Subido por Florencia Serra González

STANDFORT-BINET

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Descripción General

Propósito: La Prueba Stanford-Binet mide el coeficiente intelectual (CI) y evalúa
diferentes capacidades cognitivas a través de subtests específicos. Es utilizada en
contextos educativos, clínicos y de investigación.

Historia: Desarrollada originalmente por Alfred Binet y Théodore Simon en 1905 y
revisada a lo largo de los años, la cuarta edición fue publicada en 1986 y se basa
en el modelo de Cattell-Horn-Carroll (CHC) que integra diferentes teorías de la
inteligencia.
Estructura de la Prueba
La SB-4 consta de varias áreas y subtests que evalúan diferentes funciones cognitivas:
1. Razonamiento Verbal
o
Conocimiento: Evalúa el vocabulario y el conocimiento general.
o
Razonamiento Verbal: Se enfoca en la comprensión y el razonamiento
usando el lenguaje.
2. Razonamiento Cuantitativo
o
Solución de Problemas: Se centra en la resolución de problemas
numéricos.
o
Matemáticas: Evalúa la comprensión y aplicación de conceptos
matemáticos.
3. Razonamiento Abstracto
o
Memoria de Trabajo: Mide la capacidad de retener y manipular
información.
o
Matrices: Evalúa el razonamiento lógico y la identificación de patrones.
4. Razonamiento Visual-Espacial
o
Formas: Mide la comprensión de objetos en el espacio.
o
Visualización: Evalúa la capacidad de manipular formas y objetos
visualmente.
Edades Consideradas

Desde 2 años hasta 85 años y más: La prueba es aplicable a una amplia gama
de edades, lo que permite su uso en diferentes contextos, desde evaluaciones
tempranas hasta diagnósticos en adultos mayores.
Administración

Tiempo: La administración de la prueba puede variar, pero suele tomar entre 60 y
90 minutos.

Formato: Puede administrarse de manera individual y generalmente se realiza en
un entorno tranquilo para minimizar las distracciones.

Instrucciones: Cada subtest tiene instrucciones específicas que el evaluador
debe seguir. Es importante crear un ambiente cómodo y de confianza para el
evaluado.
Puntuación

Coeficiente Intelectual (CI): La SB-4 produce un puntaje de CI que se sitúa en
una escala estándar con una media de 100 y una desviación estándar de 15.

Índices: Además del CI total, se generan índices para cada área cognitiva
evaluada, lo que proporciona un perfil detallado de las fortalezas y debilidades
cognitivas.

Interpretación: La interpretación de los resultados debe hacerse considerando el
contexto del evaluado, incluyendo factores culturales, educativos y personales.
Uso Clínico y Educativo

Identificación de Necesidades Especiales: Se utiliza para identificar trastornos
del aprendizaje, discapacidades intelectuales y otras necesidades educativas.

Orientación en Intervenciones: Ayuda a diseñar intervenciones educativas y
terapéuticas personalizadas.

Investigación: La prueba también se utiliza en estudios de investigación para
examinar el desarrollo cognitivo y la eficacia de programas educativos.
Limitaciones

Cultural y Lingüística: Algunos críticos señalan que las pruebas de CI pueden
estar sesgadas cultural y lingüísticamente, lo que puede afectar la validez de los
resultados en individuos de diferentes orígenes culturales.

Contexto: Los resultados deben interpretarse en el contexto de otros datos y
observaciones sobre el evaluado, ya que el CI no es el único indicador de la
capacidad o potencial de una persona.
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