valores, metas y expectativas. En este
sentido, el tema de la empleabilidad en los jóvenes toma gran relevancia, pues justamente
busca que ellos adquieran las aptitudes, actitudes y comportamientos necesarios para
culminar sus estudios, obtener un empleo o emprender un negocio. Consideramos que la
formación y el trabajo son dos aspectos claves para que los adolescentes y jóvenes
puedan luego ser capaces de satisfacer otras necesidades en su vida.
Por otro lado, Kallpa trabaja bajo la idea de salud integral, porque la entiende como una
totalidad en relación a las dimensiones que la constituyen: física, social, mental y
ambiental. Busca que la población supere el paradigma tradicional de salud centrado en la
ausencia de enfermedad y que más bien se orienten a desarrollar iniciativas que, con la
participación de los grupos humanos, conviertan el lugar que habitan en un espacio
saludable. Trasladando esta idea al segmento poblacional de adolescentes y jóvenes,
consideramos importante que el trabajo organizado de la comunidad asegure que los
adolescentes y jóvenes puedan tener acceso a una adecuada formación para el trabajo y
a servicios que faciliten su ruta hacia la empleabilidad. Éste sería uno de los aspectos
necesarios de considerar para poder hablar de la salud integral de los adolescentes y
jóvenes menos favorecidos del país.
La visión de la Asociación Kallpa es la siguiente: “Al 2010 las zonas donde trabajamos
son comunidades saludables que promueven el desarrollo humano, el ejercicio de
derechos y la salud integral de niños, niñas y adolescentes”.
Kallpa entiende una comunidad saludable como un espacio en el que, gracias a la
participación y alianzas de instancias organizativas de la comunidad, es posible la
articulación de cuatro componentes: entornos físicos y psico-sociales saludables, estilos
de vida saludables, acceso a servicios saludables y políticas públicas saludables. En este
sentido, para que los adolescentes y jóvenes habiten en una comunidad saludable es
necesario, entre otras cosas, que puedan acceder a servicios diferenciados que
respondan a sus necesidades e intereses particulares. Dentro de estos servicios, la
posibilidad de acceder a una adecuada formación para el trabajo y la orientación para la
búsqueda de empleo o emprendimiento empresarial, se convierten en una de las
necesidades e intereses más importantes para los adolescentes y jóvenes.
Entonces, la Asociación Kallpa tiene mucha apertura y disposición para incorporar el tema
de la “Inclusión social y económica de los jóvenes” dentro del trabajo que viene realizando
hacia la construcción de comunidades saludables. La experiencia previa en proyectos con
adolescentes y jóvenes (protagonismo juvenil, sexualidad sana, habilidades para la vida)
ha demostrado de forma recurrente que éste es un tema importante y necesario de
atender.
Si bien Kallpa no se reconoce como especialista en el tema de empleo juvenil, está
convencida de su importancia y de la necesidad de entrar con más profesionalismo,
empuje, estructura y aliados. Debe partir por identificar sus fortalezas y debilidades; y ser
consciente de la necesidad que tiene de explorar y aprender de las experiencias ya
existentes en este tema.
El trabajo de Kallpa ya es reconocido en las dos zonas donde se inicia esta propuesta: en
San Juan de Miraflores, a través de la casa Wayanayay, espacio de organización
comunitaria y juvenil que quiere trabajar el tema; y en Cusco, a través del proyecto
Iniciativas Juveniles para una ciudad saludable. Por otro lado, Kallpa desarrolla proyectos
en otras zonas, orientados a fortalecer el protagonismo de los adolescentes y jóvenes.
La apuesta se orienta a trabajar el tema del empleo juvenil sin desvincularlo de otros
aspectos claves de su desarrollo. Se piensa que, al crear un Centro Integrado de
Jóvenes, se podrá responder desde una mirada más real a sus múltiples necesidades:
ESPACIO JOVEN
Salud,
Sexualidad y
Medio Ambiente
Educación,
cultura,
recreación y
deporte
Organización,
Empleo y
liderazgo y
emprendimienciudadanía
to empresarial
La propuesta
del Centro Integrado de
Jóvenes ha sido enmarcada dentro del Plan Estratégico que guía y orienta el trabajo de la
institución. Por lo tanto, la creación del Centro de Jóvenes y Empleo guarda coherencia
y está integrado a este plan. El siguiente esquema nos permite entender dicha
articulación:
Plan
estratégico
Fortalecimient
Fortalecimient
1 oo institucional
institucional
Objetivos
estratégicos al 2010
2
Desarrollo
Desarrollo de
de
capacidades
capacidades
3
Comunidades
Comunidades
saludables
saludables
Involucra
Involucra
Toda Comunidad
Saludable debe tener,
dentro de sus servicios,
un Espacio destinado a
los jóvenes
Cuatro áreas de
promoción de la
salud
Tres
Tres estrategias
estrategias
Entornos saludables
Gestión participativa
comunitaria
Estilos de vida
saludables
Políticas públicas
saludables
Acceso a servicios
CJE
EE
Centro de Jóvenes
y Empleo
claves
claves
Formación de
formadores
Incidencia y
vigilancia
Espacio Joven
El proceso de implementación
del Espacio Joven, pasará por
las tres estrategias claves, en
diferentes momentos y con
distinto énfasis.