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CONVENCIÓN COLECTIVA BANCAMIA
1° de julio 2015 - al 30 de junio 2017
CONCEPTO
INCREMENTO DE SALARIO
CONCEPTO
1° de julio 2015- junio 30 2016
1° julio 2016 - junio 30 2017
IPC (8,60 % ) + 2 = 10,60 %
Bono de $420.000.oo Reconocido la 1ª quincena de enero de 2016
Bono por una única vez, no constitutivo de salario
Personal operativo de la red de oficinas
PRIMA DE VACACIONES
Bono de $300.000.oo Reconocido la 1ª quincena de abril de 2016
Personal del área comercial
Trabajadores que devengan salario ordinario la prima de vacaciones sera el valor equivalente al 50 % del componente salarial fijo
Trabajadores que devengan salario integral la prima de vacaciones sera el valor equivalente al 35 % del componente salarial fijo
PRIMA DE ANTIGÜEDAD
Al cumplimiento de los 5 años de servicios continuos
Al cumplimiento de los 10 años de servicios continuos
Al cumplimiento de los 15 años de servicios continuos
Al cumplimiento de los 20 años de servicios continuos
IPC + 2 = $591.710.oo
IPC + 2 = $1.177.890.oo
IPC + 2 = $1.769.600.oo
IPC + 2 = $2.355.780.oo
$535.000.oo
$1.065.000.oo
$1.600.000.oo
$2.130.000.oo
PRESTAMOS PARA ESTUDIO DE PREGRADO Y POSTGRADO (Trabajadores)
Tecnológicos y Pregrado
Posgrado
El prestámo sera condonado total o parcialmente cuando el trabajador obtenga mínimo las siguientes calificaciones:
Hasta 60 % costo matricula , sin exceder 8 SMLMV por semestre
Vigente
Vigente
4.5 a 5.0 : Se condona el 100 %
4.0 a 4.49 : Se condona el 75 %
3.5 a 3.99 : Se condona el 55 %
3.3 a 3.49 : Se condona el 30 %
Vigente
Vigente
Vigente
Vigente
Hasta 80 % costo matricula , sin exceder 6 SMLMV por semestre
AUXILIO EDUCATIVO HIJOS
Auxilio educativo anual, máximo 2 hijos por trabajador
Prejardín, jardín, primaria y bachillerato
$70.000.oo
CRÉDITO DE VIVIENDA
AUXILIO GASTOS NOTARIALES
AUXILIO DE NACIMIENTO
AUXILIO ÓPTICO O DE VISIOMETRIA
AUXILIO DE TRANSPORTE PARA LA RED
COMERCIAL
Condiciones estipuladas en la convención colectiva vigente
IPC + 2 = $77.420.oo
IPC + 2 = $71.890.000.oo
IPC + 2 = $718.900.oo
IPC + 2 = $215.670.oo
IPC + 2 = $182.490.oo
IPC + 1 = $224.680.oo
IPC + 1 = $328.800.oo
$65.000.000.oo
$650.000.oo
$195.000.oo
Para lentes, lentes de contacto y montura
$165.000.oo x VIGENCIA
Para el ejecutivo urbano
$205.000.oo
Para el ejecutivo intermunicipal y rural
$300.000.oo
Los valores descritos se reconocerán manejando la tabla de rangos fijados en la política establecida por el Banco
De 0 a 200 clientes
75%
Mayor a 201 clientes
100%
SEGURO DE VIDA E INVALIDEZ
Cobertura y condiciones vigentes de la póliza publicadas en la Intramia
PÓLIZA EXEQUIAL
65 % BANCO , 35 % TRABAJADOR
AUXILIO CENA
$12.000.oo
AUXILIO ALMUERZO
$6.000.oo
SINDICATOS TITULARES CONVENCIÓN
Vigente
Vigente
65 % Banco -35 % Trabajador
IPC + 2 = $13.272.oo
IPC + 2 =$6636.oo
ACEB y ASEFINCO
IPC Corresponde a julio 2015- junio 2016, fue de 8,60 % De acuerdo a informe emitido por el Dane.
Sede Nacional, Calle 34 No.24-08 Teusaquillo , Bogotá Tel. 3383729-3383731 Cel.3138700504 - 3174312667
3138700509