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D. Gestión Humana

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D. Gestión
Humana
Vinculación
y
adaptación
de personal
Organización
y
Planificación
-Planeación estratégica,
-Políticas del área
-Marco Legal
- Análisis y diseño de
cargos.
-
Convocatoria,
Preselección,
Selección,
Contratación,
Inducción
Compensación
bienestar y
salud
-
-
Compensación y
estructura salarial,
Incentivos y beneficios
Seguridad y Salud en el
Trabajo
Calidad de Vida Laboral
Clima Laboral
Desarrollo
Relación con el
dinamizador
del personal
-
- Gestión de conflictos
- Cesación o ruptura contractual
Capacitación y entrenamiento - Derecho Laboral
Desarrollo profesional, plan de
carrera
Evaluación y mejoramiento del
desempeño
Evaluación del desempeño
Sistema de información y monitoreo
D. Gestión
Humana
Vinculación,adapta
ción y retiro del
personal
Seguridad y Salud
en el Trabajo
Nomina
Bienestar del
Dinamizador
-
-Planeación estratégica,
-Políticas del área
-Marco Legal
- Análisis y diseño de
cargos.
- Convocatoria,
- Preselección,
- Selección,
- Contratación,
- Inducción
- Cesación o ruptura
contractual
60 estándares
mínimos resolución
0312 de 2019
-
Fortalecimiento espiritual
Capacitación y entrenamiento
Desarrollo profesional, plan de
carrera
Evaluación y mejoramiento del
desempeño
Gestión de conflictos
Plan de bienestar
Sistema de información y monitoreo
-
Compensación y
estructura salarial,
Incentivos y beneficios
Seguridad social poliza
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