Meta 12- 830 instructivo atencion victimas trata

FORMATO
FORMULACIÓN DE METAS PLANES DE GESTIÓN
Fecha de la
formulación de la meta
del plan de gestión
DD
MM
Nombre y cargo del responsable de la formulación de la meta
AÑO
(1) Objetivo Estratégico de la Entidad

Coordinar las relaciones políticas con las corporaciones públicas en sus distintos niveles
territoriales con el fin de contribuir a la gobernabilidad distrital y local.
(2) Nombre del Proceso
SEGURIDAD Y CONVIVENCIA
(3) Objetivo del Proceso
Liderar la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de las políticas públicas en materia
de seguridad y convivencia, mediante la coordinación interinstitucional, el desarrollo de acciones
preventivas, de atención y control, la promoción de la participación y la corresponsabilidad ciudadana,
a fin de garantizar la existencia de las condiciones para la convivencia, la seguridad Humana y la
preservación del orden público en la ciudad.
(4) Producto
(5) Meta
(6) Ponderación
Documento socializado e
implementado.
Implementación del instructivo de atención
inmediata, mediata y prevención a víctimas
de trata de personas a nivel distrital.
15 localidades
(7) Programación Trimestral
I
II
III
IV
(8) Total anual
15
7
8
0
0
(9) Indicador de la meta
(10) Formula del Indicador
Implementados los instructivos en 15 localidades.
(11) Proyecto de
Inversión asociado
N° de reuniones de socialización por localidad,
realizadas, con mayores índices de riesgo por genero
atendidos/ N° de reuniones planeadas con instituciones
relacionadas al decreto de trata de personas.
(12) Meta de proyecto de Inversión asociado
830 Territorios de Vida y Paz Crear la Red (Comité) para combatir la trata de personas.
(13) Supuestos y condiciones
Internas

Externas
Contar con el apoyo y voluntad política de las
alcaldías menores.
Código: 1D-PGE-F040
Versión: 3
Vigencia desde: 20 de noviembre de 2015
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(14) Objetivo de Calidad
3) Hacer uso eficiente y eficaz de los recursos, en cumplimiento de nuestra misionalidad.
4) Fortalecer, cualificar y desarrollar las competencias del talento humano de la entidad, en temas relacionados
con su misionalidad y la gestión pública.
(15) Relacionar las acciones establecidas para el alcance de la meta en cada trimestre
I Trimestre
II Trimestre
En el segundo trimestre se evaluará lo ejecutado para realizar ajustes necesarios a fin de cumplir el
objetivo del proceso. Esta meta esta asociada a la implementación de las acciones definidas en las
otras dos metas y son la base para su ejecución al contar con referentes en los territorios.
III Trimestre
IV Trimestre
(16) Observaciones
Entre los resultados parciales son las evidencias de las 30 reuniones o charlas de socialización con 15 alcaldías
locales (dos por localidad) para la implementación de atención a víctimas de trata de personas.
Para el cumplimiento de estas metas se requiere contar con un equipo interdisciplinario de profesionales.
Código: 1D-PGE-F040
Versión: 3
Vigencia desde: 20 de noviembre de 2015
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