PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. Introducción
El presente Plan de Prevención de Riesgos Laborales tiene como objetivo establecer la
estructura organizativa, responsabilidades, procesos y acciones necesarias para garantizar
la seguridad y salud de todos los trabajadores, cumpliendo con la normativa ecuatoriana
vigente.
2. Objetivos del Plan
Objetivo General:
- Prevenir accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades laborales mediante la
implementación de políticas, procedimientos y controles efectivos.
Objetivos Específicos:
- Identificar y evaluar los riesgos laborales presentes en cada área.
- Establecer medidas de control.
- Garantizar la capacitación continua.
- Implementar vigilancia médica.
- Monitorear el cumplimiento de normas de seguridad.
3. Alcance
El plan aplica a áreas administrativas, operativas, bodegas, riego, mantenimiento,
transporte, cultivo, oficinas, comedor y áreas técnicas.
4. Marco Legal Aplicable
- Código del Trabajo del Ecuador
- Decreto Ejecutivo 2393
- Acuerdo Ministerial MDT sobre el Sistema de Gestión de SSO
- Normas INEN aplicables
- Convenios OIT ratificados
5. Organización de la Seguridad y Salud
Gerencia:
- Asegurar recursos y aprobar políticas.
Responsable de SSO:
- Realizar inspecciones y capacitaciones.
- Actualizar matriz de riesgos.
Jefes de Área:
- Supervisar cumplimiento del plan.
Trabajadores:
- Usar EPP y reportar condiciones inseguras.
6. Identificación y Evaluación de Riesgos
- Físicos
- Químicos
- Biológicos
- Ergonómicos
- Mecánicos
- Eléctricos
- Psicosociales
- Locativos
7. Medidas de Prevención y Control
Controles Operativos:
- Señalización, mantenimiento y normas de almacenamiento.
EPP:
- Guantes, mascarillas, gafas, botas, protectores auditivos.
Capacitación:
- Extintores, primeros auxilios, ergonomía, agroquímicos, riesgos psicosociales.
8. Plan de Emergencias
- Identificación de amenazas
- Rutas de evacuación y puntos de encuentro
- Brigadas de emergencia
- Simulacros semestrales
9. Vigilancia de la Salud
Exámenes de ingreso y periódicos, fichas médicas y reporte de enfermedades laborales.
10. Investigación de Incidentes y Accidentes
- Informe oficial
- Análisis de causas
- Acciones correctivas
11. Auditoría y Control
- Auditorías internas
- Indicadores: Accidentabilidad, frecuencia, severidad, uso de EPP
12. Mejora Continua
Revisión anual o cuando existan cambios en procesos, instalaciones o normativa.
0
