Coaching grupal 1. Mis cursos 2. Coaching grupal 3. Puntos extra 1 autocalificable Comenzado en Estado Finalizado en Tiempo empleado Calificación Calificación Comentario de retroalimentación domingo Terminados domingo, 5.0/5.0 10.0 de un total de 10.0 (100%) ¡¡ Excelente, sigue así !! Pregunta 1 Completada Puntúa 1.0 sobre 1.0 Señalar con bandera la pregunta José es el gerente general de una empresa que se dedica a la comercialización de bienes inmuebles, la organización está pasando por una etapa muy difícil, ya que el equipo de ventas en este momento tiene serios problemas de interacción, comunicación y organización entre ellos, un colega de José le recomendó que contratará a un Coach para que le ayudará a solucionar estos conflictos. José te pide a ti, como responsable del Desarrollo Organizacional de la empresa, que le siguieras el tipo de coach adecuado para dar solución a estos conflictos, la pregunta es: ¿Qué tipo de coaching le recomendarías de acuerdo a las necesidades de la organización? Seleccione una: Coaching Life o personal • Coaching de equipos (Justificación: Es correcto, ya que el coaching de equipos es una herramienta eficaz desde su dinámica para crear y generar cohesión) Coaching de parejas Coaching ejecutivo Su respuesta es correcta. Pregunta 2 Completada Puntúa 1.0 sobre 1.0 Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta A partir de tu investigación documental que realizaste encontraste la siguiente tabla, que consideras será de utilidad para la toma de decisión del tipo de coaching a elegir. Ambos coinciden en el mismo tipo de coaching a elegir, ¿cuál es el tipo de coaching que se apega a la realidad del caso de estudio de acuerdo al ámbito laboral y al número de personas? Seleccione una: Individual / laboral Individual / personal • Grupal / Coaching de equipos (Justificación: Correcto, ya que aplica a un grupo enfocado en equipos) Grupal / Coaching de parejas Retroalimentación Su respuesta es correcta. Pregunta 3 Completada Puntúa 1.0 sobre 1.0 Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta La investigación de campo nos ha demostrado que para un coach le resulta más complejo trabajar el coaching de equipo, que el coaching individual o de pareja. ¿Por qué razón consideras que se da este fenómeno?". Seleccione una: En la medida que aumentan el número de integrantes, no se comprometen todos. En la medida que aumentan el número de integrantes, muchos de ellos no participan. En la medida que aumentan el número de integrantes, todos se consideran líderes. • En la medida que aumentan el número de integrantes, se requieren mayores competencias y conocimientos para cubrir las necesidades de todos. (Justificación: Correcto, pues varias personas son las detonadoras de nuestra atención y trabajo.) Retroalimentación Su respuesta es correcta. Pregunta 4 Completada Puntúa 1.0 sobre 1.0 Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta Ante este caso en específico, ¿con cuál disciplina se puede apoyar el coaching para desarrollar mayor efectividad durante el proceso? Seleccione una: Mentoring • Psicología (Justificación: Correcto, pues esta disciplina nos ayuda al coaching a llevar procesos más efectivos) Consultoría Asesoramiento Retroalimentación Su respuesta es correcta. Pregunta 5 Completada Puntúa 1.0 sobre 1.0 Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta José como gerente general, te dice a ti como responsable del Desarrollo Organizacional desde los resultados obtenidos en el departamento de ventas a partir de la aplicación del coaching grupal lo lleves ahora al área de logística donde el número de miembros es 5 veces mayor al equipo de ventas, ¿qué problemas se encontrará el coach una vez que tiene un número mayor de participantes dentro del proceso de acompañamiento que desarrollara? Seleccione una: Problemas para crear y generar cohesión que potencialice y eficiente las relaciones internas. Los mismos problemas, ya que el número de participantes no determina el proceso de acompañamiento que se deberá de seguir en la intervención. Problemas de generación de compromisos y cumplimento de los mismos. • Problemas de comunicación, de relación y e interacción geométrica. Correcto, ya que a media de que aumentan los participantes se dificultan los procesos de comunicación e interacción profunda Retroalimentación Su respuesta es correcta.
