HOSPITAL GENERAL RÍO BRAVO
= EVALUACIÓN DE INSTITUCIONES DE SALUD =
- TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS -
Maestro:
MSP. Héctor Agustín Cedillo Rojo
Integrantes:
Enf. Lorena Isela Aguirre Cruz
Enf. Clara de los Ángeles García Báez
Dr. José Anibal Flores Pacheco
HOSPITAL GENERAL RÍO BRAVO
- DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN HGRB = MISIÓN =
Dirigir, coordinar, asesorar y supervisar los procesos de formación, educación
continua, actualización y desarrollo profesional en Medicina, Odontología,
Enfermería, Nutrición, Psicología y Carreras Afines a la Salud, tanto en los
profesionista como en el personal en formación involucrados en la atención a los
usuarios del Hospital General de Río Bravo, a través de programas de calidad,
inclusión, equidad y éticamente responsables y comprometidos para alcanzar la
excelencia educativa a través de un modelo de enseñanza innovador.
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- DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN HGRB = VISIÓN =
Pertenecer a los mejores departamentos de enseñanza de nivel hospitalario con
reconocimiento estatal y de referencia nacional que participen en los procesos de
formación, capacitación y desarrollo del personal involucrado a la atención en las
instituciones de salud; con estándares de excelencia y con calidad humana, técnica
y profesional, generadora de modelos de atención en la enseñanza hospitalaria.
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- DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN HGRB = OBJETIVO GENERAL =
Complementar e incrementar la excelencia académica como centro idóneo para la
formación y capacitación del personal tanto profesional como en formación en
Medicina, Odontología, Enfermería, Nutrición, Psicología y Carreras Afines dentro
de la unidad hospitalaria asegurando la calidad, inclusión y equidad en el servicio
educativo para alcanzar el logro académico establecido en los estándares
curriculares, y así, elevar el nivel de eficiencia terminal.
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- DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN HGRB -
= OBJETIVOS ESPECÍFICOS =
•
•
•
•
Integrar la enseñanza con la atención médica (asistencial) y la investigación.
Incrementar y compartir elementos educativos e información bibliográfica
digital.
Coordinar las actividades académicas que se desarrollan dentro de la
Institución mediante la definición de políticas y lineamientos, promoviendo y
difundiendo los avances aplicables en el área de la enseñanza en salud.
Coordinar, impartir, promover y evaluar los estudios de pregrado,
especialidades, posgrados, educación continua, capacitación y actualización del
personal profesional, y en formación, a través de cursos, conferencias y
seminarios, entre otros, en los temas que se considere necesarios para
favorecer el mejor desempeño de las funciones del personal técnico y
profesional responsable de la atención y cuidado de la salud
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SECRETARIO DE
SALUD
- DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA E
INVESTIGACIÓN HGRB -
DIRECTOR DE
EDUCACIÓN EN
SALUD
DIRECTOR
GENERAL HGRB
= ORGANIGRAMA =
SUBDIRECTOR
MÉDICO
SUBDIRECTOR
ADMINISTRATIVO
JEFATURA DE
ENSEÑANZA E
INVESTIGACIÓN
ASISTENTE DE
JEFATURA DE
ENSEÑANZA
MÉDICOS EN
RESIDENCIA
ROTATIVA
MÉDICOS
INTERNOS DE
PREGRADO
COORDINADORA
DE ENSEÑANZA EN
ENFERMERÍA
ENFERMEROS
PASANTES DEL
SERVICIO SOCIAL
PRACTICANTES DE
ENFERMERÍA
NIVEL TÉCNICO
PRACTICANTES DE
BACHILLERATO
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= DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN HGRB =
- INDICADORES DE EVALUACIÓN ➢ INDICADORES DE ESTRUCTURA: Evaluado a través del inventario de procesos y
programas académicos en acuerdo a la facilidad de acceso y disponibilidad de la
información bibliográfica pertinente y cotejando periódicamente su cumplimiento.
➢ INDICADORES DE PROCESO: Evaluado a través de listas de asistencia a temas y
talleres, puntualidad, responsabilidad en entrega de tareas en tiempo y forma.
➢ INDICADORES DE RESULTADO: Evaluado por encuestas de satisfacción y sugerencias
por parte de oficina central y, de forma local, a través del cotejo general de los
listados antes mencionados y evaluaciones de conocimiento, desempeño y
productividad de los becarios por parte de los adscritos titulares del servicio por el
que correspondientemente se esté rotando.
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