EJERCICIO
Objetivo: Registrar en el Libro de remuneraciones todos los estipendios recibidos por un trabajador
Con los siguientes datos confeccione ELABORE lo sigueinte:
Detalle de haberes Imponibles y no imponibles (factor horas extras, valor 1 hora extra, valor total de horas extras a pagar, gratificación legal mensual, total
haber imponible, total haber no imponible, total haberes) Descuentos previsionales (AFP, AFC, SALUD).
DETALLE
1 José Soto García 2 Jaime González Pérez 3 Sandra Solís Tobar 4 Luis Castro Celis 5 Mario Rojas Villagra 6 María Venegas Vidal
RUT
11.678.009-K
15.777.998-0
9.007.556-3
6.987.123-0
12.345.765-1
18.108.284-K
Sueldo base
$ 510.636.$ 4.450.000
$ 825.000.$ 1.750.000.$ 720.000.$ 585.000.Salud
Fonasa
Fonasa
Consalud
Banmédica
Cruz Blanca
FONASA
Monto pactado
7%
7%
7% + Plan 3,98 UF 7% + Plan 6,35 UF 7% + Plan 3 UF
7%
Horas extras
12
10
10
18
20
Anticipo
$ 35.000.$ 95.000.$ 125.000.$ 150.000.$ 95.000.$ 65.000.Comisiones
3% de las ventas
2% de las ventas 1,5 de las ventas
AFP
Cuprum 11,5%
Hábitat 12,3%
Capital 11%
Plan Vital 12,8
Provida 13%
Hábitat 12,3%
Retención Judicial 35% sueldo base
25% sueldo base
Viático
$ 350.000
$ 430.000
Cargas familiares
3
2
2
5
1
3
La empresa cancela lo siguiente:
-
Horas de contrato trabajadas semanalmente para todos los trabajadores 40 horas.
Colación $ 40.000.Movilización $ 30.000.Gratificación Legal según la ley
Ventas $ 15.650.000.Bono de responsabilidad para todos los trabajadores de: 17 % del sueldo base.
Semana corrida para todos los trabajadores de: $200.000.
Seguro de Cesantia.
Comisión para todos los trabajadores de 12 % de las ventas.
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