cp109.pdf

PROGRAMA DE DESARROLLO AGROAMBIENTAL
EN LA CEJA DE SELVA - PROCEJA
BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE
LOCACION DE SERVICIOS PARA CUBRIR NECESIDADES DE PERSONAL DE LA
MEDIDA “LEVANTAMIENTO CATASTRAL, SANEAMIENTO FÍSICO LEGAL Y
TITULACIÓN DE 2,600 PREDIOS URBANOS”
CONVENIO Nº 12-2012 “COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL ENTRE LA
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PICOTA Y EL PROGRAMA DE DESARROLLO
AGROAMBIENTAL EN LA CEJA DE SELVA”.
PROCESO DE SELECCIÓN Nº 001-A-2012-GRSM/PROCEJA-MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE PICOTA
ENTIDAD CONVOCANTE
PROGRAMA DE DESARROLLO AGROAMBIENTAL EN LA CEJA DE SELVAUNIDAD EJECUTORA DEL GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTÍN.
1. DOMICILIO LEGAL
Jr. Miguel Grau Nº 396 – Segundo Piso – PICOTA.
2. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contar con los servicios de un (01) profesional para desarrollar actividades propias de la
medida denominada “LEVANTAMIENTO CATASTRAL, SANEAMIENTO FÍSICO
LEGAL Y TITULACIÓN DE 2,600 PREDIOS URBANOS EN LOS VALLES DE
MISHQYUYACU Y PONAZA DE LA PROVINCIA DE PICOTA”.
3. PERSONAL REQUERIDO
-
01 Coordinador de Proyecto.
4. TERMINOS DE REFERENCIA Y PERFIL
Los Términos de Referencia y Perfil (Anexo Nº 01) de los profesionales que acompañan a las
Bases, determinarán
las condiciones, aptitudes y funciones que los profesionales
seleccionados cumplirán para la medida.
5. PERIODO DE CONTRATACIÓN
El periodo a contratar es desde el 01 de noviembre al 31 de diciembre de 2012, renovable
según evaluación de desempeño.
PROGRAMA DE DESARROLLO AGROAMBIENTAL
EN LA CEJA DE SELVA - PROCEJA
6. CRONOGRAMA DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
Convocatoria en los portales del GRSM, la
Municipalidad Provincial de Picota y en los
Diarios de circulación regional.
FECHAS
Del 11 al 13 de Octubre de 2012
Fecha: Del 15 al 16 de Octubre de 2012.
Horario: De 08.00 a 17.00 hrs.
Lugar:
- Mesa de Partes de la Municipalidad
Provincial de Picota.
Presentación de documentos
Jr. Miguel Grau Nº 396 – Primer Piso PICOTA.
- Secretaría del PROCEJA.
Jr. Miguel Grau Nº 396 – Segundo Piso –
PICOTA.
Evaluación Curricular y de experiencia
Del 17 al 18 de Octubre de 2012
Del 19 al 20 de Octubre de 2012
Publicación de Resultados para Entrevista
Personal
Entrevista Personal
En los portales del GRSM y de la
Municipalidad Provincial de Picota.
Del 22 al 23 de Octubre de 2012
De 08.30 a 17.30 hrs. (Por orden de llegada)
Oficina del PROCEJA - Jr. Miguel Grau Nº
396 – Segundo Piso - PICOTA.
Del 25 al 27 de Octubre de 2012
Publicación de Resultados
Inicio de labores
En los portales del GRSM y de la
Municipalidad Provincial de Picota.
01 de Noviembre de 2012.
PROGRAMA DE DESARROLLO AGROAMBIENTAL
EN LA CEJA DE SELVA - PROCEJA
7. FORMA DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
Los documentos serán dirigidos al Comité Especial de Selección PROCEJA-MPP, en sobres
cerrados precisando el Nº del proceso, nombre del postulante, cargo al cual postula, debiendo
ser presentados en la Mesa de Partes de la Municipalidad Provincial de Picota, sito en Jr.
Miguel Grau Nº 396 – Primer Piso; o en la Secretaría del PROCEJA, sito en Jr. Miguel Grau
Nº 396 – Segundo Piso, PICOTA, en los días y horas señalados en el cronograma.
La documentación a ser presentada deberá contener lo siguiente:
o Currículum Vitae actualizado y documentado. Este documento debe acreditar el
cumplimiento de los requisitos y perfil establecidos en el Anexo Nº 01.
o Solicitud de Inscripción (Anexo Nº 02).
o Declaración Jurada (Anexo Nº 03).
o Copia simple del DNI vigente.
o Copia del Registro Único de Contribuyente en condición de “Activo” y “Habido”
(reporte Web Sunat).
La documentación presentada no será devuelta a los postulantes.
8. CONTRATO
El Programa de Desarrollo Agroambiental en la Ceja de Selva – PROCEJA, suscribirá
contrato dentro de los alcances de la legislación competente respecto a los Contratos por
Locación de Servicios contemplados en el Código Civil vigente, Artículos del 1764º al 1770º.
Este tipo de Contrato no genera relación o vínculo laboral con el Contratado, ni está sujeto al
pago de Beneficios Sociales. El Contrato podrá ser rescindido en cualquier estado y renovado
siempre y cuando exista evaluación favorable y/o disponibilidad presupuestal.
9. BASE LEGAL
o Constitución Política del Perú.
o Ley Nº 28411 - Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto modificada en su
décimo quinta disposición final por el Decreto de Urgencia Nº 005-2005.
o Ley Nº 27444 - Ley de Procedimiento Administrativo General.
o Ley Nº 27783 – Ley de Bases de la Descentralización.
o Ley Nº 27867 – Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, modificada por Ley Nº
27902.
o Ley Nº 27658 – Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado.
o Ley Nº 29812 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012.
o Ley Nº 29289 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012, a
través de la cual se crea la Unidad Ejecutora – PROCEJA.
o Ordenanza Regional Nº 001-2010-GRSM/CR, que aprueba el Reglamento de
Organización y Funciones de El PROCEJA.
o Resolución Ejecutiva Regional Nº 009-2011-GRSM/PGR, que aprueba el Estudio
Definitivo de la ejecución del Proyecto de Inversión Pública denominado “Catastro,
PROGRAMA DE DESARROLLO AGROAMBIENTAL
EN LA CEJA DE SELVA - PROCEJA
Titulación y Registro de Tierras en las Cuencas de Mishquiyacu y Ponaza”, con
código SNIP 50383.
o Ley Nº 27972 – “Ley Orgánica de Municipalidades”.
o Ley Nº 28687 – “Ley de desarrollo y complementaria de la formalización de la
propiedad informal, acceso al suelo y dotación de servicios básicos”.
o Convenio Nº 12-2012 “Cooperación Interinstitucional entre la Municipalidad
Provincial de Picota – MPP y el Programa de Desarrollo Agroambiental en la Ceja de
Selva – PROCEJA”.
10. ANEXOS
o
o
o
o
o
Anexo Nº 01: Términos de Referencia.
Anexo Nº 02: Solicitud de Inscripción.
Anexo Nº 03: Declaración Jurada.
Anexo Nº 04: Ficha de Evaluación del Currículum Vitae.
Anexo Nº 05: Ficha de Evaluación por Entrevista Personal.
PROGRAMA DE DESARROLLO AGROAMBIENTAL
EN LA CEJA DE SELVA - PROCEJA
ANEXO Nº 01
CONTRATACIÓN POR LOCACIÓN DE SERVICIOS
PROCESO DE SELECCIÓN Nº 001-A-2012-GRSM/PROCEJA-MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE PICOTA.
Cargo
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Coordinador de
A Cargo de:
Proyecto
Sede
Picota
Dependencia
PROCEJA –
Municipalidad
Supervisión 2º Instancia
Provincial de Picota.
Supervisión Directa
El proyecto y del personal.
Municipalidad Provincial
de Picota.
PROCEJA.
ANTECEDENTES
El Estudio de Pre Inversión a nivel de Factibilidad del Proyecto denominado “CATASTRO,
TITULACIÓN Y REGISTRO DE TIERRAS EN LAS CUENCAS DE MISHQUIYACU Y
PONAZA”, identificado con código SNIP Nº 50383, fue declarado viable para su ejecución a
éste nivel, por la Dirección General de Programación Multianual del MEF, mediante Oficio Nº
1430-2007-EF/68.01 de fecha 24 de Julio de 2007, e Informe Técnico Nº 091- 2007-EF/68.01.
Con Resolución Ejecutiva Regional N° 009-2011-GRSM/PGR de fecha 07 de Enero del año
2011; se APRUEBA el Estudio Definitivo del Proyecto de Inversión Pública denominado
“Catastro, Titulación y Registros de Tierras en la cuenca de Mishquiyacu y Ponaza” con código
SNIP N° 50383.
Con fecha 20 de Julio del presente año, se suscribe el Convenio de Cooperación
Interinstitucional entre el Programa de Desarrollo Agroambiental en la Ceja de Selva –
PROCEJA y la Municipalidad Provincial de Picota – MPP; para la ejecución de la Medida de
Levantamiento Catastral, Saneamiento Físico Legal y Titulación de predios urbanos en las
cuencas de Mishquiyacu y Ponaza.
PROPÓSITO
“CONCLUIR, EN EL ÁMBITO DE INTERVENCIÓN DEL PROGRAMA, CON EL
LEVANTAMIENTO CATASTRAL, SANEAMIENTO FISICO LEGAL Y TITULACION DE
PREDIOS URBANOS EN LAS CUENCAS DE MISHQUIYACU Y PONAZA”.
OBJETIVO DEL CONTRATO
Contratar los servicios de una persona natural, con el objetivo de coordinar, dirigir, conducir,
facilitar y organizar las actividades de la medida “Levantamiento Catastral, Saneamiento Físico
Legal y Titulación de 2,600 predios urbanos en las cuencas de Mishquiyacu y Ponaza”, de
acuerdo a lo establecido en el Plan Operativo Anual.
PROGRAMA DE DESARROLLO AGROAMBIENTAL
EN LA CEJA DE SELVA - PROCEJA
FUNCIONES PRINCIPALES
o Elaborar la propuesta del Plan de Trabajo y el cronograma de actividades e instalar al
grupo de trabajo en su ámbito correspondiente.
o Dirigir, supervisar y monitorear el proceso de Levantamiento Catastral, Saneamiento
Físico Legal y Titulación de predios urbanos.
o Supervisar y apoyar al Jefe de Brigada y técnicos de campo, en aspectos técnicos y
metodológicos.
o Efectuar con los responsables de saneamiento físico y legal reuniones de carácter
técnico legal en los centros poblados solicitados por el Jefe de Brigada, de acuerdo a
necesidades presentadas.
o Mantener coordinación permanente con la Gerencia de Infraestructura y Desarrollo
Territorial, la Oficina de Registros Públicos, jefes de las Unidades Orgánicas y los
coordinadores establecidos en el Convenio.
o Reportar a los coordinadores de Convenio, sobre el avance de las acciones, mediante
un informe mensual, indicando metas cumplidas, dificultades encontradas y proponer
sugerencias para el mejor desarrollo de las actividades.
o Coordinar con el Jefe de Brigada para la subsanación total de observaciones de
carácter técnico legal.
o Efectuar el diagnóstico de los Centros Poblados a trabajar.
o Definir con el Jefe de Brigada los Centros Poblados de trabajo.
o Dar conformidad a los informes del Personal a su cargo.
o Presentar cuadro de Evaluación del personal a su cargo, en forma mensual.
o Asignar para el levantamiento catastral las unidades catastrales al Jefe de Brigada en
coordinación con el responsable de la Gerencia de Infraestructura y Desarrollo de la
Municipalidad Provincial de Picota.
o Ejecutar otras acciones relacionadas al proceso y que se asigne a través de la Gerencia
de Infraestructura y Desarrollo Territorial.
RESPONSABILIDADES Y AUTONOMÍA
Recibe instrucciones específicas y directas de la Municipalidad Provincial de Picota a través
de la Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Territorial; Entidad Ejecutora del Convenio de
Cooperación Interinstitucional. El seguimiento, monitoreo, supervisión y el control de calidad
de los trabajos a ser realizados para este componte será asumida por PROCEA, que mantiene
la responsabilidad general de la implementación del componente.
RESPONSABILIDAD SOBRE LOS RECURSOS
Será responsable de los recursos humanos y materiales asignados para el cumplimiento de sus
funciones.
PROGRAMA DE DESARROLLO AGROAMBIENTAL
EN LA CEJA DE SELVA - PROCEJA
COMUNICACIONES
a.
b.
Internas
Mantener comunicación permanente con los responsables de efectuar las actividades del
proceso de titulación, así como con los coordinadores designados por el Convenio.
Externas
Mantener comunicación permanente con las instituciones involucradas en el proceso de
titulación.
PERFIL DEL CARGO
Profesional titulado y colegiado (indispensable contar con el Certificado de Habilidad
Profesional vigente) con formación en Ingeniería Agrónoma, Agrícola, Civil, Geógrafo,
Arquitecto o en carreras afines al proceso, con experiencia comprobada de haber trabajado más
de cinco (05) años en procesos de Titulación, y tres (03) años de haber dirigido a nivel nacional
y/o regional Proyectos de Titulación Urbana y/o Rural.
a.
Conocimientos:
o
o
o
o
o
o
b.
Normas legales vigentes referentes a los procesos de Titulación.
Sistemas de Información Geográfica (Arc Gis.).
Sistemas de Información Gerencial.
Computación y Software de ofimática.
Paquetes Informáticos de apoyo para la toma de decisiones.
Manejo de correo electrónico, agenda electrónica.
Requisitos Complementarios:
o Contar con licencia de conducir vigente para motocicleta.
o Contar con Seguro de vida.
o Contar con Seguro de asistencia médica.
HABILIDADES Y APTITUDES
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
Sólidos conocimientos relacionados con las funciones del cargo.
Habilidades de liderazgo para planificar, organizar y dirigir procesos.
Habilidades para formar y manejar equipos de trabajo
Capacidad para trabajar bajo presión.
Capacidad para expresarse en forma oral y escrita.
Excelente capacidad en la mediación y solución de conflictos.
Capacidad para dirigir reuniones, talleres y seminarios.
Capacidad para desarrollar, motivar y supervisar grupos de trabajo.
Disposición hacia el cambio en los procesos.
Perseverancia en el cumplimiento de metas.
Sólidos valores morales.
Iniciativa, entusiasmo y dinamismo.
PROGRAMA DE DESARROLLO AGROAMBIENTAL
EN LA CEJA DE SELVA - PROCEJA
o Interés en su desarrollo humano y profesional.
MONTO REFERENCIAL
El monto referencial del servicio solicitado es de S/. 4,800.00 (Cuatro mil ochocientos y 00/100
nuevos soles) mensuales a todo costo, bajo la modalidad de Contrato de Locación de Servicio,
Incluido los impuesto de Ley.
FUENTE DE FINANCIAMIENTO
La inversión que demande la ejecución del contrato, será con cargo a la Fuente de
Financiamiento: Recursos Ordinarios.
PROGRAMA DE DESARROLLO AGROAMBIENTAL
EN LA CEJA DE SELVA - PROCEJA
ANEXO Nº 02
CONTRATACIÓN POR LOCACIÓN DE SERVICIOS
PROCESO DE SELECCIÓN Nº 001-A-2012-GRSM/PROCEJA-MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE PICOTA.
SOLICITUD DE INSCRIPCION: ..............................
YO,…………………………………………………….IDENTIFICADO
(A)
CON
DNI
Nº……………...DOMICILIADO (A) EN…………………………………................................
PROVINCIA………………...............REGIÓN………………………………………………..
QUE, TENIENDO CONOCIMIENTO DEL CONCURSO PARA CONTRATAR BAJO LA
MODALIDAD DE LOCACIÓN DE SERVICIOS SEGÚN EL PROCESO DE SELECCIÓN
Nº
002-2012
-GRSM/PROCEJA-MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL
DE
PICOTA,
SOLICITO SE ME INSCRIBA PARA POSTULAR A LA PLAZA DE
…………………………………………………………………………………..………………
CONVOCADO POR PROCEJA – UNIDAD EJECUTORA DEL GOBIERNO REGIONAL
DE SAN MARTIN, Y POR LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PICOTA,
COMPROMETIÉNDOME A CUMPLIR TODO LO ESTABLECIDO EN LAS BASES DEL
MISMO, PARA LO CUAL ADJUNTO MI CURRICULUM VITAE Y ME SOMETO A LA
EVALUACION CORRESPONDIENTE.
PICOTA,…………..DE…………………….DEL 2012
FIRMA: ………………………………………………..
NOMBRE………………………………………………
D.N.I…………………………………………………..
PROGRAMA DE DESARROLLO AGROAMBIENTAL
EN LA CEJA DE SELVA - PROCEJA
ANEXO Nº 03
CONTRATACIÓN POR LOCACIÓN DE SERVICIOS
PROCESO DE SELECCIÓN Nº 001-A-2012-GRSM/PROCEJA-MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE PICOTA.
DECLARACION JURADA
YO,…………………………………………………….IDENTIFICADO
(A)
CON
DNI
Nº……………...DOMICILIADO (A) EN…………………………………................................
PROVINCIA………………...............REGIÓN………………………………………………..
DECLARO BAJO JURAMENTO:
INCOMPATIBILIDAD
NO TENER IMPEDIMENTOS DE CONTRATAR CON EL ESTADO EN LA
MODALIDAD DE SERVICIOS, NI ESTAR DENTRO DE LAS PROHIBICIONES É
INCOMPATIBILIDADES SEÑALADAS EN EL DECRETO SUPREMO Nº019-02-PCM.
NEPOTISMO
NO TENER GRADO DE PARENTESCO HASTA EL CUATRO GRADO DE
CONSANGUINIDAD, SEGUNDO DE AFINIDAD Y POR RAZON DE MATRIMONIO
CON LOS FUNCIONARIOS DE DIRECCIÓN Y/O PERSONAL DE CONFIANZA DEL
GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN, QUE GOZAN DE LA FACULTAD DE
NOMBRAMIENTO Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL, O TENGAN INJERENCIA
DIRECTA Ó INDIRECTA EN EL PROCESO DE SELECCIÓN.
INHABILITACION
 NO TENER INHABILITACION VIGENTE PARA PRESTAR SEVICIOS AL
ESTADO, CONFORME AL REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE
DESTITUCION Y DESPIDO- RNSDDN
 NO TENER INHABILITACION ADMINISTRATIVA NI JUDICIAL VIGENTE CON
EL ESTADO.
DOBLE REMUNERACION ESTATAL
NO TENER OTROS INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO, SALVO LOS PERCIBIDOS
POR ACTIVIDAD DOCENTE O POR SER MIEMBRO DE UN ÚNICO ÓRGANO
COLEGIADO.
PROGRAMA DE DESARROLLO AGROAMBIENTAL
EN LA CEJA DE SELVA - PROCEJA
SEGURO DE VIDA Y DE SALUD
ME COMPROMETO EN EL CASO DE RESULTAR GANADOR EN EL PRESENTE
PROCESO DE SELECCIÓN PARA UNA DE LAS PLAZAS A CONCURSAR, A
ADQUIRIR UN SEGURO DE VIDA Y DE ATENCIÓN MÉDICA.
PICOTA,…………..DE…………………….DEL 2012
FIRMA: ………………………………………………..
NOMBRE………………………………………………
D.N.I…………………………………………………..
PROGRAMA DE DESARROLLO AGROAMBIENTAL
EN LA CEJA DE SELVA - PROCEJA
ANEXO Nº 04
CONTRATACIÓN POR LOCACIÓN DE SERVICIOS
PROCESO DE SELECCIÓN Nº 001-A-2012-GRSM/PROCEJA-MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE PICOTA.
FICHA DE EVALUACIÓN DEL CURRÍCULUM VITAE
APELLIDOS Y NOMBRE……………………………………………………………………………
CARGO AL QUE POSTULA…………………………………………………………………………
LUGAR DE EVALUACIÓN…………………………………………………………………………
PUNTAJE MÁXIMO (60 PUNTOS)
FACTORES DE EVALUACIÓN:
1. FORMACIÓN ACADÉMICA (20 PUNTOS)
a) Título Profesional
b) Diploma de Bachiller
c) Egresado
20
15
10
(
(
(
)
)
)
20
15
10
(
(
(
)
)
)
20
15
10
(
(
(
)
)
)
(
)
2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA
a) Más de diez (10) años
b) Entre cinco (05) y diez (10) años
c) Hasta cinco (05) años
3. CAPACITACIONES
a) Más de diez (10) cursos complementarios
b) Entre cinco (05) y diez (10) cursos
c) Hasta cinco (05) cursos
PUNTAJE TOTAL ALCANZADO
PROGRAMA DE DESARROLLO AGROAMBIENTAL
EN LA CEJA DE SELVA - PROCEJA
ANEXO Nº 05
CONTRATACIÓN POR LOCACIÓN DE SERVICIOS
PROCESO DE SELECCIÓN Nº 001-A-2012-GRSM/PROCEJA-MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE PICOTA.
FICHA DE EVALUACIÓN POR ENTREVISTA PERSONAL
APELLIDOS Y NOMBRE……………………………………………………………………………
CARGO AL QUE POSTULA…………………………………………………………………………
LUGAR DE EVALUACIÓN…………………………………………………………………………
PUNTAJE MÁXIMO (40 PUNTOS)
FACTORES DE EVALUACIÓN:
1. CONOCIMIENTO GENERAL (Cultura General)
10 (
)
2. CONOCIMIENTO DE LA ESPECIALIDAD O CARGO
10 (
)
3. FACILIDAD PARA DESENVOLVIMIENTO
10 (
)
4. INICIATIVA O PROPUESTA
10 (
)
(
)
PUNTAJE TOTAL ALCANZADO