Memoria de seguimiento del plan de mejora del departamento

Memoria de Seguimiento de Planes de Mejora de Departamentos. Convocatoria 2006
UCUA
Instrucciones: COMITÉ DE MEJORA- 1.Trasladar la información desde el Plan de Mejora a las 4 primeras columnas. 2: Describir las acciones desarrolladas en la columna
5. 3: Bloquear el documento. 4: Enviar a la Unidad de Calidad de la Universidad la Memoria de seguimiento y los justificantes de las acciones. UNIDAD DE CALIDAD:- 5:
Valorar el desarrollo de las acciones de mejora en la columna 6 de acuerdo con el cumplimiento de los indicadores, a la luz de las acciones realizadas y de los justificantes
presentados, 6. Enviar la Memoria (vía electrónica y postal firmada) y los justificantes (vía postal) a la Dirección de la UCUA para su evaluación definitiva.
ÁMBITO:
1
2
3
4
5
INDICADOR DE EJECUCIÓN DE LA
ACCIÓN
Según Plan de Mejora Aprobado
ACCIONES REALIZADAS
Descripción de las acciones desarrolladas. Adjuntar la
justificación señalada según los indicadores
correspondientes
6
VALORACIÓN
Nº PLAZO
ACCIONES DE MEJORA
Según Plan de Mejora Aprobado
DEL GRADO DE
DESARROLLO
(A cumplimentar por la
Comisión de Calidad de
la Universidad)12
A
Largo Aumento de la financiación por 15 % de aumento
parte de la Universidad
1
Largo Tratar de diversificar las fuentes 20 % de incremento
2
de
financiación,
obteniendo
recursos no solo de fondos
públicos, sino también de la
empresa privada.
1
En los últimos dos años el Vicerrectorado
de Infraestructuras y Desarrollo de Campus
ha complementado la dotación anual
asignada normalmente al Departamento
con unos 12000 € para material fungible y
30000 € para material inventariable, todo
ello con destino a prácticas docentes.
(evidencia 1a y 1b)
Como demuestran las evidencias, se han
cumplido ampliamente las expectativas.
(evidencia 2a, 2b y 2c)
B
C
A
A
Condiciones reunidas: A: totalmente; B: suficientemente; C: insuficientemente
1
Modelo 2
Memoria de Seguimiento de Planes de Mejora de Departamentos. Convocatoria 2006
3
Largo Solicitar mayores competencias
para que el departamento pueda
determinar las necesidades de
Personal de Administración y
Servicios.
Si/No
UCUA
No se ha podido llevar a cabo ya que está
pendiente una revisión de los Estatutos de
la Universidad y creemos que sería el
ámbito para manifestar, y en su caso
conseguir nuestra demanda.
C
Jaén, a 12 de Enero de 2010
VªBº El Director del Departamento
Fdo: Fermín Aranda Haro
VºBº El responsable institucional de la Universidad
Fdo:
2
Modelo 2