El Tribunal de la UE considera ilegal pagar más baratas las horas

El Tribunal de la UE considera ilegal pagar más baratas las horas extras
El Tribunal de la UE considera ilegal pagar más baratas las horas
extras
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) decretó ayer que resulta «ilegal» pagar menos sueldo por las
horas extraordinarias que por las ordinarias, si esta diferencia supone una «discriminación» de sexo y no está
«justificada» por factores objetivos y ajenos a toda discriminación.
En España, la ley garantiza la misma remuneración tanto para las horas comprendidas en la jornada laboral normal
como para las horas extras. Sin embargo, los sindicatos denuncian que cada vez los empresarios fuerzan más a los
empleados a trabajar más fuera del horario ordinario para «conseguir así» pagar menos en el sueldo establecido en
contrato y «alargar más horas» la permanencia en los centros de trabajo «por el mismo precio».
«Cada vez se están produciendo más casos de horas extraordinarias impuestas por las empresas, una situación
claramente abusiva que obliga a los trabajadores a tener que aceptar más horas en los centros laborales si quieren llegar
a fin de mes, dado lo bajo de sus sueldos normales», denunció en días pasados el secretario de Acción Sindical de UGT,
Toni Ferrer.
La denuncia de los sindicatos sobre el abuso de las horas extras se entrelaza con los datos elaborados por el Euroíndice
Laboral IESE-Adeco, donde se afirma que el salario medio de los españoles, lejos de aumentar, sigue disminuyendo, un
0,5% en el último trimestre. «Desde 1997 el incremento del salario medio de los españoles se colocó a la cola de la UE
y sólo creció un 0,4%, una vez descontada la inflación», asegura el informe.
JUAN PEDRO MANZANO
El Mundo
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