Un ministerio para cada mujer PLAN DE TRABAJO 2018 ( l Un ministerio para cada mujer Toca un corazón, alcanza su mundo PLAN DE TRABAJO 2018 UNIÓN PERUANA DEL SUR CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 2018 ENERO FEBRERO 22 - 28 1ODías de Oración Inicio Plan ahorro Maná 2019 25 Lanzamiento Iglesias Receptivas MARZO 1ODías de Oración Día de Ayuno y Oración lnicio "Primero Dios" 4 25 - 31 Semana Santa Día Internacional de la Mujer - SM 1- 2 3 ABRIL 7 Inicio Proyecto "Sembrando Esperanza" MAYO 26 - 27 Impacto Esperanza Visita acentros maternos - SM JUNIO 2 30 Sábado Misionero de la Mujer Adventista Fin de pedido Maná 2019 JULIO AGOSTO 25 31 Rompiendo el Silencio Fin de pago Maná 2019 con incentivos Visita a Asilos - SM SETIEMBRE 30 Amiga secreta de Oración Fin de pago Maná 2019 OCTUBRE 27 Programa Reencuentro NOVIEMBRE DICIEMBRE Más Amor en Navidad - SM Nota: Cada campo define la fecha del Encuentro de Damas yRetiro Espiritual ..-·· ....... ¡ ····.....-'\.....···· . ··- ... •··•····· .....-·· ···-........-······· .. ../ ··. \.. __.> ?ln-11-·-*-.,.;:._ 'f-/1 ·eJeruaaort ·-. . . ... \............-·· /' .. .......... . .. . ..... ..............-··.....\,,·.....···--.......... ......-·· ............. Apreciada lidereza del Ministerio de la Mujer: En primér lugar permíteme agradecerte y felicitarte por aceptar el desafío de liderar a las damas de tu iglesia en este año. No estamos solas, nuestro Dios dice: "No temas, porque Yo estoy contigo; no desmayes porque Yo soy tu Dios que te esfuerzo, siempre te ayudaré, siempre te sustentaré con la diestra de mi justicia" lsaías 41 :1 O. Nuestra sociedad e iglesia tienen muchos desafíos y Dios nos ha llamado en este tiempo para ser sus instrumentos y ser luz donde hay oscuridad. Te recomiendo que antes de ejercer tu liderazgo puedas encomendarte a Dios, primero Dios; orar con fervor y dejarte guiar por Él. "Conságrate a Dios todas las mañanas; haz de esto tu primer trabajo. Sea tu oración: 'Tómame ¡oh Señor! como enteramente tuya. Pongo todos mis planes a tus pies. úsame hoy en tu servicio. Mora conmigo, y sea toda mi obra hecha en ti.' Este es un asunto diario. Cada mañana, conságrate a Dios por ese día. Somete todos tus planes a Él, para ponerlos en práctica o abandonarlos, según te lo indicare su providencia. Podrás así poner cada día tu vida en las manos de Dios, y ella será cada vez más semejante a la de Cristo". CC pág. 70 Este manual tiene el objetivo de ayudarnos a cumplir con los desafíos que tenemos para con nuestro Salvador y también con las personas que nos rodean. Como iglesia estamos avanzando juntos con las Metas CRM: Comunión, Relación y Misión; aquí encontrarás acciones que van direccionadas a cada énfasis, es que juntos avanzamos más rápido y vamos más lejos. Te animo no solo a realizar buenos programas, sino a estar más cerca de las personas, cada una de ellas es singular y única. Dios nos llama a discipular, "Gente que cuida de gente". Dios te bendiga y te guarde. Yudy de Romero Directora del Ministerio de la Mujer Unión Peruana del Sur 3 Filosofía El departamento del Ministerio de la Mujer (MM) cree que cada mujer es llamada a conocer a Jesús como su Salvador y a usar sus dones para servir como discípula en el hogar, en la iglesia y en la comunidad. Misión El Ministerio de la Mujer (MM) existe para mantener, animar, desafiar y capacitar a las mujeres adventistas del séptimo día en su caminar diario como discípulas de Jesucristo y como miembros de iglesia. Propósito Motivar a las mujeres para que alcancen su pleno potencial en Cristo, capacitándolas para profundizar su vida espiritual y poner su fe en acción al emplear sus dones en el servicio cristiano, transformándose así en parte significativa de la predicación del evangelio. DISCIPULADO GENTE QUE CUIDA DE GENTE Un ministerio para cada mujer 0 El Logo MM Representa a cuatro mujeres: De todas las edades. De diferentes orígenes étnicos. Trabajando juntas. Con un li bro. La Biblia, representando el crec im iento espirit ual. Apoya ndo y cu ida ndo unas de las otras; junta s rep resenta n un a pa rte importante de la ig lesia y j untas pueden hacer la diferencia . Integrantes de la Directiva Directora 2 Secretaria 3 Anciano Consejero 4 Coord. del Min isterio de Devoción Personal 5 Coord . del Ministerio de Oración Intercesora 6 Coord. del Ministerio de Recepción 7 Coord. del Ministerio de Vida Plena 8 Coord. del Ministerio de Evangel ismo 0 Deberes y responsabilidades de la Coordinadora distrital 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 1O. Ser una dama espiritual, que se lleve bien con el pastor, la esposa del pastor y las líderes de iglesia. Tener un control de las que participan del equipo MM distrital a través de un registro actualizado. Ayudar a planificar las actividades del año cuidando que estén de acuerdo con las propuestas de la DSA, Unión y su campo. Estar en constante comunicación con la esposa del pastor o líder de campo. Informar continuamente a las directoras de iglesia las actividades a llevarse a cabo. Ayudar en la coordinación del trabajo de las líderes a fin de que las metas del MM sean atendidas. Apoyar en cada reunión trimestral, de modo que haya una evaluación o monitoreo de las actividades realizadas en el trimestre y el énfasis del siguiente trimestre. Estar disponible para atender a las líderes cuando visitan la iglesia o por teléfono. Apoyar las reuniones convocadas por la consejera distrital (esposa del pastor), si no hubiera, convocar reuniones en forma periódica para unir y integrar las iglesias con los planes programados. Ayudar en la organización del encuentro MM, retiro distrital o evangelismo público. Velar por la armonía y participación de todas las iglesias en alguna programación distrital . Coordinar con la esposa del pastor cualquier reunión, capacitación o programa de damas. 0 ,, Deberes y responsabilidades de la Directora 1. Confía en el poder del Señor y la prosperidad acompañará tus esfuerzos. 2. Forma un equipo el cua l debe estar compuesto por mujeres interesadas en la amplia gama de necesidades y preocupaciones de las mujeres. 3. Evalúa las necesidades de las muj eres por medio de encuestas para que se establezca programas y actividades que atiendan las necesidades identificadas. 4. Ayuda a la ig lesia a satisfacer la necesidad espiritual, emociona l, intelectual, física y social de las mujeres en sus diferentes etapas de vida, observando la diversidad cultural. 5. Implanta el programa de los MM sugerido por la Unión y el campo loca l, intercambiando ideas con grupos de apoyo activos de la iglesia. 6. Intercede por las preocupaciones, necesidades y contribuciones de las mujeres ante la iglesia, y también informa sobre las actividades que los MM pueden desarrollar y cómo pueden con tribuir para la vida plena de la iglesia . 7. Propicia un ambiente de crecim iento personal y de productividad para las mujeres, demostrando aprecio por los esfuerzos e in iciativas en las cua les ellas tengan oportunidad de crecer. 8. Participa de las reuniones de Junta de Iglesia. 0 Responsabilidades de los Ministerios Coordinadora del Ministerio de Devoción Personal Cada mujer necesita entender que la devoción personal es la base de la vida y la primera actividad del día. Si quisiéramos ver milagros en nuestra iglesia y comunidad, primero necesitamos ver milagros en nuestra vida personal y en nuestra familia. Trabajo en la iglesia. 1. Juntamente con su equipo, la coordinadora motivará a su iglesia, en especial a las damas, a que su prioridad sea su devoción personal en la primera hora de cada día. 2. Promover encuentros o momentos que aborden el tema: Planificar, organizar actividades que incentiven a las damas a desarrollar su devoción personal con Dios. Ejemplo: Organizar retiros espirituales; solicitar cinco minutos por mes para hablar sobre el Ministerio de Devpción Personal a la iglesia, animar a que cada dama siga el plan de "Reavivados por su Palabra", etc. 3. Conocer, promover o utilizar los materiales producidos y que están disponibles. 4. Trabajar juntamente con el Ministerio de Mayordomía Cristiana, apoyando y participando del programa de la jornada espiritual "Primero Dios". Coordinadora del Ministerio de Oración Intercesora 1. Tendrá la responsabilidad de coordinar los proyectos de este ministerio y ayudar a integrar la oración intercesora en todas las áreas y actividades de la iglesia. 2. Integrar a los miembros de la iglesia al programa de intercesión. Cada persona necesita entender que puede ser un intercesor como Jesús y orar por la salvación de otros. 3. Formar grupos de intercesión. La iglesia necesita tener, por lo menos, un Grupo Especial de ,~~ , \ t 4. ~~ 5. 6. 7. 8. 9. Oración (G EO) permanente que ore por los pedidos de los hermanos, por los programas evangelísticos, por los proyectos de la iglesia, por los líderes, etc. Centro de poder. Tener un lugar acogedor y separado exclusivamente para la oración intercesora abierto en cada programación de la iglesia. Conocer, promover y utilizar los materiales producidos y que están disponibles para este ministerio. Repartir y recibir las hojitas de pedidos y agradecimiento en cada programa y hacer llegar al GEO. Velar para que los pedidos de oración sean ministrados por el GEO. Motivar la oración intercesora en la iglesia. Es necesario hablar constantemente de la importancia de la oración, dando testimonios o a través de temas. Coordinar los miércoles de poder. Un miércoles por mes está bajo la responsabilidad del MM dirigir la programación en la iglesia. Usar el temario preparado. Coordinar el desarrollo de los 1O Días de Oración y 1O Horas de Ayuno, culminando con el Día de Oración y Ayuno. Coordinadora del Ministerio de Recepción Cada amigo(a) que nos visita debe sentir el amor de Dios en las actividades de los miembros de la iglesia. Por eso es necesario: 1. Nombrar una coordinadora para este ministerio. Esta elección es realizada por la comisión de nombramientos. 2. Integrar a personas que serán parte del equipo de recepción de la iglesia. En nuestro equipo debe haber jóvenes, adolescentes, niños, mujeres, hombres, parejas, además de los diáconos y diaconisas. Esas personas deben ser amables, puntuales, comunicativas y discretas. El tamaño del equipo es equivalente al tamaño de la iglesia. 3. Capacitar al equipo de recepción. Esta capacitación debe ser permanente y debe ser hecha por la lideresa del MM del campo, por la esposa del pastor distrital o por la coordinadora distrital. Estos momentos son extremadamente importantes para que se comprenda el objetivo de recepción como ministerio, la actuación de cada uno para alcanzar los resultados y cómo utilizar los materiales. 4. Organizar equipos de recepc ión para actuar en todos los programas de la iglesia. El rol es necesario y debe ser hecho de una manera coordinada. Un trabajo eficiente implica una buena organización. Es importante recordar que, en las semanas de pración y en las campañas evangelísticas, la recepción debe ser especialmente entrenada. El equipo de recepción debe estar presente en todos los programas de la iglesia. 5. Trabajar permanentemente para lograr ser una iglesia receptiva. Necesitamos ser más acogedoras con los amigos que llegan a la iglesia. Presente sermones, vídeos de motivación y entrenamiento a su iglesia. 6. Desarrollar reuniones de oración, evaluación y organización para el Ministerio de Recepción. Este aspecto es importante para un trabajo bendito. Las reuniones pueden ser mensuales o bimestrales. Coordinadora del Ministerio de Vida Plena Somos más que un cuerpo físico. Somos también razón y emoción viviendo en un entorno social y profesiona l. Nos corresponde cu idar todos los aspectos de nuestro ser para que podamos tener una vida plena y feliz honrando a Dios. Para ayudarlas en este aspecto, será importante: 1. Tener una coordinadora. Esta persona debe ser amable y organizada, a fin de tener acceso a las mujeres motivándolas para que participen de las actividades que serán propuestas. 2. Conocer a las mujeres de la iglesia y sus necesidades. Para ello sería bueno rea lizar una encuesta a principio de año, para tener y conocer las informaciones personales y necesidades de las mujeres de la ig lesia, será mejor tener esas informaciones y poder atender mejor a ellas, promoviendo sem inarios, recordando los aniversarios, etc. Integrando a cada dama y motivando a usar sus talentos - "Mi talento mi Ministerio". G Responsabilidades de los Ministerios 3. Organizar un programa sobre salud femenina. Feria de salud o 4. Organizar encuentros o proyectos que ayuden a las mujeres en su eficiencia como profesional, madre o líder, etc. S. Promover proyectos para mitigar las necesidades sociales y económicas de las mujeres. Coordinadora del Ministerio de Evangelismo 0 Todos los días evangelizamos donde estamos pór la manera cómo vivimos. Nuestras palabras, actitudes y hechos son el mayor testimonio del poder del evangelio. Las mujeres pueden participar en qiferentes actividades del evangelismo, tanto interno como externo. Esto proponemos: ~, ( -~- 1. Escoger una coordinadora de Evangelismo. Esta persona debe tener liderazgo y motivación para llevar a las mujeres a la acción y desarrollar su talentos. } ~~ 2. Conocer y trabajar dentro de los proyectos evangelísticos del campo. 3. Llevar a las mujeres a los entrenamientos promovidos por el campo o distrito. 4. Desarrollar los programas especiales del Sábado Misionero de la Mujer Adventista (1 ° sábado de junio) y la Campaña Rompiendo el Silencio (4ü sábado de agosto). Motivando la participación total de la hermandad. S. Desarrollar actividades solidarias a la comunidad mediante los "Sábados Misioneros". 6. Hacer los contactos misioneros a través de las actividades de los Sábado Misionero para dar estudios bíbliC(2S. 7. Realizar visitas, distribuir literatura y llevar amigos a la ig lesia, con el proyecto "Sembrando Esperanza" (Cartera Misionera). 8. Motivar a las damas a participar en Grupos Pequeños. 9. Organizar a las damas en parejas misioneras para hacer el trabajo más efectivo. Primero Dios Motivar a cada mujer a tener una comunión íntima con Dios. Destacamos la importancia de estos momentos'para el crecimiento espiritual al enseñar prácticas para una devoción personal eficaz. Involucrar al 70% de damas de su iglesia a observar su Devoción Personal. Marque("' apenas desarrolle la actividad Estudio del Folleto de E. S. Reavivados por su • • • • • • • - --======pc==7==='==='==='=="""=,-,d-== Jornada "Primero Dios" Retiro Espiritual * COMPLETE Y ENTREGUE EL INFORME CADA TRIMESTRE (Ver al final de este manual) @ Motive a cada dama a suscribirse al fo ll eto de Escuela Sabática, este material es muy importante para el crecimiento espiritual de los m iembros. Procure que el 100% de las damas de su iglesia tengan su suscripción cancelada. u· Tenga una estrateg ia de ahorro en las clases de Escuela Estudio del folleto Incentive a cada dama a estudiar diariamente el folleto de la Escuela Sabática. Motive la asistencia a su cla,e. ~'*;; Sabática (cajitas, sobres, alcancías, etc.) "'~ .,. , .,. . , . .: :.=::::::;:=====-~===':ir' Jornada Primero Dios El 4 de marzo iniciaremos juntos la jornada espiritual "Primero Dios", anime a cada dama a participar siguiendo la guía de estudio preparada. Reavivados por Su Palabra El estudio de la Biblia fortalece la vida espiritua l. Motive a unirse al plan mund ial del estudio profundo de un capítulo de la Biblia por día, acompañado de un capítu lo del Espíritu de Profecía por semana. Prepare un cartel o banner indicando qué capítulo toca estudiar ese día. Retiro Espiritual Este retiro debe ser organizado con anticipación, preparando cada deta lle. Es preciso que cada participante use el fo lleto "La Presencia de Jesús en mi vida". Procure desarrollarlo el primer semestre del año. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - --1 13 1----------------------~-- Primero Dios Lograr que los miembros participen en las diferentes actividades del Ministerio de la Oración Intercesora. Involucrar al 100% de los miembros de su iglesia a participar de la Oración Intercesora. Marque("' apenas desarrolle la actividad Cronograma 11 ., Actividad --··-· Funciona el MOi Grupo Especial de Oración (GEO) Centro de Poder ------Miércoles de Poder 1ODías de oración y 1Ohoras de ayuno • • • • • • • • • • • • • ~- : • • • • • -T * COMPLETE Y ENTREGUE EL INFORME CADA TRIMESTRE (Ver al final de este manual) e • • • • • • • • • • • • • • • • T~ --· - • • • • • • • • Pasos: 1. Organice al equipo de Oración Intercesora. 2. Ubique un lugar especial en su iglesia, de fácil acceso y destinado exclusivamente para orar. 3. Decore el centro de poder, con materiales básicos: cojines, Biblia, lámpara, etc. 4. Haga un rol de atención para cada programa de la iglesia. Programa semanal de Oración Intercesora con elGEO Pasos: GEO - Grupo Especial de Oración 1. Invitar a todos los miembros a participar de est e programa. 2. Establecer el día de reunión. Sugerimos un domingo de madrugada, sábado de tarde o en un día de la semana. Puede ser oportuno abrir la iglesia e invitar a la comunidad exclusivamente para orar. 3. Utilizar las meditaciones del libro "Comunión con Dios" en el programa semanal. 4. Orar por los pedidos que realizó la iglesia en todos los cultos de adoración. 5. Una vez por mes realice las actividades para el GEO contempladas en el folleto "Siempre en Comunión", estas actividades van de la mano con el libro "Comunión con Dios". S€AA40NESP.&.AALOSMiúe0t.(SDEl'OOER 1ODías de Oración Mundial y 1O Horas de Ayuno ------- ----->->\. Sugerencias para los 1ODías de Oración: 1. Promocione la participación general de toda la hermandad con afiches, cuadros, polos, etc. 2. Promueva las reuniones en GP, familias e iglesia del 22 de febrero al 3 de marzo. 3. Reparta tarjetas con los motivos de oración diarios, en físico o a través de las redes. 4. Motive a su iglesia, GP a tener espacios de oración en lugares públicos. Visita a autoridades. 5. Promueva la participación de su iglesia en el ayuno de los 5 sentidos y también del sábado 3. Sugerencias para el Sábado de Oración y las 1O horas de ayuno: 1. Decore su iglesia, tenga al equipo de recepción y MOi organizado. 2. Desarrolle toda la programación del sábado, con diferentes momentos de oración y testimonios. 3. Instale carpas de oración a la comunidad. Registre los nombres de nuevos amigos que deseen estudiar la Biblia. Será un programa de "siembra", preparándonos para Semana Santa. 4. Caminatas de oración. Miércoles de Poder Pasos: 1. Cada 4° miércoles de cada mes desarrolle el programa en la iglesia. 2. Los demás miércoles coordinaremos los espacios de oración intercesora y testimonios. 3. Utilice el temario "Discípulos" 4. Fortalezca los momentos de oración intercesora cada miércoles. DÍAS DE 10 ORACIÓN y 1 O horas de ayuno 15 Amor en Acción Incentive a cada miembro a ser más amable, cortés y atento con los demás, especialmente co'1'1 los amigos que nos visitan. Ser una iglesia receptiva Marque (v1 apenas desarrolle la actividad Reuniones con el equipo de recepción y • Capacitación a la iglesia con vídeos (1 vez al mes) • ¡di~-~onisas ~/. Iglesia Receptiva -.- =- -- - - • • 1 1 • ¡ • • • :r- 1 • * COMPLETE Y ENTREGUE EL INFORME CADA TRIMESTRE (Ver al final de este manual) 0 • • • • • • • • • • I • • • • • • • • • • • e ! ~ r-• 1 ~ Acciones Las 4A de una Iglesia Receptiva Amar Esta es la preparación previa que todo cristiano debe tener. Amar es el aspecto que debe ser trabajado diariamente, de forma individua l, para que podamos llegar a ser verdaderamente iglesias receptivas. Para que esta sea una realidad, cada miembro debe: - Andar con Jesús día a día, para que la vida sea un reflejo de su amor. - · oejár que el amor de Dios motive los pensamientos sobre el otro y las acciones por él. - Mirar con simpatía, alejando cualquier pensamiento de discriminación. - · Decir solo cosas buen.as sobre los que están a mi alrededor. • Abrazar Sentirse abrazado es senti rse aceptado y protegido. Aqu í estamos hablando de la acción que debe ser realizada en la puerta de cada iglesia, y por cada miembro, al.recibir a alguien que se sienta a su lado. Al sentirse · .' ::> a.brazadas, las person~s volverári y, con ayuda del Espíritu Santo, se convertirán en hermanos y hermanas en la ·fe~Para que-seamos una i_g1esiá receptiva, cada persona debe: .- Acercarse a las personas con una sonrisa en el rostro. - · Al saludar a alguien, hacerlo con alegría para darle la bienvenida a la casa del Señor. ldentific~rse y preguntar el nombre de quien nos visita. - Tratar de saber de dónde viene esta visita y cómo está. - Ponerse a disposición pa ra ayudar en lo que sea necesa rio. - Ser la extensión del abrazo y la sonrisa de Jesús. 0 Acciones Atender Cuando llegamos a un lugar nuevo y diferente, hay ciertas cosas que no conocemos. Con las visitas ocurre lo mismo, al decir que los atendemos, la idea es que nos convirtamos en facilitadores en esas primeras experiencias para el nuevo miembro de la comunidad. Obviamente, el equipo de recepc ión debe estar preparado para cubrir cualquier necesidad, pero cuando pensamos en una iglesia receptiva, el miembro tiene una función que cumplir, por ejemplo: Compartir la Biblia y la lección de Escuela Sabática. Ayudar a encontrar textos bíblicos citados por el pastor. Explicar la liturgia de la iglesia. Presentar a sus amigos e involucrar al invitado en el grupo. Ayudar a las visitas que tengan algún niño, para que puedan así prestar más atención en el culto. Si es posible, identificar algún motivo especial por el que se pueda orar junto a esta persona. Respetar al nuevo amigo, en caso de que este decida no hablar. .,,. Acompañar Ocurre después de aquella primera experiencia del invitado; requiere de tiempo y dedicación por parte del anfitrión. Pero recuerde, si llegamos a este punto es señal de que hemos sido usados por Dios y él nos capacitará para cumplir las próximas tareas. ¿Cómo acompañamos a un nuevo miembro? Invitándolo a regresar al programa del próximo sábado. Si es posible, acompáñelo en esa segunda ocasión también. Verificar si la persona tiene deseos de estudiar la Biblia. Si es así, pida su número de teléfono y considere la posibilidad de darle estudios bíblicos o buscar a alguien que pueda orientarlos. Acompañar a la visita hasta la puerta de la iglesia. Llamar, durante la semana, a su nuevo amigo y orar con él. Si es posible, invitar a su amigo y familia a un almuerzo en su casa. 0 • 1 NUESTRA META SERÁ QlJE CADA MIEMBRO DE IGLESIA SEA UN ''AGENTE DE AMOR" . •• • D Será una iglesia receptiva si: 1. 2. 3. 4. S. 6. 7. 8. 9. La iglesia tiene un (a) coordinador(a) del Ministerio de Recepción y equipos de recepción entrenados. El equipo está identificado con algún distintivo: broche, flor, chal y uniforme. Mesa presentable: Kit para niños Cuaderno Pedidos de Oración Tarjetas de Bienvenida Las recepcionistas pasan los datos de las tarjetas "Bie nve nido" al cuaderno de recepción. Presentan y saludan en la iglesia a los amigos que llegaron. Luego dan la lista al departamento de Ministerio Personal . Se reúnen periódicamente con el equipo de recepción para ent renar y evaluar los procedimientos. Se cuenta con una Recepcionista Acompañante (quien acompaña al amigo hasta un lugar apropiado, haciéndole sentir cómodo). Se logra involucrar a los amigos, previamente contactados, a las actividades de la iglesia (GP, Unidades de Acción, Cultos, etc). Se distribuye material de apoyo misionero como libros, folletos, revistas, etc. 0 Tarjeta Bienvenidos a la casa de Dios Cuaderno de Recepción Para registrar los datos de los amigos visitantes. Actas de las reuniones del equipo de recepción. Para entregar a los amigos visitantes y recibir sus datos Hoja de pedidos y agradecimientos Vídeos de Motivación Entregar cada sábado a los miembros de ig lesia y amigos; luego hacer llegar al GEO. Para motivar y capacitar a la iglesia una vez por mes. Adhesivo para la Biblia Folleto Guía de Ministerio de Recepción Entregar a cad a miembro de iglesia pa ra que lo adh iera en su Biblia. Este fol leto contiene todo lo relacionado para ll egar a ser una ig lesia receptiva. 20 Amor en Acción Ayudar a las damas a lograr el bienestar general, atendiendo el aspecto físico, social, emocional y mental. Involucrar al 100% de damas a participar en este Ministerio. Marque(\/') apenas desarrolle la actividad Curso de Liderazgo 111 • • • Proyecto GAEM • * COMPLETE Y ENTREGUE EL INFORME CADA TRIMESTRE (Ver al final de este manual) 0 • • • ·J DE D/,\1/ S - Restauradas .• Para OfJ6rPir Encuentro de Damas Curso de Liderazgo 111 Organice y desarrolle un encuentro de damas por distrito, donde se enfati ce temas q ue ayude n a las muj eres en su crecimiento integ ral en sa lud, liderazgo y espiritua lidad. Meta: Un encuentro por año. Invite a su equipo directivo y a las damas de su ig lesia para capacitarse en Liderazgo. Este curso se desarrol lará en la pret rimestra l de MM. Temas a desarrollar: Marzo: Cómo equi libra r el hogar y la profesión Junio: Programas de alcance mi sionero Setiembre: Mujeres del Nuevo Testamento Diciembre: Sensibi lidad cultura l Proyecto GAEM "Grupo de Apoyo y Esperanza para la Mujer" Es una organ ización const ituida por un conjunto de mi embros de igles ia que persi gue los sig uientes objetivos: 1. Motive a las damas a emprender alguna act ividad que genere algún ingreso económ ico en benefi2. 3. cio de la fam il ia. Invite a una pe rsona ca lifi cada quien pueda enseñar algún proyecto que genere ganancias. Incentive en las da mas el hábito del ahorro. ~_ .,,________ e~~---... ~ ~ - Mi talento, mi ministerio Incentivar a las damas a usar todos los dones y recursos y así llevar, por lo menos, a una persona a los pies de Cristo, al bautismo y a la iglesia. Involucrar al 100% de damas en el Evangelismo, de acuerdo a sus dones. Marque(~ apenas desarrolle la actividad Damas en Grupos Pequeños Parejas discipuladoras Sábados Misioneros Proyecto "Sembrando Esperanza" • • • • • • • • • Impacto Esperanza Sábado Misionero de la Mujer • • • • • • • • • • • • • • Campaña Rompiendo el Silencio Amigas Secretas de Oración Reencuentro ¿Soy guarda de mi hermana? * COMPLETE Y ENTREGUE EL INFORME CADA TRIMESTRE (Ver al final de este manual) • • Parejas discipu ladoras Organice a las damas en Parejas discipuladoras Invítelas a participar de las capacitaciones de MIP Realizar visitas, estudios bíbl icos, ele. Damas en GP Motivemo s la participación de las damas en los GP Proyec to "Semb rando Esperanza" La cartera de cada dama se convertirá en una cartera misionera, llevaremos trípticos misioneros para entregar a otras damas o personas con quienes nos relacionemos durante la semana: en el bus, en el trabajo, estud io, etc. Este proyecto inicia el 7 de abril. Sábados Misione ros Acerquém onos a las personas para animarlas, aliviar su dolor, tristeza, problemas o necesidad; como hijas de Dios podemos ser Sus manos y llegar con un mensaje de esperanza, utilizando nuestros dones y Impacto Esperanza talentos. Motive a las damas a adquirir, leer y participar del sábado 26 de mayo en la distribució n masiva del libro misionero "El Poder de la Esperanza ". El domingo 27 de mayo colabore en la organización de la feria de la sa lud en un lugar público cercano a su iglesia. Organice además una jornada de ejercicios al aire libre con las damas de su iglesia el domingo de madrugada, para fomentar la Realizaremos estas acciones una vez al trimestre, el sábado de tarde: Febrero - Visitas a autoridades, damas reconocidas de la comunida d por el Día Internacional de la Mujer. Marzo - Visita a hospitales, orfanatos, llevando artículos de higiene, o ropa. Mayo - Visita a Asilos, llevando artículos de aseo o ropa abrigadora. Diciembre - Más amor en Navidad - Recolección de alimentos para ser entregado en lugares con necesidad. buena sa lud. 0 \\J . - Acciones y Materiales Sábado Misionero de la Mujer fJrar a d actD dt abrir corazón a 'l)w, ruwJro El sábado 2 de junio será un sábado íntegro para resaltar la obra misionera de la mujer, motive a que más mujeres se sumen a trabajar por el Señor. Prepare con anticipación esta programación para lograr nuestra meta: que en cada iglesia haya un bautismo ese sábado. Por la tarde, desarrollaremos acciones solidarias, llevando artículos de higiene o ropa a los hospita les u orfanatos. / coma a un amllpt. 1"' u que u necaill e4lo poro. qiu 'DWJMJ)at.oque.wtrtN.lilW ajindE a,¡,adJarrw,para l'fClb/Jú, Elen;¡G.deWhite· fJcarninooCri'<lo,pág.92 Am iga Secreta de Oración En el mes de setiembre iniciará este proyecto de oración. Para ello debemos usar las 4 tarjetas de oración. El trabajo se realizará a través de las parejas misioneras. Cada integrante de la pareja misionera debe tener 3 amigas no adventistas, las cuales se intercambian para orar, o hermanas que dejaron la iglesia. Se realizan las visitas intencionales, entregando en cada visita semanal 1 tarjeta Realizar una reunión especial para descubrir quién estuvo orando por ella (té de amigas) Ofrezca el curso bíblico e inicie los estudios Saque la decisión para el sábado del "Reencuentro". Campaña Rompiendo el Silencio La violencia está cada vez en aumento, por tanto, necesitamos que esta campaña sea más relevante. Realizaremos la prevención en tres frentes importantes: 1. En el hogar, siendo forjadoras de respeto, amor y armonía en nuestro hogar. Entregue tarjetas con mensajes positivos a los miembros de iglesia. 2. En la iglesia, el sábado 25/08 con el mensaje en el Culto de Adoración y seminarios por la tarde. 3. En la comunidad, con seminarios a alumnos y padres de colegios estatales. Otras acciones: Visita a autoridades con la revista, Marchas, caminatas, Consejería con profesionales, etc. 0 Reencuentro ¿Soy guarda de mi hermana? Pida a Secretaría los nombres de las damas que dejaron de asistir. Ore por ellas (Amigas Secretas de oración) Sea constante para traerla de nuevo a la iglesia en el programa "Reencuentro" Incluirla nuevamente a un GP, clase ES. Realice periódicamente reuniones con ellas. (Té de amigas) INFORMES Pasos: 1. Complete cada informe apenas realice la actividad. 2. Informe en la fecha indicada a su pastor distrital, esposa o coordinadora distrital. 3. Entregue las mismas informaciones a la secretaria de iglesia para el informe de la web. 1ODías de Oración y 1Ohoras de ayuno (Fecha de entrega: 4 de marzo) 1' . , ••• , 1 f ,1,11 I' 1 . 'I' 1 • 1 N° de personas no adventistas contactadas en las carpas de oración • 1 • 1 • •· Informaciones del trimestre (Fecha de entrega: 27 de marzo) TOTAL ÉNFASIS - - 1 - - - ~ - N° de damas de tu iglesia - i N° de da.mas queiniciaron la suscripción al Plan Ma.ná 2019 Comunión i ¿Realizó el retiro espiritual este trimestre? , N° de damas participantes en el retiro ¿Funciona el Centro de Poder en tu iglesia? 1 ¿Funciona el Grupo especial de Oración en tu iglesia? 1 1 ¿Funciona el Ministerio de Recepción en su iglesia? i ¿Rea lizó la promoción de Iglesias Receptivas 1 vez por mes a toda la iglesia, a través del DVD? il N° de damas que participaron en el curso de Liderazgo (Pretrimestral) i ¿Tienes el Grupo GAEM en tu iglesia? ¿Cuántas personas participan? Relación 1 ¿Qué trabajos hace el grupo GAEM en tu iglesia ? 1 ¿Realizaron el Encuentro de Damas este trimestre? ;1 N° de damas participantes en el Encuentro de damas N° de damas que participan de un GP , N° de parejas discipuladoras de damas en tu iglesia 1 1 1 Misión ¡ ¿Realizaron el "sábado misionero" (acción solidaria) este trimestre? ¿Cuántos participaron? ¿A cuántas personas contactaron o ayudaron? L..-- 0 ' Pasos: 1. Complete ca da informe apena s realice la actividad. 2. Informe en la fecha indicada a su pastor distrital, esposa o coordinadora distrital. 3. Entregue las mismas informaciones a la secretaria de iglesia para el informe de la w eb. Sábado Misionero de la Mujer Adventista (Fecha de entrega: 3 de junio) ¡ ¿Su iglesia desarrolló la programación del Sábado Misionero · Ad , de Ia MUJer vent1sta.7 - Nd -- - b t· - -d SMMA- -- - ° e personas au iza as e1 Informaciones del trimestre (Fecha de entrega: 26 de junio) --- ÉNFASIS - -- TOTAL 1 N° de damas de tu iglesia _,_ N° de damas que siguen el plan de la suscripción al Plan Maná 2019 ¿Realizó el retiro espiritual este trimestre? Comunión N° de damas participantes en el retiro ¿Funciona el Centro de Poder en tu iglesia? -¿Funciona el Grupo especial de Oración en tu iglesia? ¿Funciona el Ministerio de Recepción en su iglesia? ¿Realizó la promoción de Iglesias Receptivas 1 vez por mes a toda la iglesia, a través del DVD? N° de damas que participaron en el curso de Liderazgo (Pretrimestral) Relación ¿Tienes el Grupo GAEM en tu iglesia? ¿Cuántas personas participan? il ¿Qué trabajos hace el grupo GAEM en tu iglesia? ¿Realizaron el Encuentro de Damas este trimestre? ,, ,,, N° de damas participantes en el Encuentro de damas N° de damas que participan deun GP Misión N° de parejas discipuladoras de damas en tu iglesia 1¿Realizaron el "sábado mision~ro" (~cción solidaria) ~ste trimestré¿Cuántos participa ro~? ¿A cuántas personas contactaron o ayudaron? • NOTA: Si realizó el reti ro espiritual o encuentro de damas en el t ri mestre anterior, no es necesario volver a informar este t rimestre, 0 Pasos: 1. Complete ca da informe apenas realice la actividad. 2. Informe en la fecha indicada a su pastor distrital, esposa o coordinadora distrital. 3. Entregue las mismas informaciones a la secretaria de iglesia para el informe de la web. Campaña de prevención Rompiendo el Silencio (Fech a de ent rega: 26 de agosto) Informaciones del trimestre (Fecha de entrega: 2 de octubre) ÉNFASIS 1 1 ----- ------- ---- - --- - -- l TOTAL N° de damas que cu lminaron la suscripción al Plan Maná 2019 I! ¿Real izó el retiro espiritual este trimestre? N° de damas participantes en el retiro Comu nión !. ¿Funciona el Centro de Poder en t u iglesia? ' i ¿Funciona el Grupo especial de Oración en tu iglesia? i ¿Funciona el Ministerio de Recepción en su iglesia? ) ¿Realizó la promoción de Ig lesias Receptivas 1 vez por mes a toda la iglesia, a través del DVD? 1 N° de damas que participaron en el curso de Liderazgo (Pretrimestral) Relación , ¿Tienes el Grupo GAEM en tu iglesia? ¿Cuántas personas participan? ,.,_,_,.,.,. , ¿Qué trabajos hace el grupo GAEM en tu ig lesia? ¿Realizaron el Encuentro de Damas este trimestre? ' N° de damas participantes en el Encuentro de damas 1 Misión N° de damas que participan de un GP 1 , N° de parejas discipuladoras de damas en t u iglesia ¿Realizaron el "sábado misionero" (acción solidaria) este trimestre? ¿Cuántos participaron? ' ¿A cuántas personas contactaron o ayudaron? 1 • NOTA: Si rea lizó el retiro espirit ual o encuentro de damas en el trimestre ant erior, no es necesa rio vo lver a informar este t rimest re. 1 • Pasos: 1. Complete cada informe apenas realice la actividad. 2. Informe en la fecha indicada a su pastor distrital, esposa o coordinadora distrital. 3. Entregue las mismas informaciones a la secretaria de iglesia para el informe de la web. Informaciones del trimestre (Fecha de entrega: 2 de enero) - ÉNFASIS TOTAL 1 N° de damas de tu iglesia 1 ' 1 ¿Realizó el retiro espiritual este trimestre? Comunión ...... Nº de ddmd~ pdrlic_ipdnle~ er1 el reliru .f, 1 ¿Funciona el CentrodePoder en tu iglesia? ¿Funciona el Grupo especial de Oración en tu iglesia? -.-·- 1 ¡, . ¿Funciona el Ministerio de Recepción en su iglesia? ¿Realizó la promoción de Iglesias Receptivas 1 vez por mes a toda la iglesia, a través del DVD? 1 N° de da.mas que participaron en el curso de Liderazgo (Pretrimestral) Relación ¿Tienes el Grupo GAEM en tu iglesia? ¿Cuántas personas participan? 1 ¿Qué trabajos hace el grupo C,AEM entu iglesia? 1 ¿Realizaron el Encuentro de Damas este trimestre? 1 ' N° de damas participantes en el Encuentro de damas 1 N° de damas que participan de un GP ... Misión N° de parejas discipuladoras de damas en tu iglesia ¿:-:~u::Lu, v,, el "sábado misionero" (acción solidaria) este trimestre? ¿Cu .. , ¿f':: cuántas personas contactaron o ayuclaron? -···--·····-,--·--···--·· ···--········ ·. ·-s pa 1paron ,... * NOTA: Si realizó el retiro espiritual o encuentro de damas en el trimestre anterior, no es necesario volver a informar este trimestre. 1 i DISCIPULADO GENTE QUE CUIDA DE GENTE DISCIPULADO GENTE QUE CUIDA DE GENTE 0 DISCIPULADO GENTE QUE CUIDA DE GENTE
