DECRETO 67: Construcción de Instrumentos y Agentes Evaluativos Marcelo Navarrete Vergara Profesor Saludo y presentación… 2 Objetivo del Taller Apropiarse de herramientas pedagógicas para lograr fortalecer las prácticas evaluativas. “ 4 Reflexión… ¿Cómo llegué a esta jornada de aprendizaje? 1 2 3 4 5 6 ¿Cuáles son mis expectativas para el curso? “ TEMAS A TRATAR Atención… Tema 1 • Escala de Apreciación • Escala gráfica Tema 2 • Escala de estimación • Orientaciones evaluativas Tema 3 • Construcción de agentes evaluativos: Autoevaluación y coevaluación. COMENCEMOS… TEMA 1 Escala de Apreciación y Escala Gráfica Identificar conceptos asociados a la evaluación. Evaluación Diagnóstica… Vamos… 11 Estrategia de activación de conocimientos previos… 1.- LO QUE SÉ 2.- LO QUE QUIERO APRENDER 3.- LO QUE APRENDÍ Diálogo pedagógico LAS PODEMOS USAR…? Estrategia de evaluación formativa… Autoevaluación ¿Cómo voy hasta el momento? ¿Qué es una Escala de Apreciación? ¿Qué son las Escalas de Apreciación? “Consisten en escalas que permiten valorar el desempeño o aprendizaje esperado situando al alumno en un rango de calidad. Son listas de observación en las que el observador emite un juicio de la intensidad o frecuencia con que la conducta está presente ”(Cano, 2012). ¿Cuándo usar una Escala de Apreciación? TIPOS de escalas ESCALA NÚMERICA Se aprecia el rasgo observado representado por números (no más de cinco). ESCALA GRÁFICA Sus categorías se expresan en forma de un gráfico continuo, dentro del cual es observador puede señalar con precisión s grado de valoración ¿Cuándo usar una Escala de Apreciación? “Para registra y valorar la observación tanto de ejecuciones o habilidades, producciones o tareas específicas como de desempeños que integran conocimientos, habilidades y actitudes. Son adecuadas para conductas de alta frecuencia de aparición o poco diversificadas en sus manifestaciones” (Padilla, 2011). Ejercicio práctico Los invito a observar… ¿Qué podemos concluir? Estrategia de evaluación formativa… Autoevaluación ¿Cómo voy hasta el momento? “ CARACTERÍSTICAS… “ Estructura de una escala de apreciación “ “ INDICADORES Recomendaciones para la elaboración de indicadores… Atención Escala Gráfica ¿Cuál es su uso? Escala Gráfica • Son aquellas cuyas categorías se expresan en forma de un grafico continuo, dentro del cual el observador puede señalar con precisión su grado de valoración. • Son apropiadas para representar aspectos afectivos y de sociabilidad como las actitudes, intereses y sentimientos. • Visualmente son muy buenas. SÍNTESIS… ¿CUÁNDO ES RECOMENDALE USARLAS? • Para registrar y valorar la observación tanto de ejecuciones o habilidades, producciones o tareas específicas como de desempeños que integren conocimientos, habilidades y actitudes. CONCLUSIÓN Para concluir se puede decir que las escalas de apreciación son un instrumento muy útil debido a que permiten discriminar con un grado de mayor precisión el comportamiento a observar o el contenido a medir, por ende son más confiables y se entienden de mejor manera. 49 METACOGNICIÓN ¿Qué aprendí el día de hoy? DECRETO 67: Construcción de Instrumentos y Agentes Evaluativos Marcelo Navarrete Vergara Profesor
