Extinción del contrato de trabajo CAUSAS DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Mutuo acuerdo de las partes - Expiración del tiempo convenido - Dimisión del trabajador ( debiendo mediar preaviso según convenio colectivo) - Muerte, gran invalidez o incapacidad permanente total o absoluta del trabajador - Jubilación del trabajador - Muerte, jubilación o incapacidad del empresario - Fuerza mayor - Despido colectivo ( causas económicas, técnicas u organizativas del trabajador) - Despido del trabajador CAUSAS DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO CAUSAS DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO EL FINIQUITO EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DE LAS PARTES EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DE LAS PARTES EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL EMPRESARIO. EL DESPIDO. EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL EMPRESARIO. EL DESPIDO DISCIPLINARIO EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL EMPRESARIO. EL DESPIDO DISCIPLINARIO EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL EMPRESARIO. EL DESPIDO DISCIPLINARIO EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL EMPRESARIO. EL DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL EMPRESARIO. EL DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL EMPRESARIO. EL DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL EMPRESARIO. EL DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL EMPRESARIO. EL DESPIDO COLECTIVO EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL EMPRESARIO. EL DESPIDO COLECTIVO IMPUGNACIÓN, CALIFICACIÓN Y EFECTOS DEL DESPIDO IMPUGNACIÓN, CALIFICACIÓN Y EFECTOS DEL DESPIDO Después de intentar la conciliación judicial, se celebrará el juicio, y en su sentencia el juez calificará el despido como procedente, improcedente o nulo. IMPUGNACIÓN, CALIFICACIÓN Y EFECTOS DEL DESPIDO
