www.socioempleo.gob.ec Formulario MRL-SEL-01 BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN 1. DETALLES GENERALES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN ORQUESTA SINFÓNICA DE CUENCA DENOMINACIÓN DEL PUESTO Instrumentista de Violín Fila B MISIÓN DEL PUESTO UNIDAD ADMINISTRATIVA PARTIDA PRESUPUESTARIA Técnica Musical 152-0000-510105001-115 Ejecutar técnicamente las partituras correspondientes a su instrumento musical dentro de la Orquesta Sinfónica, según actividades programadas. ROL DEL PUESTO GRUPO OCUPACIONAL Ejecución de procesos GRADO Grado 10 R.M.U. Servidor Público 4 US $ 1.030,00 2. DESGLOSE DE PARÁMETROS MÉRITOS ASPECTOS A CONSIDERAR INSTRUCCIÓN FORMAL EXPERIENCIA CAPACITACIÓN COMPETENCIAS DEL PUESTO TERCER NIVEL (Licenciado en Música con especialidad en instrumento solicitado) 3 años solvencia profesional en la ejecución del instrumento de su especialidad. 20 horas (Específica o relacionada) Técnica Instrumental.- Dominio interpretativo de estilos y géneros musicales.- Pensamiento conceptual.- Dominio del Instrumento.- Mantenimiento de equipos musicales.- Técnica Instrumental.- Aprendizaje Contínuo.- Recopilación de información. EVALUACIÓN PRUEBAS ENTREVISTA 65% 35% Parámetros para la Audición (sobre 45 puntos): a)Técnica: Todas las escalas y arpegios.- Obra Obligada: Mozart, Concierto en Sol Mayor I-II movimientos.- Obra elección: 2 movimientos de sonata (Se calificará sobre 35 puntos)Se realizará en base a los conocimientos: a) Estimación del potencial de la persona para aprender de la experiencia. o partita, J.S.Bach c). Extracto Extractos Orquestales se proporcionarán 5 días antes de la fecha b) Evaluación de conocimientos técnicos: Particularidades técncias relativas al instrumento de su especialidad. c) Análisis de la experiencia laboral. fijada para la prueba. Lectura a primera vista: 10 minutos antes de la prueba. Prueba Psicométrica d) Análisis de logros del candidato. (sobre 20 puntos) EL TRIBUNAL DE MÉRITOS Y OPOSICIÒN.