Gestión y dirección de equipos - Examen Final Alumno: LETICIA MARTINEZ ZABALA Curso: Gestión y dirección de equipos Examen: Gestión y dirección de equipos - Examen Final Fecha: 01/10/2015 10:34:44 T. Realización: 4 m. Repetición: Único intento Respuestas correctas Respuestas acertadas Respuestas erróneas Nota obtenida: 100 % Nota mínima: 50 % 1.- La relación entre planificación y organización viene dada porque la planificación nos permite trazar un plan general mientras que la organización nos facilita ordenar nuestras acciones. (10,00% de 10,00%) Verdadero Falso 2.- Para priorizar las actividades se hará siguiendo los criterios de tareas urgentes y/o importantes. (10,00% de 10,00%) Verdadero Falso 3.- En la gestión del tiempo es necesario considerar que tan importante es nuestra actitud como nuestra organización del trabajo. (10,00% de 10,00%) Verdadero Falso 4.- El estilo de liderazgo que, si se emplea de forma abusiva puede provocar importantes efectos desmotivadores en los colaboradores es el dictador. (10,00% de 10,00%) Verdadero Falso 5.- Liderar un equipo de trabajo implica saber detectar los problemas de los demás para poderlos solucionar usted mismo. (10,00% de 10,00%) Verdadero Falso 6.- El problema en el aprendizaje puede deberse a una falta de autoestima y confianza en uno mismo. (10,00% de 10,00%) Verdadero Falso 7.- Cuando demoramos el inicio de una tarea por temor a las críticas, al ridículo, al fracaso o al rechazo, estamos ante un obstáculo psicológico de miedo. (10,00% de 10,00%) Verdadero Falso 8.- Los cinco estilos de liderazgo son el cuidador, el guía, el estimulador, el consensuador y el ecléctico y se diferencian en la forma de ejercer su liderazgo. (10,00% de 10,00%) Verdadero Falso 9.- Las personas impuntuales tienen algunas características en común como puede ser justificar su impuntualidad utilizando un amplio repertorio de excusas. (10,00% de 10,00%) Verdadero Falso 10.- Puede detectar en un colaborador una dificultad para integrarse en el equipo si observa que acostumbra a realizar comentarios en público y a expresar su parecer en las reuniones. (10,00% de 10,00%) Verdadero Falso LETICIA MARTINEZ ZABALA Imprimir
