¿De qué manera se potencian las habilidades personales para lograr la autoeficacia y mejora personal? La autoeficacia es un concepto psicológico que plantea que la motivación humana y la conducta están reguladas por el pensamiento, donde se involucran tres tipos de expectativas: Las que generamos sobre las situaciones que enfrentamos, en donde las consecuencias no dependen de nosotros sino del ambiente. Las que consideran que cierta conducta producirá determinados resultados. Las relacionadas con la autoeficacia, que se refieren a la creencia que tiene una persona de poseer las capacidades para desempeñar las acciones necesarias que le llevarán a obtener los resultados que desea. De esta manera, las creencias de la eficacia influyen en nuestros pensamientos, en el grado de optimismo o pesimismo que experimentamos, y por lo tanto, en los cursos de acción que seguimos para lograr metas y en el compromiso que establecemos con éstas. Podemos decir entonces, que un alto sentido de eficacia facilita el procesamiento de información y el desempeño cognitivo en distintos contextos, incluyendo la toma de decisiones y el logro académico, en otras palabras, la autoeficacia influye en cómo la gente siente, piensa y actúa. Te invito a reflexionar: ¿Estás consciente de la actitud con la que afrontas los retos y buscas lograr tus metas? El éxito de las personas no sólo se basa en la parte racional y analítica. Diversos estudios señalan que el éxito y el logro profesional obedecen en gran medida a factores emocionales, y por tanto actitudinales.
