Nombre de la materia Eficiencia Laboral Nombre de la Licenciatura Licenciatura Contaduria y Finanzas Nombre del alumno Abigail Hernandez Cedillo Matrícula 010389609 Nombre de la Tarea Actividad # 4 Unidad # 4 Autoeficacia Nombre del Docente Ruben Galicia Garcia Fecha: 04 de Febrero de 2024 Tema: ¿Todos podemos ser auto eficaces? Tras revisar la infomación proporcionada, el video y como extra haber visto la pelicula de la Vida de Steve Jobs, puedo decir que efectivamente el era una persona autoeficiente. Siempre se propuso metas aunque fueron metas muy grandes aun asi las logro una a una poco a poco. Si vemos a detalle las situaciones a las cuales Steve se enfrento podemos decir que el utilizó al máximo su potencial de autoeficiencia ya que mejoró su estilo de vida cambiando su comportamiento y sis reacciones ante las diversas situaciones en base a las metas que se propuso y consiguio. ¿Cuáles consideras que son los elementos más significativos en la infancia de Steve Jobs? El hecho de haber crecido con la figura de su padre adoptivo ya que el era una persona con sentido de responsabilidad y de trabajo duro para sacar adelante a su familia. Tambien pudo ver como su padre tenia persistencia, motivacion y buscaba siempre la perfeccion en lo que el realizaba. Otra cosa que considero un detonante para que el quisiera sobresalir por su cuenta fue el hecho de saberse adoptado. Esto me da la impresion que lo hizo por querer demostrar ante la gente y su familia que era suficientemente bueno y que podia lograr grandes cosas. Aparte de pequeño conocio un dispositivo informatico y eso empezo a despertar su interes en la tecnologia como tal. Uniendo las piezas creo que el conjunto de esas situacion generaron que el de desarrollara de esta forma con su creatividad e imaginacion hacinedolo altamente eficaz. De acuerdo con el texto, ¿qué tipo de inteligencia/s desarrolló Steve Jobs? Considero que la mas importante fue la espacial ya que tenia la capacidad de ver los objetos desde diferentes angulos y eso le ayudo mucho en lo que se desempeñaba. Tambien la autoeficiencia era ya algo nato de é se podria decir, ya que él confiaba plenamente en sus habillidades y su sabiduría sabia que podria lograr las cosas. El no se daba por vencido aparte de su eficiencia el tenia un alto grado de desarrollo cognitivo, inteligencia y conocimeinto, que sumado a su creatividad siempre le ayudo a manenerse innovando y disfrutaba de la estetca inovadora. ¿De qué manera, Steve Jobs integró la experiencia y formación, para enfrentar los retos? El creía que el arte y la tecnologia se podian combinar de manera perfecta en la vida, creo que esa mentalidad le ayudo mucho ya que siempre buscaba ir un paso adelante. Esta mentalidad le costo su primera empresa ya que fue despedido de ella pero no se derroto, al contrario siguio inovandose y logro comprar Pixar. ¿Qué papel juega la inteligencia emocional para lograr la autoeficacia? Creo que la inteligencia emocional juega un papel bastante importante, ya que al saber controlar nuestras emociones y de los demas podemos llegar a tener claro los objetivos por los cuales luchar. Si sabemos conocernos a nosotros podemos ser empaticos y podemos saber un poco mas de las emociones de los demas y reconocer un poco de sus necesidades. Además es importante recordar que una actitud positiva en las peores situaciones puede ayudar de manera favorable para lograr nuestras metas establecidas. ¿Steve Jobs fue autoeficaz? Argumenta ampliamente, retomando la información consultada. Despues de analizar la información puedo concluir desde mi perspectiva que si lo fue. Esto debido a que no se rindio antes las diferentes criticas que recibia, el fue muy persistente en su meta ya que nadie de las grandes empresas que busco al principio lo tomaba encerio pero no se rindio siguio tocando puertas. Además desarrollo sus capacidades gestionando sus propias fortalezas y habilidades puesto que el conocia realmente bien de lo que era capaz y no abandono jamas sus metas, siempre tuvo claro lo que buscaba y que tenia que hacer para lograrlo. ¿Podrías considerar su vida y logros como un caso de éxito, desde la perspectiva de la eficacia? Definitivamente, es decir, el talves no tenia los mejores skill interpersonales ni intrapersonales pero siempre logro motivar a su equipo para que pudieran seguir inovando y creyendo en ellos mismos para desarrollar lo que se propusieran. ¿Cómo se relacionan la autoeficacia y el éxito? Creo que al final del dia como decian nuestros papas, “Querer es poder”. Hoy en dia todo esta al alcance de un click el que no se instruye es porque no quiere, antes era un poco mas complejo poder adquirir conocimiento hoy por hoy estan al alcance de un click y cada uno debe de automotivarse para lograr ser autoeficiente. El grado de autoeficiencia es el que marca la creencia en nuestras propias habilidades para poder afrontar diferentes situaciones, organizando y ejecutando las labores promordiales que nos logren llevar a cumplir nuestras metas. Bibliografía Castillo, M. R. (2009). Creencias de autoeficiencia y coaching como mejorar la productividad de las personas. IV Jornadas internacionales Mentorin & Coaching, 22-24. Gardner, H. (n.d.). Inteligencias Múltiples, La teoría en la práctica. Barcelona: Paidos. 012prime. (2011, Julio). Youtube. Retrieved from Steve Jobs Discurso en Stanford Sub.Español HD : https://www.youtube.com/watch?v=HHkJEz_HdTg Hipertextual. (2011). Biografía de Steve Jobs. Stern, J. M. (Director). (2013). Jobs [Motion Picture].
